http://www.kblhh.cn 2006-06-01 13:46 來(lái)源:上海英碩自動(dòng)化科技有限公司
上海英碩自動(dòng)化科技有限公司自成立以來(lái)非常企業(yè)的重視誠(chéng)信管理, 公司管理層認(rèn)為: 企業(yè)要從誠(chéng)信是生存之本的高度來(lái)認(rèn)識(shí)誠(chéng)信的重要價(jià)值,對(duì)企業(yè)的每一個(gè)組織系統(tǒng)、每一項(xiàng)活動(dòng)、每一個(gè)員工進(jìn)行誠(chéng)信管理。企業(yè)培育誠(chéng)信文化,應(yīng)與企業(yè)生產(chǎn)與管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)融合起來(lái),以誠(chéng)信來(lái)指導(dǎo)企業(yè)的管理和發(fā)展,在管理和發(fā)展中體現(xiàn)誠(chéng)信的豐富內(nèi)涵。另外, 要對(duì)企業(yè)誠(chéng)信進(jìn)行維護(hù)與控制。企業(yè)誠(chéng)信的建立是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。誠(chéng)信建立起來(lái)后,需要精心維護(hù),并要通過(guò)適當(dāng)?shù)钠髽I(yè)制度來(lái)予以保障和控制。企業(yè)誠(chéng)信能否保持持久性,必須通過(guò)相應(yīng)制度的建立而得到保證。而法律就是規(guī)范, 監(jiān)督企業(yè)行為最好工具.