•漸進式派息政策，每股派息與上一財年相比增長0.50歐元

•年度股東大會批準監事會主席Jim Hagemann Snabe任期延長兩年

•Mark Schneider當選監事會新成員，有望接任主席職位

•提前延長審計委員會主席Werner Brandt的任期；兩名監事會成員連任

•年度股東大會以高票通過對董事會和監事會的履職認可

西門子股份公司年度股東大會期間，股東們以99.87%的高票通過了董事會和監事會提出的2024財年每股派息5.20歐元的方案。由此，西門子將每股派息較去年提高了0.50歐元，繼續推行其漸進式派息政策。本次年度股東大會的全球觀眾峰值達到 4,673 人。大會共代表了 63.35% 的表決權股份。

公司股東批準將監事會主席Jim Hagemann Snabe（59歲）的任期延長兩年。同時，大會還批準將審計委員會主席兼監事會副主席Werner Brandt（71歲）的任期提前延長至2029年年度股東大會結束。此外，Kasper Rørsted（62歲）和Grazia Vittadini（55歲）均再次當選，任期四年。股東大會選舉Mark Schneider（59歲）為監事會新成員，任期四年，并將其視為 Jim Hagemann Snabe 未來的潛在接任者。Mark Schneider曾擔任Nestlé S.A. 及Fresenius SE & Co. KGaA的首席執行官。正如此前宣布的，Martina Merz（61歲）決定辭去職務，擔任另一項監事會職位。此外，員工代表Bettina Haller于2025年2月13日當天結束后離開監事會。

“在過去的四年里，西門子取得了令人矚目的成就：實現強勁的盈利性增長、鞏固科技領導地位，并在可持續發展方面取得突破性進展。這些成就為公司下一步轉型奠定了堅實基礎。通過ONE Tech Company計劃，西門子將為客戶創造更多價值，并持續加速盈利性增長，”西門子股份公司監事會主席Jim Hagemann Snabe表示。“此次年度股東大會的決議將進一步強化監事會的職能，助力西門子邁向價值創造的新階段。我很高興我的任期得以延長，這讓我能夠繼續推動公司未來的轉型，并確保主席職位實現最佳接任安排。”

“去年，西門子再次證明其作為一家科技公司的領先地位，為所有利益相關者創造了可觀價值。我們將每股派息提高到5.20歐元，彰顯實力和信心，” 西門子股份公司董事會主席、總裁兼首席執行官博樂仁（Roland Busch）表示。“我們正依托這一優勢，加速推動公司轉型： ONE Tech Company計劃將助力我們更加聚焦客戶，提升創新速度，并實現更高增長。”

在議程第9項中，西門子提議授權董事會在未來兩年內可以選擇以線上形式召開公司年度股東大會。自2022年以來，德國《股份公司法》已正式允許公司在線舉行股東大會。基于過去兩次線上年度股東大會的經驗、令人鼓舞的高參與率以及國際投資者的高度參與，從西門子和眾多市場參與者的角度來看，這種形式已被證明是有效的。盡管大多數股東（71.10%）投票贊成該提議，但未能達到修改公司章程所需的四分之三多數。

“西門子致力于推動商業和社會關鍵領域的數字化轉型，我們希望與全球股東并肩前行，”Jim Hagemann Snabe表示。“盡管此次未能達到舉行線上年度股東大會所需的75%多數票，但我們希望繼續討論在德國舉行股東大會的形式及其運作方式。尤其對于西門子這樣擁有全球股東的公司而言，將線下會議作為默認模式已稍顯過時。與此同時，我們也認真對待部分市場參與者對線上會議形式的批評意見。”