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        新聞詳情

        全球“燈塔工廠”新增18家,中國有6家

        http://www.kblhh.cn 2020-01-16 15:27

        全球“燈塔工廠”新增18家,6家工廠位于中國。

        2020年1月10日,世界經(jīng)濟論壇(WEF)公布了入選“全球燈塔工廠”的18名新成員。其中,有6家工廠位于中國,它們分別是寶山鋼鐵(中國上海)、福田康明斯(中國北京)、海爾(中國沈陽)、強生醫(yī)療(中國蘇州)、寶潔(中國太倉),以及濰柴(中國濰坊)。截至目前,全球燈塔工廠總數(shù)達44家,有12家位于中國。

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        在這44家最佳工廠中,有14家是打通端到端價值鏈的“燈塔工廠”(簡稱端到端“燈塔工廠”)。它們在工廠之外推動價值創(chuàng)造,實現(xiàn)了從供應(yīng)商到客戶的全流程創(chuàng)新,所獲價值遠超實體工廠范疇。

        “全球燈塔工廠”項目是由世界經(jīng)濟論壇在麥肯錫的支持下于2018年發(fā)起,意在甄選出在第四次工業(yè)革命尖端技術(shù)應(yīng)用整合工作方面卓有成效,這些“燈塔工廠”分布于全球各地的各個行業(yè),它們通過優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,改變了生產(chǎn)部門員工的工作方式和使用技術(shù)方式,實現(xiàn)了運營系統(tǒng)的創(chuàng)新,為日后建立企業(yè)層面的現(xiàn)代化運營系統(tǒng)提供了成功范例。

        這些制造業(yè)示范者已領(lǐng)先同行2~3年,穩(wěn)坐工業(yè)4.0的前排座椅。麥肯錫全球制造合伙人兼總監(jiān)Enno de Boer表示:“這對仍忙于證明技術(shù)價值而非利用技術(shù)改變工作方式的制造商而言,無疑敲響了警鐘”。

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        “重塑價值鏈”是這14家端到端燈塔工廠的關(guān)鍵特點。它們通過與價值鏈中的不同利益相關(guān)方展開合作,重塑客戶體驗,按需批量生產(chǎn)定制產(chǎn)品并共享數(shù)據(jù),來敏捷應(yīng)對需求的波動。這不僅使工廠的生產(chǎn)力大幅提高(最高達90%),還獲得了交付周期縮短了10%~80%、配置精確度提高了15%~20%、能源效率提高了50%等額外收益。

        新增的18家“燈塔工廠”名單如下:

        寶山鋼鐵(中國上海):該工廠廣泛應(yīng)用人工智能和高級分析技術(shù),使其在數(shù)字時代依然保持行業(yè)競爭力,創(chuàng)造出5000萬美元的價值。

        福田康明斯(中國北京):福田康明斯在其設(shè)計、生產(chǎn)和售后服務(wù)的整個端到端產(chǎn)品生命周期中都自主部署了物聯(lián)網(wǎng)和人工智能。其產(chǎn)品質(zhì)量和顧客滿意度由此提高了40%。

        海爾(中國沈陽):海爾沈陽電冰箱廠是以用戶為中心的大規(guī)模定制模式的典范。通過部署可擴展的數(shù)字平臺,實現(xiàn)供應(yīng)商和用戶的端到端連接,從而使其直接勞動生產(chǎn)率提高28%。

        強生醫(yī)療(中國蘇州):該工廠推廣了其他強生工廠開發(fā)的標準化數(shù)字解決方案,從而實現(xiàn)業(yè)績提升,包括生產(chǎn)率提高了15%。

        寶潔(中國太倉):這家年輕的工廠利用第四次工業(yè)革命技術(shù)打造出寶潔亞洲的首個關(guān)燈運營,并連接了端到端供應(yīng)鏈。生產(chǎn)率由此提高了2.5倍,生產(chǎn)敏捷性大大提高,并實現(xiàn)了電子商務(wù)增長和員工滿意度提升。

        濰柴(中國濰坊):濰柴對整個端到端價值鏈進行了數(shù)字化改造,以準確了解客戶需求并降低成本。在人工智能和汽車互聯(lián)網(wǎng)的助力下,濰柴的研發(fā)周期縮短了20%,運營成本降低了35%。

