8月8日，工業(yè)富聯(lián)公布2023年半年報(bào)，受益于全球AI算力市場(chǎng)持續(xù)爆發(fā)，公司通過(guò)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)大幅提升盈利能力，上半年?duì)I收2,067.8億元，扣非凈利75.4億元，同比增長(zhǎng)18.3%創(chuàng)新高。尤其是第二季度的扣非凈利同比大增32.3%，達(dá)43.3億元。而穩(wěn)健業(yè)績(jī)的背后，公司在ESG方面的不懈努力同樣值得關(guān)注。

2/3重點(diǎn)園區(qū)獲評(píng)綠色工廠(chǎng)  將“綠色”戰(zhàn)略落到實(shí)處

在ESG越來(lái)越被重視的今天，盈利能力不再是衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功與否的唯一指標(biāo)，ESG正成為定義好公司的重要標(biāo)尺。對(duì)于工業(yè)富聯(lián)而言，ESG治理是全面性、自上而下統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和要求、不斷進(jìn)化的過(guò)程，其中“綠色發(fā)展”更作為一條主線(xiàn)貫穿公司運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)始終。半年報(bào)顯示，圍繞“雙碳”目標(biāo)，2023年工業(yè)富聯(lián)在綠色發(fā)展道路上步伐堅(jiān)定、持續(xù)發(fā)力。

首先是綠色制造，報(bào)告期內(nèi)，工業(yè)富聯(lián)已累計(jì)獲得12座綠色工廠(chǎng)授牌，覆蓋2/3的重點(diǎn)園區(qū)，旗下28家子公司通過(guò)ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，排污許可持證單位覆蓋占比100%，12家子公司獲得ISO50001能源體系認(rèn)證，重點(diǎn)耗能單位(年均綜合能耗超過(guò)3,000噸標(biāo)準(zhǔn)煤)覆蓋占比67%。特別在減少運(yùn)營(yíng)排放環(huán)節(jié)，工業(yè)富聯(lián)通過(guò)對(duì)高耗能低效率設(shè)備進(jìn)行汰換、工藝與制程改善、能源系統(tǒng)升級(jí)改造等方式，提升生產(chǎn)過(guò)程中的能源使用效率。報(bào)告期內(nèi)，公司新增節(jié)能減排專(zhuān)案達(dá)346項(xiàng)，節(jié)能投資3.15億元，減排量達(dá)5.86萬(wàn)tCO2e，規(guī)劃全年減排14.5萬(wàn)tCO2e。

綠色能源方面，工業(yè)富聯(lián)在多地園區(qū)自建分布式光伏發(fā)電站，已建成53兆瓦，年發(fā)電量約為5,300萬(wàn)千瓦時(shí)，在建21兆瓦，預(yù)計(jì)可增加年發(fā)電量2,100萬(wàn)千瓦時(shí)。同時(shí)公司還積極參加綠電綠證交易，預(yù)計(jì)全年將采購(gòu)26億千瓦時(shí)的綠色電力，占總電量近七成。

綠色產(chǎn)品方面，算力時(shí)代日益加劇的算力供需矛盾讓數(shù)據(jù)中心節(jié)能與增效成為當(dāng)務(wù)之急。工業(yè)富聯(lián)提早布局?jǐn)?shù)據(jù)中心液冷及沉浸式散熱產(chǎn)品，目前第四代AI服務(wù)器采用水冷和氣冷兩種散熱技術(shù)，提供高能效數(shù)據(jù)中心解決方案。報(bào)告顯示，工業(yè)富聯(lián)的沉浸式數(shù)據(jù)中心解決方案可實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)中心PUE顯著降低至1.05，相較傳統(tǒng)的風(fēng)冷式數(shù)據(jù)中心，可節(jié)省能耗40%。

持續(xù)完善ESG治理體系  打造更具韌性未來(lái)

早在上市之初，工業(yè)富聯(lián)就將ESG作為可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，上升到公司的最高管理范疇。近年來(lái)，公司ESG建設(shè)更是駛?cè)肟燔?chē)道，2023年5月，工業(yè)富聯(lián)連續(xù)第5年對(duì)外發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）報(bào)告，持續(xù)優(yōu)化公司ESG治理結(jié)構(gòu)，提升管理成效、降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

就在7月初，工業(yè)富聯(lián)完成新一屆董事會(huì)的換屆選舉，目前公司董事會(huì)成員由原來(lái)的6人增至7人。其中，獨(dú)立董事人數(shù)從原來(lái)的2人增至3人，比例由33%提升至42%；3名獨(dú)立董事中2名為女性，女性董事比例從17%上升至28%。新一屆董事會(huì)成員在性別、教育背景、專(zhuān)業(yè)技能等方面呈現(xiàn)多元化特征，進(jìn)一步增強(qiáng)公司董事會(huì)的多樣性和抗風(fēng)險(xiǎn)性，尤其是引入環(huán)境及雙碳領(lǐng)域的獨(dú)董，更表明了公司持續(xù)強(qiáng)化ESG工作的決心。

憑借在ESG領(lǐng)域的持續(xù)努力，工業(yè)富聯(lián)獲國(guó)內(nèi)外評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)高度認(rèn)可。在2022年國(guó)際評(píng)級(jí)上，明晟MSCI調(diào)升公司ESG評(píng)級(jí)至BBB級(jí)，兩年內(nèi)連升三級(jí)；晨星ESG風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)下調(diào)至18分，居低風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)；標(biāo)普CSA評(píng)級(jí)成績(jī)優(yōu)于全球92%同業(yè)；CDP碳披露上首次參評(píng)即獲得B級(jí)成績(jī)。

國(guó)內(nèi)評(píng)級(jí)上，公司恒生ESG評(píng)級(jí)連續(xù)4年保持A級(jí)，穩(wěn)居同業(yè)前10%；中證ESG評(píng)級(jí)獲評(píng)A級(jí)，同行業(yè)排名前12%；潤(rùn)靈環(huán)球ESG評(píng)級(jí)獲評(píng)A級(jí)，A股上市公司中排名前1.7%。

得益于對(duì)ESG工作的重視和優(yōu)異表現(xiàn)，2023年上半年工業(yè)富聯(lián)收獲了多項(xiàng)ESG榮譽(yù)，包括首次入選《財(cái)富》中國(guó)ESG影響力榜、入選CDP“供應(yīng)商合作評(píng)級(jí)領(lǐng)袖榜”;榮獲“2022中國(guó)企業(yè)慈善公益500強(qiáng)”等4項(xiàng)公益大獎(jiǎng)、中國(guó)上市公司ESG踐行卓越典范獎(jiǎng)、《新財(cái)富》“最佳上市公司”和“最佳ESG實(shí)踐”等一系列獎(jiǎng)項(xiàng)。