2022-2023 福布斯中國年度最具數字責任雇主

頒獎現場

3 月 12 日，由福布斯中國與羅盛咨詢聯合主辦的 2021-2023 福布斯中國·最佳雇主系列評選頒獎典禮在上海成功舉辦，西門子中國獲評 2022-2023 中國年度最具數字責任雇主。

西門子獲評 2022-2023 福布斯中國年度

最具數字責任雇主

活動中，西門子大中華區執行副總裁兼人才與組織發展總監、可持續發展負責人馬清參與了主題為《員工積極性與企業文化的最佳實踐》的圓桌論壇，并和在場嘉賓分享了西門子的最佳實踐。

圓桌：《員工積極性與企業文化的最佳實踐》

馬清在論壇中表示，企業基業長青的關鍵在于不斷重塑和變革。她從西門子賦能于人和成長型思維這兩個關鍵戰略切入，介紹了西門子以人為本的企業文化。在西門子，員工不是資產或資源，而是獨立個體。公司會提供學習成長的豐富資源，挖掘人才潛力和優勢。她還表示，企業轉型要有系統性思維，從業務戰略出發，全面診斷并甄別關鍵所在，知道企業需要什么樣的領導力和員工能力，如何讓戰略和文化落地，做到知行合一，如何帶給企業人才更好的體驗！此外，多元賦能和打造創新環境也是企業提高雇主吸引力的重要舉措。

西門子大中華區執行副總裁兼

人才與組織發展總監、可持續發展負責人馬清

近期，西門子憑借自身在 ESG 的卓越表現，成功進入“ 2023 福布斯中國 ESG 創新企業評選”。此外，西門子還被波士頓咨詢公司評為“最具創新力的公司”。