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        35歲接掌數(shù)百億資產(chǎn) 德力西低調(diào)完成“二代”接班

        http://www.kblhh.cn 2019-04-16 08:47 來源:《中國經(jīng)濟(jì)周刊》 陳棟棟

        3月31日《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者從德力西控股集團(tuán)(下稱“德力西”)證實,胡煜鐄已從他父親胡成中手中接過德力西總裁一職,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)管理,胡成中不再擔(dān)任德力西總裁職務(wù)。德力西是知名民企、中國500強(qiáng)企業(yè)、中國電氣行業(yè)龍頭企業(yè)。

        胡煜鐄是幸運的,因為剛滿35歲的他似乎沒花費多少精力,就已經(jīng)掌舵數(shù)百億資產(chǎn),成為許多同齡人艷羨的對象。不過,年少的他能否挑起家族企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān)還有待觀察。

        胡成中“低調(diào)交班”

        與網(wǎng)傳消息略有不同的是,胡煜鐄升任總裁并非最近的事,而是2018年秋季就已確定。

        “盡管胡成中很少在公開場合提到小胡總,但小胡總在集團(tuán)的存在感一直很強(qiáng),集團(tuán)的每次會議都能看到他。”德力西內(nèi)部人士告訴《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者。

        事實上,德力西所處的電氣行業(yè)早在2005年就迎來了一輪接班,同處浙江樂清的人民電器、華儀電氣等已經(jīng)完成交班。

        而從全國范圍看,最近這些年也是中國頂級富豪們集中向下一代傳承財富的特殊時期,如新希望、碧桂園、廣廈控股、娃哈哈……在這些公司控制人變動的背后,是一個個龐大的財富帝國的傳承。

        胡煜鐄接班是民營企業(yè)代際傳承十分常見的模式——先留學(xué)海外,之后逐漸積累企業(yè)管理經(jīng)驗,以初步試點為平臺,逐步接班。

        據(jù)接近胡煜鐄的人士介紹,胡煜鐄曾赴英國留學(xué),2013年被安排到德力西杭州分公司擔(dān)任總裁。雖然胡煜鐄進(jìn)入德力西已逾6年,但關(guān)于他的公開報道并不多。幼年時期的胡煜鐄被寄養(yǎng)在其父親的上海朋友家里,并在那里度過了中學(xué)時光。

        德力西的前身是胡成中在浙江老家創(chuàng)辦的樂清縣求精開關(guān)廠。20世紀(jì)80年代初,胡成中不滿足祖上傳下來的裁縫手藝,與同班同學(xué)南存輝合伙創(chuàng)業(yè)。

        創(chuàng)業(yè)初期,胡成中面對的是“假冒偽劣”產(chǎn)品充斥市場,憑借敏銳的商業(yè)嗅覺,他和南存輝瞄準(zhǔn)這一市場痛點,大打“質(zhì)量牌”,很快開辟了屬于自己的天地。

        1990年,國家六部委派出工作組進(jìn)駐柳市鎮(zhèn)專查“假冒偽劣”,樂清縣求精開關(guān)廠成了正面典型,彼時的年銷售收入已達(dá)1000萬元。

        不過,與很多勞燕分飛的合伙人一樣,胡、南兩人在1991年分手。隨后,南存輝創(chuàng)辦正泰集團(tuán),成為中國電氣行業(yè)的重要一員。

        與正泰聚焦電氣主業(yè)不同,德力西從1998年走上了多元化道路,逐漸進(jìn)入房地產(chǎn)、物流等領(lǐng)域,電氣業(yè)務(wù)則在2007年與法國電氣巨頭施耐德成立了合資公司,雙方各占50%的股份。

        不過,也有市場分析人士認(rèn)為,也許是多元化拖累了德力西,才因此在集團(tuán)規(guī)模、營收額等方面被正泰甩在了后面。

        “1+X”戰(zhàn)略受挫,旗下上市公司虧損

        在經(jīng)歷了一段時期的多元化擴(kuò)張后,德力西的“1+X”戰(zhàn)略推進(jìn)得似乎并不理想。

        胡成中勾勒的“1+X”戰(zhàn)略是指在電氣產(chǎn)業(yè)為核心的基礎(chǔ)上,通過發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、交通等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),打造一個綜合優(yōu)勢突出的企業(yè)集團(tuán)。

        胡成中進(jìn)入這些領(lǐng)域的辦法并非自建工廠,而是通過資本運作的辦法,成為廣東甘化(000576.SZ)、德新交運(603032.SH)等多家上市公司的實際控制人。

