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·第二屆“埃斯頓杯”大學生機器人大賽..

·2025年度領航級智能工廠項目培育名單..

·艾默生中國總部新程盛啟，本土投資再..

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中華工控網首頁 > 工控新聞資訊首頁 > 人才動態

2017/6/12: 企業轉型工業4.0需要哪些IT技能？
2017/6/1: 施耐德電氣與山東煙臺工程職業技術學院共建實驗室
2017/5/31: “西門子SCE全國教師培訓中心”落戶揚州
2017/5/25: 【中國制造2025樣本調查】企業創新轉型為何最缺人才？
2017/5/24: “新工科”，能否培育“中國制造”所需新型人才
2017/5/23: 邁向制造業強國人才培養迫在眉睫
2017/5/22: 中國智能建筑行業，首屆杰出人才評選活動正式啟動

機器人領域人才培養仍存在痛點
2017/5/17: 李國杰：發展智能制造要注重培養工控人才
2017/5/15: 自動化：一個“越老越年輕”的專業
2017/4/18: 中國高級技工缺口達千萬：企業發展遭掣肘，制造業轉型受制約
2017/4/17: 霍尼韋爾求變：我們需要更多的程序員
2017/4/13: 全國逾萬所學校開展機器人教育
2017/3/29: 一流的產品要由一流的技工來制造
2017/3/28: 全國首批“工業機器人應用工程師”證書正式發放
2017/3/22: 加快培育機器人行業人才

制造業“雙創”人才培養應靠生態圈
2017/3/16: 優傲機器人開創業內首家免費公開培訓課程
2017/3/14: “智能制造”就業新要求書上沒教過
2017/3/8: 企業“砸鍋賣鐵”投入機器人推動產業標準升級
2017/2/21: 智能制造企業重金攬才：自動化人才需求加大
2017/2/15: 未來制造業需要何種人才？
2017/2/8: 工業企業如何留住人才？
2017/1/16: 數控技工也成“香餑餑”
2016/12/21: 羅克韋爾自動化全球首席人力資源官做客電院分享職場經驗
2016/10/10: 德國技術工人憑什么終身不換東家呢？
2016/10/9: “低收入高成本悖論”引質疑專家：中國工人工資并不高
2016/9/29: 寧波7年引來1216名海外工程師

西門子榮膺“CSR中國教育獎”
2016/9/21: 通用電氣加大人才爭奪力度瞄準蘋果、谷歌等
2016/8/22: 西門子助力新一代創新工程人才培養，成就中國制造業未來
2016/6/27: 未來十年就業缺口最大五大專業機械自動化在上榜
2016/6/15: 2016年自動化專業就業前景怎樣？
2016/6/13: 工業4.0的大趨勢下考生如何選擇專業？
2016/6/12: 2016年度GE高校自動化大獎賽啟動
2016/5/27: 德國培養工匠精神有哪些“套路”？
2016/5/26: 西門子與教育部再簽教育合作備忘錄
2016/5/19: ABB多措并舉支持高校人才培養
2016/5/6: ABB榮膺任仕達“2016中國最佳雇主”稱號
2016/5/5: 工匠故事：愛琢磨的DCS小“工匠”
2016/4/18: 西門子與東莞理工學院共建智能制造創新中心
2016/4/14: 中國制造2025對話德國工業4.0大會開幕
2016/3/30: 中德機器人企業加強人才培養合作
2016/3/22: 調查：中國控制工程師2015年平均基本年薪為8.4萬
2016/3/1: 機器人核心零部件尚未國產化維護工程師搶手

技工之殤中國如何培養自動化人才？
2015/12/10: 智能制造來襲，高職院校如何迎接挑戰？
2015/12/2: 探索工業機器人人才培養新路
2015/11/30: 第七屆ABB杯全國自動化系統工程師論文大賽榜單揭曉
2015/11/12: 誰在做“中國制造”工程師？

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·東土科技連投三家核心企業發力具身機器人領域..

·第七屆工業互聯網大賽在京正式啟動

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2025中國國際工業博覽會專題

2025年9月23日～27日，第25屆中國國際工業博覽會在上海國家會展中心隆重舉行。

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施耐德電氣尹正：傳統產業“新質”有道，“老廠”也能成燈塔

對于企業而言，向“新質”轉型升級，實現高質量發展，關鍵在于路徑選擇，動力在于全面創新。

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