近日，Gartner公布全球供應鏈25強，施耐德電氣憑借與供應鏈伙伴共同成長的開放分享態(tài)度以及智能化物流體系，躋身榜單5強，排名從2019年的第11位提升至第4位。

據(jù)介紹，Gartner全球供應鏈排名的評估企業(yè)范圍由《財富》全球500強和《福布斯》全球2000強綜合得出，并規(guī)定企業(yè)年度總收入門檻為120億美元（約合人民幣835.8億元）。決定排名的綜合得分包括業(yè)務表現(xiàn)和意見兩個部分。“業(yè)務表現(xiàn)”部分以公共財務和ESG（環(huán)境、社會和公司治理）數(shù)據(jù)形式體現(xiàn)，反映企業(yè)以往的表現(xiàn)；“意見”部分關注未來潛力，反映企業(yè)在供應鏈社區(qū)的領導地位。今年，Gartner還對評選規(guī)則進行了完善，將“CSR（企業(yè)社會責任）”指標調整為ESG，在原有的CSR指標基礎上增加了企業(yè)道德、性別平等指標，并將ESG的整體權重從10%提升至15%。

對此，Gartner副總裁分析師Dana Stiffler評價：“施耐德電氣高居第4，首次入圍前10就躋身5強行列，他們在不到五年內就取得了這樣的成就。”

《Gartner2020年全球供應鏈25強》白皮書顯示，施耐德電氣已經(jīng)憑借定制化、可持續(xù)和互聯(lián)互通的4.0供應鏈戰(zhàn)略建立了端到端的供應鏈流程與與實力，如今正在利用EcoStruxure數(shù)字化技術進一步優(yōu)化決策、提高效率。憑借不斷與合作伙伴分享經(jīng)驗與知識的開放共享精神，施耐德電氣的領導力廣受認可，而這種精神也與Gartner榜單“樹立供應鏈榜樣”的理念相契合。

資料顯示，施耐德電氣全球供應鏈包括200家工廠和98個物流中心，覆蓋多個國家，共有86000多名員工，每天管理超過29.1萬份條目，處理超過15萬筆訂單。