地平鐵（鐵地板）平面度誤差是指被測(cè)地平鐵（鐵地板）表面對(duì)理想平面的變動(dòng)量，而理想平面的方位應(yīng)符合小條件，即其方位應(yīng)使被測(cè)地平鐵（鐵地板）表面對(duì)理想平面的大變動(dòng)量為小。地平鐵（鐵地板）的平面度要求很高，在使用之前要測(cè)量平面度是否達(dá)到國家的標(biāo)準(zhǔn)，在檢測(cè)合格以后才能夠投入使用。在機(jī)械的制造中，經(jīng)常會(huì)遇到使用地平鐵（鐵地板）做為基礎(chǔ)平面使用，高精度地平鐵有時(shí)會(huì)用來檢驗(yàn)工件的平面度、平直度以及角度的公差值。

1、圖解法：所謂圖解法是一種幾何作圖求解法。它是以地平鐵（鐵地板）各測(cè)點(diǎn)的測(cè)量值按比例在進(jìn)角坐標(biāo)系上描點(diǎn)，用作圖方式從坐標(biāo)圖上量取地平鐵（鐵地板）平面度偏差值。它有簡(jiǎn)單、直觀的優(yōu)點(diǎn)，但該法需用坐標(biāo)紙準(zhǔn)確作圖，且有作圖誤差，適合現(xiàn)場(chǎng)使用。

2、旋轉(zhuǎn)法：旋轉(zhuǎn)法是將地平鐵（鐵地板）基面經(jīng)過適當(dāng)變換（旋轉(zhuǎn)或平移），使測(cè)量基面和評(píng)定基面重合，獲得符合小條件的位置，通過測(cè)量數(shù)據(jù)的交換獲取地平鐵（鐵地板）平面度誤差。該法不需使用繪圖或計(jì)算工具，有簡(jiǎn)便易行的優(yōu)點(diǎn)，具體操作時(shí)常需做多次旋轉(zhuǎn)，對(duì)不熟練者效率不高。

但該法是基本的方法，只要掌握旋轉(zhuǎn)要領(lǐng)，終必能達(dá)到目的。

3、節(jié)距法：節(jié)距法是使用平直度可調(diào)橋板對(duì)被測(cè)面進(jìn)行分段，由儀器讀取各段前后兩點(diǎn)測(cè)量線相對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)直錢的傾斜角或高度差值，通過數(shù)據(jù)處理得到地平鐵（鐵地板）直線度、平面度誤差值的一種間接測(cè)量方法。節(jié)距法又稱角差法，其測(cè)量原理是把被測(cè)截線分成等距的若干擋，用水平儀或自準(zhǔn)直儀，分別測(cè)出各擋相對(duì)于測(cè)量基準(zhǔn)的傾斜角按1〞=0.005/1000化成弧度，乘以橋板跨距，就反映了橋板兩支點(diǎn)之間相對(duì)于測(cè)量基準(zhǔn)的高度差。

使用合像水平儀測(cè)量地平鐵（鐵地板）平面度是常見的方法，一般的步驟如下：

根據(jù)被測(cè)地平鐵（鐵地板）的形狀、尺寸選擇布點(diǎn)形式，并確定各個(gè)截面的分段數(shù)及平直度可調(diào)橋板跨距；將固有水平儀或反射鏡的平直度可調(diào)橋板放在被測(cè)地平鐵（鐵地板）截面上，沿地平鐵（鐵地板）測(cè)量方向等跨距、首尾銜接地移動(dòng)平直度可調(diào)橋板，記取各位置讀數(shù)；使用水平儀測(cè)量時(shí)，被測(cè)面調(diào)到大致處于水平位置;使用自準(zhǔn)直儀測(cè)量時(shí)，被測(cè)線調(diào)到大致與儀器光軸平行；按分段檢定結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，求出地平鐵（鐵地板）平面度值。

4、計(jì)算法：應(yīng)用計(jì)算公式獲得地平鐵（鐵地板）平面度誤差值。該法有計(jì)算精的優(yōu)點(diǎn)，但需事先判準(zhǔn)高低點(diǎn)，否則將造成計(jì)算錯(cuò)誤或影響其計(jì)算準(zhǔn)確度。須指出，用計(jì)算法獲取地平鐵（鐵地板）對(duì)角線法原始數(shù)據(jù)的方法對(duì)角線法是以對(duì)角線平面為理想平面評(píng)定平面度的一種數(shù)據(jù)算得方法。數(shù)據(jù)處理是將水平儀或自準(zhǔn)直儀得到的截面各點(diǎn)相對(duì)于該截面兩端點(diǎn)連線的直線度偏差值折合到對(duì)角線平面上，計(jì)算出相對(duì)于理想平面偏差。當(dāng)按對(duì)角線原則評(píng)定時(shí)，則取其大偏差于小偏差的代數(shù)差為所求平面度誤差值；當(dāng)按小條件原則評(píng)定時(shí)，則將計(jì)算出相對(duì)理想平面的偏差作為對(duì)角線法的原始數(shù)

據(jù)。

上述四種地平鐵（鐵地板）平面度檢測(cè)方法在使用中具有同等價(jià)值，可按其掌握程度、測(cè)量條件靈活選用。在實(shí)際工作中采用哪一種方法，取決于工作現(xiàn)場(chǎng)的具體條件和人員的特長(zhǎng)與水平而定。