德國(guó)《技術(shù)工人移民法》定于2020年3月1日生效，意在為引入非歐盟國(guó)家專業(yè)技術(shù)人才赴德工作鋪路。

德國(guó)總理安格拉·默克爾14日說(shuō)，技術(shù)人才短缺可能令德國(guó)面臨企業(yè)外遷風(fēng)險(xiǎn)。德國(guó)不僅需要來(lái)自歐盟其他國(guó)家的技術(shù)人才，同樣需要非歐盟人才。

德國(guó)政府、企業(yè)和行業(yè)聯(lián)合會(huì)代表定于16日在德國(guó)首都柏林舉行會(huì)議，磋商技術(shù)人才引入和《技術(shù)工人移民法》落實(shí)等議題。《技術(shù)工人移民法》定于2020年3月1日生效，意在為引入非歐盟國(guó)家專業(yè)技術(shù)人才赴德工作鋪路。

默克爾14日在播客上說(shuō)：“我們知道，許多部門和企業(yè)都在尋找技術(shù)工人。這就是我們有必要竭盡全力招募足夠?qū)I(yè)人員的原因。否則，企業(yè)可能遷出，而我們不希望發(fā)生這樣的事。”

默克爾說(shuō)，沒有足夠技術(shù)工人，德國(guó)將無(wú)法留住企業(yè)。德國(guó)現(xiàn)在面臨的問題是“上哪去找對(duì)口的技術(shù)工人”。德國(guó)收獲自身教育成果的同時(shí)，也有必要從歐盟以及歐盟外國(guó)家引入人才。

德新社報(bào)道，現(xiàn)有大約250萬(wàn)歐盟其他成員國(guó)公民在德工作。默克爾說(shuō)：“單靠這些并不夠，這就是我們需要在歐盟外尋找技術(shù)工人的原因。”