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2025/7/25: 圖爾克TAS：工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的智能運(yùn)維中樞
2025/6/13: 圖爾克凝"金"聚力鍛造行業(yè)尖兵——2025圖爾克工程師黃金認(rèn)證培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)直擊
2024/9/27: 重磅來襲 | 2025屆SensorPro菁英工程師校園招聘正式啟動(dòng)！
2021/9/30: 招賢納士，即刻加入圖爾克！
2021/4/9: 布局“十四五”：數(shù)字中國呼喚數(shù)字化人才教育
2021/4/6: “招工難”“用工荒”背后：年輕人“嫌棄”制造業(yè)“偏愛”服務(wù)業(yè)
2021/3/30: 人工智能趨勢(shì)下，工程拔尖人才培養(yǎng)應(yīng)破傳統(tǒng)模式

工信領(lǐng)域人才供需矛盾如何化解
2021/3/24: 生態(tài)共建、產(chǎn)教融合，培養(yǎng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才
2021/3/23: 中國如何釋放4200萬工程師的“人才紅利”
2021/3/19: 工業(yè)視覺系統(tǒng)運(yùn)維員、智能硬件裝調(diào)員……18個(gè)新職業(yè)公布，有你感興趣的嗎？
2021/3/12: 王馨：培養(yǎng)新型產(chǎn)業(yè)工人支撐制造業(yè)轉(zhuǎn)型
2021/2/26: 為什么制造業(yè)人才問題這么迫切？
2021/2/25: “十四五”時(shí)期，職業(yè)教育大有可為
2021/2/24: 人社部工信部頒布智能制造、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員3 個(gè)國家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn)
2021/2/22: 2021年智能制造業(yè)專業(yè)人才薪酬漲幅10-20%
2021/1/26: 2020年四季度“最缺工”的100個(gè)職業(yè)：制造業(yè)需求旺盛
2021/1/7: 自動(dòng)化時(shí)代更需要加快提高勞動(dòng)者技術(shù)創(chuàng)新能力

人社部頒布20個(gè)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員等在列
2020/12/24: “打工人”如何成長(zhǎng)為“智造人”？中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)走進(jìn)工業(yè)富聯(lián)
2020/12/22: 專科生“逃離”后中國1900萬用工缺口怎么填？
2020/12/18: 西門子發(fā)布數(shù)字化人才戰(zhàn)略指南，助力制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
2020/12/7: 新基建背景下，智能建造師成為市場(chǎng)“香餑餑”
2020/12/4: 人工智能作用凸顯——更多機(jī)器人上崗會(huì)影響就業(yè)嗎
2020/12/1: 全國高職高專人工智能與機(jī)器人系列教材首發(fā)
2020/11/13: 2020中國職業(yè)教育白皮書：技能型人才缺口大
2020/11/10: 加快安全人才培養(yǎng)筑牢工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展基石
2020/11/3: 工業(yè)通信業(yè)人才發(fā)展邁上新臺(tái)階
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2020/10/26: 中國發(fā)布三季度就業(yè)“最缺工”的100個(gè)職業(yè)制造業(yè)人才需求旺盛
2020/10/22: 新基建核心技術(shù)人才缺口凸顯
2020/10/20: 面對(duì)智能化機(jī)遇和挑戰(zhàn) 職業(yè)教育準(zhǔn)備好了嗎
2020/10/10: 臺(tái)達(dá)出席閩臺(tái)培養(yǎng)項(xiàng)目教師培訓(xùn)班分享智造理念與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
2020/9/29: 方原柏：自控工程師的職業(yè)規(guī)劃
2020/9/27: 西門子攜手四川省人社廳深化職業(yè)教育合作
2020/9/22: 工業(yè)軟件人才之憂：人才培養(yǎng)遇三難
2020/9/18: 臺(tái)達(dá)自主研發(fā)人力資源信息管理系統(tǒng) 榮獲“2020中國人力資源科技創(chuàng)新獎(jiǎng)”
2020/9/10: 西門子加速在華發(fā)展數(shù)字化創(chuàng)新
2020/9/8: 西門子持續(xù)為中國智能制造培養(yǎng)“新工程師”

新行業(yè)“缺兵少將”，技能人才培養(yǎng)不能總是“慢半拍”

施耐德電氣樂海雯：數(shù)字化轉(zhuǎn)型文化先行

“協(xié)同反饋” 培養(yǎng)新工科人才
2020/9/1: 新基建迎來風(fēng)口核心技術(shù)人才缺口將達(dá)417萬人
2020/8/6: 工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布，有關(guān)領(lǐng)域人才缺口將達(dá)450萬
2020/7/30: 江蘇XR大賽：施耐德電氣與Nibiru重磅發(fā)布工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字孿生平臺(tái)
2020/7/23: 1353個(gè)專業(yè)通過工程教育認(rèn)證，涉及自動(dòng)化等21個(gè)工科專業(yè)類
2020/7/7: 三部門聯(lián)合發(fā)布9個(gè)新職業(yè) 3批共38個(gè)新職業(yè)
2020/6/23: 藍(lán)領(lǐng)“含金量”更高了
2020/5/25: 2020年新基建產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報(bào)告：核心人才缺口417萬

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·40.5萬億元工業(yè)增加值工業(yè)家底更厚實(shí)

GKong 熱點(diǎn)專題

2025中國國際工業(yè)博覽會(huì)專題

2025年9月23日～27日，第25屆中國國際工業(yè)博覽會(huì)在上海國家會(huì)展中心隆重舉行。

人物

施耐德電氣尹正：傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“新質(zhì)”有道，“老廠”也能成燈塔

對(duì)于企業(yè)而言，向“新質(zhì)”轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵在于路徑選擇，動(dòng)力在于全面創(chuàng)新。

GKong 異域來風(fēng)

·羅克韋爾自動(dòng)化報(bào)告強(qiáng)調(diào)人工智能、物聯(lián)網(wǎng)..

·美國汽車行業(yè)機(jī)器人安裝量實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng)..

·全球針對(duì)制造商的網(wǎng)絡(luò)攻擊增加，但不到一..

·西門子與PhysicsX合作打造基于AI的深度物..

·Interact Analysis 更新工業(yè)機(jī)器人預(yù)測(cè)：..

·ABB完成對(duì)Aurora Motors的收購

·西門子同意收購Trayer工程公司，以擴(kuò)大電..

·制造商供應(yīng)鏈可持續(xù)性軟件支出預(yù)計(jì)將增加..

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