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        新聞詳情

        阿里發布職業趨勢報告 詳解AI時代工作怎么變

        http://www.kblhh.cn 2024-04-26 09:51 來源:阿里研究院

        “五一”勞動節前夕,阿里巴巴發布《“AI+”職業趨勢報告》,介紹我國各行各業正在如何用AI(人工智能)。《報告》指出,AI會編程、能設計、懂養豬,進入各行各業后,已經顯示出巨大價值。“人人都有一個AI助理”的時代加速到來,AI能力成為職場關鍵競爭力,“人機協作”成為新的工作方式。

        No.1

        “人機協作”成為新工作方式

        呈現八個趨勢

        《報告》編撰組負責人介紹,去年以來,各行各業出現一批AI先行者,他們積極行動,借助“AI助理”激活知識和數據,應用各類AI工具輔助工作,自制模型批量化產出成果。在“人機協作”的新工作方式下,他們讓工作變得效率更高、環境更友好。

        這份《報告》在采訪上述“職場AI人”的基礎上形成,詳細介紹了他們在工作中妙用AI的經驗心得,并總結了“AI+職業”的八個趨勢:

        《報告》認為,面向AI時代的職場,AI能力是關鍵,AI助理則是個人和企業調用AI超強智能最簡便、最普惠的方式。清華大學經管學院組織與領導力系主任、Flextronics講席教授李寧表示,目前,AI能力已經發展為一門獨立于傳統技能和知識的新興必備技藝;越來越多的用人單位認可AI能力是一項評價人才的關鍵指標,在招聘、考核等環節予以重點關注。

        No.2

        “AI助理”已經學會養豬

        馬上開始學養雞、產蛋

        “鐵騎力士”是農牧食品行業龍頭企業,今年3月,公司旗下的養豬場迎來了一個新成員——“智慧養殖專家”。它不是真人,而是公司在釘釘上打造的“AI助理”。雖然場長們個個都是養豬高手,但論養豬知識的廣博,他們比起“AI助理”還是有差距。上線短短兩周時間,100多名場長就向“AI助理”請教問題超過5000次。

        劉武是“鐵騎力士”重慶南川養豬場場長,他對這位“新同事”贊不絕口:“現在有任何問題,通過語音問AI助理就行。比如豬出現了異常狀況,普通飼養員經驗不夠,沒法確定豬是否生病了,就可以向AI助理描述情況。AI助理會直接給出準確的數據和知識,大大減少了我們的工作量。”

        這個養豬“AI助理”是公司工程師團隊一手打造的。周子超是鐵騎力士的一名數字化工程師,他說,公司飼養員基本都在40-60歲之間,高中或中專畢業,只會基本的智能手機操作,輸入主要靠語音或手寫。公司一直就有各種系統,但他們不會用、不愛用,使用率不高。AI大語言模型面世后,工程師團隊意識到,只要打通各個系統,用自然語言就能交互、調用,可以把使用門檻降到最低,讓數字化真正“活”起來。

        最終,周子超在釘釘上基于“通義千問”大模型底座開發了這個“AI助理”。在訓練“AI助理”時,他喂了三類數據:一是公司規章和制度,二是行業資料和知識,三是內部經驗和數據。“AI助理”在完成“特訓”后,上知公司歷史、下知最新信息,成為全公司知識最淵博的“養豬專家”,聽候同事們隨時隨地派活調遣。周子超說,接下來他計劃給公司養雞、產蛋業務也都配上“AI助理”。

        No.3

        AI能力造就“超級個體”

        AI新職業成為就業風口

        南墻是成都的一名設計師,不懂編程的她自掏腰包購買云計算服務,練出了50多個圖片模型,成為AI設計平臺“堆友”上的“頂流”。這50多個模型涵蓋動漫、插畫、3D圖標、產品展臺、人像攝影等,南墻用這些模型服務客戶,并把它們開放給其他設計師。基于模型,可以一鍵生成同種風格的圖片。

        南墻介紹,在模型的輔助下,她能夠快速批量化地生成初稿,幫助客戶高效鎖定設計方向,解決了以前溝通不暢、多次返工的痛點。在AI生成圖的基礎上,她再結合PS、矢量制圖等傳統設計工具精調深化,最終作品往往令人滿意,能夠順利完成驗收交付。她粗略估算,由于流程中的卡點被打通,她工作的整體效率提升了10倍。

        《報告》把南墻這樣的新一代職場人,稱為AI時代的“超級個體”。《報告》指出,目前,AI引發職業革命的基本面貌已經清晰:一批新職業因AI而生,大量傳統職業則因AI而變。教育界和產業界也做出了反應,合作開展AI素養、AI新職業培訓。

        2023年下半年,杭州第一技師學院在杭州市人社局的牽線下,與數據智能服務公司瓴羊結緣,啟動人工智能訓練師“一試雙證”試點工作。這是一項制度創新,瓴羊主導培訓與認證體系設計,考生參加培訓、通過認證考試后,可取得企業認證證書,同時獲得相應職業技能等級證書,“一次考試,雙重認可”。獲證學員將享受技能補貼、積分落戶加分等政策福利,還能得到優先到相關企業上崗的機會。2023年12月,首批人工智能訓練師初級工21名、中級工40名在杭州第一技師學院通過認證。

        瓴羊數字人才發展中心總經理林麗認為,AI時代需要“懂業務、懂數據、懂AI”的復合型人才,打通政、企、學資源至關重要。目前,瓴羊的人才培訓項目已經覆蓋全國100多萬家企業,超過10萬人通過了“人工智能訓練師”崗位企業認證。

        與此同時,算力資源開始在全國大學生群體中加速普及。去年11月,阿里云面向全國高校推出“云工開物”計劃,為中國4000多萬高校學生每人送一臺云服務器。學生們可以用其建站、搭應用、探索AI技術。清華大學、北京大學、浙江大學、上海交通大學、中國科學技術大學、華南理工大學等高校率先加入。今年4月1日,基于“云工開物”的“高校訓練營”啟動,阿里云計劃在15座城市、70所全國高校巡回開營,幫助學生用云計算與AI工具進行云上開發和應用創新。

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