統計顯示，截至目前，全國范圍內舉辦的“就業援助月”和“春風行動”仍在進行當中。截至二月上半月，累計發放各類紅包補貼超過5億元，舉辦招聘活動15000余場，提供崗位信息近100萬個。 人社部2月22日發布，2021年第四季度全國招聘大于求職，同時還發布了“最缺工”的100個職業排行，這些趨勢都反映出當前制造業缺工狀況在持續，特別是智能制造領域缺工程度加大。

　　從100個職業分布看，有43個屬于第六大類職業——生產制造及有關人員，自2019年第三季度本排行發布以來，制造業類職業占比一直較高。汽車生產消費領域需求旺盛，汽車零部件再制造工、 汽車飾件制造工、汽車維修工等職業新進排行；“智能制造”領域多工序數控機床操作調整工、工業機器人系統操作員等職業排位上升，缺工程度加大。

　　在廣東佛山，以制造業為主題的專題招聘會已經連開11場。特別是隨著佛山制造業企業數字化、智能化轉型，對新能源、數字創意類別的研發等崗位需求增大。

　　招聘企業代表 梁先生：之前最基礎安裝技術員要求裝塊屏幕就可以，但是現在要幫我們負責項目管理，讓他們由一個普通工人轉變成全流程的技術型人才。

　　在安徽銅陵，面對技術工人的缺口，企業普遍采取了提高薪酬、改善福利的辦法招工引才。

　　招聘企業人事經理 姚文琦：現在主要缺的是一線操作技術員，目前缺口量大概在2000人。我們人才房票還有生活補貼都有，大專（學歷）的話有1500（元）的生活補貼，本科是2000元生活補貼，人才房票有8萬（元）到10萬（元）不等的補貼。

　　招聘企業人事專員 章小燕：大概需要60到80人，主要就是一些技術崗和一些普通的操作崗。我們公司有很多的福利，每年有三個節，包括生日福利都是有的，還有年底的獎金。

　　人力資源社會保障部表示，為緩解招工難問題，今年將聚焦促進供需匹配，強化培訓服務質量。

　　人力資源社會保障部就業促進司司長 張瑩：繼續實施職業技能提升行動，瞄準市場需求，提升培訓效果。推進就業服務質量提升工程，統籌開展好“10+N”就業服務專項活動，落實重點企業常態化用工服務，努力緩解招工難問題。