        日立(日本奧米卡工廠):日立奧米卡工廠在工程、生產(chǎn)和維護運營中應(yīng)用了一系列工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)分析,從而在不影響質(zhì)量的情況下,將核心產(chǎn)品的交付周期縮短了50%。

        通用電氣醫(yī)療集團(日本日野):該工廠利用第四次工業(yè)革命技術(shù)轉(zhuǎn)型為數(shù)字化精益制造,從而使其成本降低30%,周期縮短46%。

        美光(新加坡):這家半導(dǎo)體制造廠整合了大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施和工業(yè)物聯(lián)網(wǎng),以實施人工智能和數(shù)據(jù)科學(xué)解決方案。這些舉措幫助它提高了產(chǎn)品質(zhì)量標準,并使其新產(chǎn)品的生產(chǎn)速度翻了一番。

        英飛凌(新加坡):英飛凌通過數(shù)字化骨干和人員培養(yǎng),在其制造工廠和供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)中應(yīng)用數(shù)據(jù)、高級分析和自動化技術(shù),從而降低了30%的直接勞動力成本,提高了15%的資本效率。

        愛科(德國馬克托波道夫):通過將數(shù)字解決方案與智能生產(chǎn)線設(shè)計相結(jié)合,愛科旗下芬特公司(Fendt)可以在一條批量生產(chǎn)線上生產(chǎn)9個系列的拖拉機(從72馬力到500馬力不等)。生產(chǎn)率由此提高了24%,生產(chǎn)周期也縮短了60%。

        漢高(德國杜塞爾多夫):漢高開發(fā)了一個基于云的數(shù)據(jù)平臺,可以實時連接30多家工廠和10多家分銷中心。這有助于滿足客戶和消費者對服務(wù)和可持續(xù)性日漸增長的期望值,同時實現(xiàn)了兩位數(shù)的成本和庫存降低。

        葛蘭素史克(英國韋爾):這家制藥廠在生產(chǎn)運營中全面應(yīng)用了第四次工業(yè)革命技術(shù),借助高級分析和神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)充分利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)集。由此,生產(chǎn)速度提高了21%,停工期縮短,產(chǎn)量有所提高,設(shè)備整體效能提升了10%。

        雷諾集團(巴西庫里提巴):雷諾庫里提巴工廠采用第四次工業(yè)革命技術(shù),重點關(guān)注加強雇員責任感和端到端連接,提高員工敬業(yè)度,并攜手包括經(jīng)銷商、客戶和員工在內(nèi)的價值鏈參與方,共同開發(fā)互聯(lián)互通的生態(tài)系統(tǒng)。最后,在沒有大幅資金投入的情況下,使勞動生產(chǎn)率提高了18%。

        MODEC(巴西里約熱內(nèi)盧):MODEC采用先進分析技術(shù)以實現(xiàn)對采油船的預(yù)防性維護,并合理運用其內(nèi)部生產(chǎn)裝備的數(shù)字孿生系統(tǒng)以及專屬數(shù)據(jù)平臺,旨在加快開發(fā)并實現(xiàn)新算法的指數(shù)級擴展,成功使這一海上采油平臺的停工時間減少了65%。

        Petkim(土耳其伊茲密爾):這家35年歷史的石化工廠啟動數(shù)字轉(zhuǎn)型,推動價值創(chuàng)造。他們自行研發(fā)人工智能算法,分析了數(shù)十億種生產(chǎn)情景,優(yōu)化流程和產(chǎn)品定價,使息稅前收益增長20%以上。

        聯(lián)合利華(阿聯(lián)酋迪拜):為增強成本競爭力,一個當?shù)貓F隊建立了工廠數(shù)據(jù)湖,大規(guī)模開發(fā)和部署第四次工業(yè)革命用例。盡管投資和時間有限,最終成本降幅仍達25%以上。

        強生視力健(美國杰克遜維爾):強生視力健采用數(shù)字化形式,建立從供應(yīng)商到消費者的端到端價值鏈,采取可重構(gòu)的制造模式,實現(xiàn)兩位數(shù)的成本下降和銷售增長。

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