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新時達工規(guī)級具身智能機器人登場
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2017/6/12
智能裝備行業(yè)人才缺口大:為留人送房送股權(quán)
企業(yè)轉(zhuǎn)型工業(yè)4.0需要哪些IT技能?
2017/6/1
施耐德電氣與山東煙臺工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院共建實驗室
2017/5/31
“西門子SCE全國教師培訓(xùn)中心”落戶揚州
2017/5/25
【中國制造2025樣本調(diào)查】企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型為何最缺人才?
2017/5/24
“新工科”,能否培育“中國制造”所需新型人才
2017/5/23
邁向制造業(yè)強國人才培養(yǎng)迫在眉睫
2017/5/22
中國智能建筑行業(yè),首屆杰出人才評選活動正式啟動
機器人領(lǐng)域人才培養(yǎng)仍存在痛點
2017/5/17
李國杰:發(fā)展智能制造要注重培養(yǎng)工控人才
2017/5/15
自動化:一個“越老越年輕”的專業(yè)
2017/4/18
中國高級技工缺口達千萬:企業(yè)發(fā)展遭掣肘,制造業(yè)轉(zhuǎn)型受制約
2017/4/17
霍尼韋爾求變:我們需要更多的程序員
2017/4/13
全國逾萬所學(xué)校開展機器人教育
2017/3/29
一流的產(chǎn)品要由一流的技工來制造
2017/3/28
全國首批“工業(yè)機器人應(yīng)用工程師”證書正式發(fā)放
2017/3/22
加快培育機器人行業(yè)人才
制造業(yè)“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)應(yīng)靠生態(tài)圈
2017/3/16
優(yōu)傲機器人開創(chuàng)業(yè)內(nèi)首家免費公開培訓(xùn)課程
2017/3/14
“智能制造”就業(yè)新要求 書上沒教過
2017/3/8
企業(yè)“砸鍋賣鐵”投入機器人 推動產(chǎn)業(yè)標準升級
2017/2/21
智能制造企業(yè)重金攬才:自動化人才需求加大
2017/2/15
未來制造業(yè)需要何種人才?
2017/2/8
工業(yè)企業(yè)如何留住人才?
2017/1/16
數(shù)控技工也成“香餑餑”
2016/12/21
羅克韋爾自動化全球首席人力資源官做客電院分享職場經(jīng)驗
2016/10/10
德國技術(shù)工人憑什么終身不換東家呢?
2016/10/9
“低收入高成本悖論”引質(zhì)疑 專家:中國工人工資并不高
2016/9/29
寧波7年引來1216名海外工程師
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2016/9/21
通用電氣加大人才爭奪力度 瞄準蘋果、谷歌等
2016/8/29
假如,你也有機會成為工控網(wǎng)紅……
2016/8/22
西門子助力新一代創(chuàng)新工程人才培養(yǎng),成就中國制造業(yè)未來
2016/6/27
未來十年就業(yè)缺口最大五大專業(yè) 機械自動化在上榜
2016/6/15
2016年自動化專業(yè)就業(yè)前景怎樣?
2016/6/13
工業(yè)4.0的大趨勢下 考生如何選擇專業(yè)?
2016/6/12
2016年度GE高校自動化大獎賽啟動
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德國培養(yǎng)工匠精神有哪些“套路”?
2016/5/26
西門子與教育部再簽教育合作備忘錄
2016/5/19
ABB多措并舉支持高校人才培養(yǎng)
2016/5/6
ABB榮膺任仕達“2016中國最佳雇主”稱號
2016/5/5
工匠故事:愛琢磨的DCS小“工匠”
2016/4/18
西門子與東莞理工學(xué)院共建智能制造創(chuàng)新中心
2016/4/14
中國制造2025對話德國工業(yè)4.0大會開幕
2016/3/30
中德機器人企業(yè)加強人才培養(yǎng)合作
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調(diào)查:中國控制工程師2015年平均基本年薪為8.4萬
2016/3/1
機器人核心零部件尚未國產(chǎn)化 維護工程師搶手
技工之殤 中國如何培養(yǎng)自動化人才?
2015/12/10
智能制造來襲,高職院校如何迎接挑戰(zhàn)?
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探索工業(yè)機器人 人才培養(yǎng)新路
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2025中國國際工業(yè)博覽會專題
2025年9月23日~27日,第25屆中國國際工業(yè)博覽會在上海國家會展中心隆重舉行。
人物
施耐德電氣尹正:傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“新質(zhì)”有道,“老廠”也能成燈塔
對于企業(yè)而言,向“新質(zhì)”轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,關(guān)鍵在于路徑選擇,動力在于全面創(chuàng)新。
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