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中華工控網首頁 > 工控新聞資訊首頁 > 職場指南

2021/2/22: 2021年智能制造業專業人才薪酬漲幅10-20%
2020/10/20: 面對智能化機遇和挑戰職業教育準備好了嗎
2020/8/6: 工業機器人系統運維員國家職業技能標準發布，有關領域人才缺口將達450萬
2020/7/30: 江蘇XR大賽：施耐德電氣與Nibiru重磅發布工業互聯網數字孿生平臺
2020/7/23: 1353個專業通過工程教育認證，涉及自動化等21個工科專業類
2020/7/7: 三部門聯合發布9個新職業 3批共38個新職業
2020/5/20: 機器人和人工智能企業百日招聘活動開啟
2020/3/4: 三部門發布智能制造工程技術人員等16個新職業
2019/12/18: 工程師如何遠離“技術性失業”？
2019/10/8: “新工科”未來已來
2019/7/26: 為什么制造業這么難做？這三點做不好很難擺脫困境！
2019/6/25: 《中國制造業高質量發展人才白皮書》發布
2019/6/13: 機器“喚”人：機器人時代，人要怎么教？
2019/5/15: 操作工業機器人成新興職業，90后是主力軍
2019/4/24: 一線調研：經濟回暖制造業加速轉型升級
2019/4/9: 這些“新職業”到底好不好干？聽聽從業者們怎么說
2019/3/29: 高職教育：“乍暖還寒”這五年
2018/12/18: 深圳技術大學獲批設立設物聯網工程等6個專業
2018/11/1: 第三屆中國高等工程教育峰會在蓉開幕：新工科建設沒有坦途可走
2018/7/30: “機器換人”來襲，工匠精神何處安放
2018/7/19: 施耐德電氣"碧播職業教育計劃"舉辦首屆校長年會
2018/7/18: 人工智能行業一將難求人才缺口達百萬級
2018/7/6: 《人工智能基礎（高中版）》發布
2018/6/29: 中國大學生就業報告：軟件工程、能源與動力工程、電氣工程及其自動化居前三
2018/1/12: 施耐德電氣高校合作計劃暨高職院校聯盟于蘇州成立
2017/12/26: “笨公司”造就德國工業4.0
2017/7/10: 工業4.0時代職業教育該如何“接招”
2017/7/3: 一個老資歷電氣工程師的八句心里話
2017/5/15: 自動化：一個“越老越年輕”的專業
2017/3/14: “智能制造”就業新要求書上沒教過
2016/6/27: 未來十年就業缺口最大五大專業機械自動化在上榜
2016/6/15: 2016年自動化專業就業前景怎樣？
2016/5/27: 德國培養工匠精神有哪些“套路”？
2016/5/6: ABB榮膺任仕達“2016中國最佳雇主”稱號
2016/5/5: 工匠故事：愛琢磨的DCS小“工匠”
2016/4/18: 西門子與東莞理工學院共建智能制造創新中心
2016/3/22: 調查：中國控制工程師2015年平均基本年薪為8.4萬
2016/3/1: 技工之殤中國如何培養自動化人才？
2015/12/10: 智能制造來襲，高職院校如何迎接挑戰？
2015/12/2: 探索工業機器人人才培養新路
2015/11/30: 第七屆ABB杯全國自動化系統工程師論文大賽榜單揭曉
2015/11/12: 誰在做“中國制造”工程師？
2015/10/30: 物聯網時代高等教育的未來
2015/10/22: 莞企月薪2萬招軟件工程師　現場調試員等技術工種缺乏
2015/10/19: 2015自動化專業就業前景及就業方向分析
2015/9/16: 惠州技校嗅到發展新契機培養機器人專業人才
2015/9/10: “機器換人”，人去何處，職教何為
2015/7/22: 智能建筑領域招聘活躍樓宇自控工程師成熱招
2015/7/13: 工業自動化時代：哪些崗位最吸金？！
2015/5/28: 機器人教育專業火爆職校招生一年尚無“準生證”

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施耐德電氣尹正：傳統產業“新質”有道，“老廠”也能成燈塔

對于企業而言，向“新質”轉型升級，實現高質量發展，關鍵在于路徑選擇，動力在于全面創新。

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