        在胡成中掌控廣東甘化的2011年,國內(nèi)LED行業(yè)迅猛發(fā)展,廣東甘化由“賣糖、造紙”的甘蔗生產(chǎn)商轉(zhuǎn)型LED,但最終以失敗告終。隨后,廣東甘化又轉(zhuǎn)型大健康,依舊未見成效。

        “廣東甘化曾多次試圖轉(zhuǎn)型,但都沒有成功。”德力西內(nèi)部人士告訴《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者。2018年底,廣東甘化公告,胡成中因個人原因向董事會提出辭去董事長職務(wù)。

        3月22日,廣東甘化披露2018年報,該公司實現(xiàn)營業(yè)收入4.09億元,同比下降13.85%;歸屬于上市公司股東凈利潤9807.12萬元,同比扭虧為盈。不過,廣東甘化的扣非凈利潤這一指標(biāo)為-7111.32萬元。

        德力西旗下的德新交運此前披露的業(yè)績快報顯示,2018年度實現(xiàn)營業(yè)總收入1.7億元,較上年同期減少13.67%;實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的扣非凈利潤-2683萬元,較上年同期減少254%。

        “盲目自信也不可取,也要務(wù)實。我這幾年想法有了很大的變化。”胡成中在2018年末的一次采訪中回應(yīng)道,“從前,我一心想著如何把德力西做成世界500強(qiáng),為了這個目標(biāo)加足馬力,但卻忽略了一些東西。今天,這仍然是我的目標(biāo),但我更希望把德力西做得更健康,而不是盲目擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模。”

        三大挑戰(zhàn)考驗少帥

        轉(zhuǎn)型接連受挫的德力西將往何處去?胡煜鐄身上的擔(dān)子不輕。

        “中國很多制造企業(yè)只有短短幾十年發(fā)展歷史,民企還不到40年,管理方面的經(jīng)驗積累偏少,主要高管這樣交棒,保持優(yōu)勢是個考驗。”一位資深電氣行業(yè)分析師向《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者分析。

        從德力西所處的機(jī)電行業(yè)看,產(chǎn)品供大于求、過度競爭的供需關(guān)系沒有改變。“機(jī)電行業(yè)2019年面臨的形勢更為嚴(yán)峻復(fù)雜,行業(yè)實現(xiàn)平穩(wěn)運行的任務(wù)依然艱巨。”國家發(fā)改委產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)司原司長陳斌對《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者說。

        《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者采訪獲悉,電器行業(yè)競爭激烈、強(qiáng)者眾多。從全球范圍看,ABB、西門子、伊頓等外資品牌在中國市場咄咄逼人,從高端到中低端產(chǎn)品都有布局,而包括正泰、人民電器等在內(nèi)的“溫州兵團(tuán)”也在各自領(lǐng)域斬獲頗豐。

        “目前,低壓電器領(lǐng)域產(chǎn)能過剩,利潤空間被壓縮,企業(yè)的生存壓力都不小,我還看不到德力西在該領(lǐng)域的思路。”中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會科技部高級工程師何孔德接受《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者采訪時說。

        此外,德力西電氣的產(chǎn)品定位模糊,“在低壓電氣領(lǐng)域,德力西既不是高端,也不是低端,在市場中比較尷尬,不利于其做大做強(qiáng)。”一位熟悉德力西的業(yè)內(nèi)人士分析。

        胡煜鐄能否心無旁騖聚焦實業(yè)也有待觀察。“此前德力西的房地產(chǎn)項目失敗,導(dǎo)致其資金緊張就是活生生的現(xiàn)實。”電氣行業(yè)一位不愿透露姓名的業(yè)內(nèi)人士告訴《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者,集團(tuán)戰(zhàn)略的搖擺或許也很難讓這位少帥專心主業(yè)。

        不僅如此,管理也是胡煜鐄要面對的主要問題。作為德力西旗下的合資公司,德力西電氣引入了合資方——法國施耐德的管理模式,但德力西集團(tuán)尚未建立現(xiàn)代企業(yè)制度。“正泰已經(jīng)在多年前解決了管理問題,建立了現(xiàn)代企業(yè)管理制度,而德力西在現(xiàn)代企業(yè)制度方面還處于探索階段。”何孔德說。

        《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者就上述問題致電德力西,截至發(fā)稿前,未得到回復(fù)。

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