3月7日，西門子與杭氧集團股份有限公司（以下簡稱“杭氧”）簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方將共同推進在企業(yè)管理運營提升、數(shù)字化綠色工廠建設(shè)、研發(fā)與創(chuàng)新體系優(yōu)化等領(lǐng)域的合作。

杭氧經(jīng)過多年的發(fā)展，已經(jīng)成為空分和氣體行業(yè)國內(nèi)的龍頭企業(yè)，但為了實現(xiàn)全球一流企業(yè)的發(fā)展目標，杭氧希望優(yōu)化管理體系，并通過若干速贏項目開啟變革行動。這是杭氧集團第一次系統(tǒng)實施管理咨詢，此次簽約標志著杭氧正式邁入管理變革與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新征程。

簽約精彩瞬間：

西門子艾聞達咨詢高級副總裁 - 王新生

杭氧集團常務(wù)副總經(jīng)理 - 莫兆洋  代表簽約

會上，雙方代表分別就此次簽約發(fā)表講話。

江崇龍

西門子（中國）有限公司高級副總裁

西門子艾聞達中國負責(zé)人

“杭氧是一家擁有50年歷史的企業(yè)，在所屬的行業(yè)中取得了令人矚目的成績。西門子將利用自身的管理經(jīng)驗推動杭氧在戰(zhàn)略、流程、組織、數(shù)字化多維度的全面變革，加快杭氧邁向世界一流企業(yè)的腳步。借助本次戰(zhàn)略合作協(xié)議，西門子希望在未來不斷拓展與杭氧的合作領(lǐng)域，成為長期戰(zhàn)略合作伙伴，實現(xiàn)互利共贏、共同發(fā)展的目標。”

鄭偉

杭氧集團黨委書記、董事長

“管理變革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型是爭創(chuàng)一流企業(yè)的關(guān)鍵所在，杭氧必須提高站位，拉高標桿，積極融入國際國內(nèi)頂尖生態(tài)圈、產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈。因此，全體員工要統(tǒng)一思想，高度重視變革轉(zhuǎn)型工作，將認識轉(zhuǎn)化為行動自覺，形成全員參與、共同推進的良好氛圍；實踐先行，持續(xù)改善，推動管理不斷優(yōu)化、敏捷迭代。在過程中秉持逐步改善、久久為功的平和心態(tài)，付諸篤定行動；專班推進，確保落地，“一把手”工程“一把手”要親自抓，全程參與變革轉(zhuǎn)型的規(guī)劃、實施與監(jiān)督，確保各項措施落到實處；優(yōu)化資源，賦能變革，集團將配置優(yōu)秀的人才、充足的資金和先進的技術(shù)作為變革與轉(zhuǎn)型支撐。”

根據(jù)協(xié)議，雙方將在企業(yè)管理運營提升方面展開深入合作，共同探討如何運用先進的管理理念和技術(shù)手段，提高企業(yè)運營效率，降低運營成本。在數(shù)字化綠色工廠建設(shè)方面，雙方將共同研究和推廣綠色制造技術(shù)，助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。此外，雙方還將在研發(fā)與創(chuàng)新體系優(yōu)化方面展開合作，共同推動技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

杭氧成立于1950年，2010年在深圳證券交易所上市（股票代碼：002430），在空分設(shè)備和低溫石化裝備領(lǐng)域極具國際競爭力，國內(nèi)第一臺空分設(shè)備的制造者，中國氣體產(chǎn)業(yè)的開拓者和引領(lǐng)者，目前總資產(chǎn)規(guī)模218億元。杭氧致力于與員工、客戶及合作伙伴共進，共創(chuàng)低碳綠色社會，成為氣體產(chǎn)業(yè)世界一流企業(yè)。