①網易杭州盤古游戲部大規模裁員，解約應屆生；

②200 余名應屆生被邁瑞醫療單方面閃電解約，該公司對外回應稱新員工尤其是應屆畢業生短期內無法勝任和匹配業務需要。

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最近幾個月，裁員新聞鋪天蓋地！

根據相關調查報告可看出，制造業很多領域崗位人才依然是非常短缺，尤其像工業機器人和機器視覺這類型崗位的高技術型人才更為缺乏。工業機器人工程師和視覺工程師不僅近兩年飽受追捧，未來5到10年仍然是市場上的搶手人才！

國內工業機器人工程師需求旺盛

伴隨著智能制造的快速發展，作為占據智能制造業半壁江山的工業機器人也步入一個高速發展的階段，而工業機器人技術人才的缺口也會越來越大，這是制約我們智能制造行業發展的重要阻力。由此可見，工業機器人人才在企業中是非常受重用的。當你掌握工業機器人編程、維護、調試等技能后，就業煩惱是不會來侵擾你的。

根據小編對國內主流招聘網站前程無憂的統計，以“機器人”為關鍵字，僅僅在前程無憂網站全國范圍搜索與機器人相關的崗位，就有20000多條招聘信息。

企業的聘用標準是什么？

具體而言，從目前企業發展所需的崗位來看，企業正在尋找具有至少一年技術經驗的工業機器人工程師，而工業機器人工程師的相關崗位有三大類就業方向：

第一種是研發類

這種高端研發類崗位，主要從事工業機器人控制系統開發，高精度器件的設計研發等。對專業研發技能要求高，這類崗位一般不適合0基礎學員通過短期培訓，具備這種研發素質。縱觀全球工業機器人發展態勢，我國與國外機器人制造廠商的相比，有較大的技術研發鴻溝需要跨越。當然，這類研發工程師有豐厚的薪資待遇，年薪15萬起。

既然，工業機器人高端研發工程師不適合轉行從業者所從事的，那么各大媒體大肆宣傳的人才缺口工業機器人工程師通常指的是什么呢？這兩種之間有什么區別呢？任何技術的研發都是為了普及應用的，工業機器人也不例外，脫離了工業應用，研發就失去了其價值與意義，所以，對于想進入工業機器人行業的我們可以做就是工業機器人的應用工程師（其中包括系統集成、調試、安裝等）。

第二類是工業機器人系統集成

（具備學歷背景及行業基礎可從事第二類）這個崗位主要做工作站設計，電氣設計，器件選型，機器人調試，編程，維護等等。有一定工作經驗的保守薪資8k-20k。

第三類：工業機器人調試，安裝，維護類

這一類主要做一些基礎安裝調試，可以根據電路圖接線，安裝電器元件，基礎選型等。相當于入門級的吧。薪資一般在4.5k-10k。

機器視覺技能需求增加

除了工業機器人工程師之外，機器視覺方面的人才也是近兩年企業需求量很大的專業技能人才。

根據小編的調查，機器視覺工程師在招聘網站上也很受歡迎，僅在前程無憂人才招聘平臺就有超過3700個空缺職位。隨著現代智能制造企業的發展需要，機器視覺技術不斷發展和成熟，使其在工業制造應用中越來越廣泛。而未來的機器視覺技術勢必也將與其他的傳感技術相融合，并將越來越數字化、智能化，企業也將越來越多地尋找具有這些技術經驗的候選人。

機器視覺，就是用機器代替人眼，來做測量和判斷。本質上，機器視覺是圖像分析技術在工廠自動化中的應用，通過使用光學系統、工業數字相機和圖像處理工具，來模擬人的視覺能力，并做出相應的決策，最終通過指揮某種特定的裝置執行這些決策。

在現代自動化生產過程中，機器視覺已經開始慢慢取代人工視覺，尤其是在工況檢測、成品檢驗、質量控制等領域，應用廣泛，隨著“中國制造2025”和工業4.0時代的到來，這一趨勢不可逆轉。

結語

現正是智能制造行業的發展高峰期，未來對于機器人高級技能人才和機器視覺人才的需求都會不斷加大。現在也正是入行的最佳時期！當你擁有3 年以上行業工作經驗后，你會發現那個時期的你，是最受企業歡迎的人才。現階段裁員浪潮此起彼伏的背后，既有企業經營的無奈，架構調整的不得已，也有數不清的故事，在科技不斷的推陳出新的時代，新興領域更容易找到工作。

能夠發現時代脈搏、掌握行業趨勢，能順勢而為的人，必定能成為掌握自己命運的人！