繼全球成功出版第一本書(shū)《項(xiàng)目與人員管理》之后，柯馬學(xué)院近期又出新作。新書(shū)主要探討在現(xiàn)今多元文化市場(chǎng)中如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，獻(xiàn)給從事跨文化工作和項(xiàng)目管理的人，命名為《跨文化項(xiàng)目管理多元文化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工具箱》，中文版將于今年10月22日 2016PMI大

會(huì)期間正式發(fā)布。

本書(shū)是由柯馬公司的合同與項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人Roberto Guida、泰科國(guó)際創(chuàng)始人之一David Trickey、柯馬公司的人力資源培訓(xùn)經(jīng)理Ezio Fregnan，以柯馬項(xiàng)目管理學(xué)院與泰科國(guó)際共同撰寫。

該書(shū)由米蘭圣心天主教大學(xué)教授Domenico Bodega，和國(guó)際進(jìn)修學(xué)院教授Harold Kerzner作開(kāi)篇序文，柯馬公司CEO Mauro Fenzi、人力資源部負(fù)責(zé)人Donatella Pinto以及作者Roberto Guida就經(jīng)營(yíng)策略的制定、項(xiàng)目管理和人員素質(zhì)提高等三個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行討論。David Trickey和Ezio Fregnan也探討了多元化背景下跨文化行為的關(guān)鍵問(wèn)題。

中文版由中國(guó)電力出版社將于今年10月22日 2016PMI大會(huì)期間發(fā)布

實(shí)踐模型和即用工具

《跨文化項(xiàng)目管理-多元文化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工具箱》包括兩大部分內(nèi)容。第一部分側(cè)重于企業(yè)必須面對(duì)多變的外部挑戰(zhàn)，為何將多元文化項(xiàng)目管理作為企業(yè)景愿的重要部分，而第二部分討論的是跨文化項(xiàng)目管理的實(shí)際應(yīng)用方法和工具箱。

•  8個(gè)動(dòng)因——描述常見(jiàn)文化偏向視圖；

•  案例研究、研討會(huì)以及學(xué)習(xí)模型——了解多元文化表象；

•  具體化、易用工具箱（包括13個(gè)工具）——管理多元文化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。

即用工具不僅僅對(duì)經(jīng)營(yíng)工作，也向組織提供可立即在需要不同國(guó)籍團(tuán)隊(duì)成員合作的項(xiàng)目管理工作中使用的實(shí)踐工具。

因此，本書(shū)提出全面的指導(dǎo)，為管理策略和實(shí)踐提供單一信息來(lái)源，從而適合和滿足國(guó)際、跨文化背景下項(xiàng)目管理的具體需要。

柯馬學(xué)院出版物是由國(guó)際領(lǐng)先的商業(yè)出版社McGraw-Hill出版發(fā)行的，均售有印刷本和電子書(shū)版本。其中，《項(xiàng)目與人員管理》也是專用iPadApp的組成部分。

英文版由McGraw-Hill出版并于2015年10月出版上市

項(xiàng)目與人員管理:操作指導(dǎo) -柯馬全球經(jīng)驗(yàn)

這本實(shí)踐操作指導(dǎo)匯總了柯馬集團(tuán)在全球項(xiàng)目和人員管理中所運(yùn)用的經(jīng)驗(yàn)、方法和實(shí)踐，以英文、意大利語(yǔ)、中文出版。

利用全球領(lǐng)先企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)

此綜合性工具箱涵蓋了柯馬全球化網(wǎng)絡(luò)中每天都在使用的文檔、實(shí)踐技巧和操作指導(dǎo)等內(nèi)容。此外，本書(shū)是專門為下列人員所撰寫：

•  管理復(fù)雜項(xiàng)目者

•  人員管理者

•  想要實(shí)施柯馬集團(tuán)國(guó)際經(jīng)理人們所運(yùn)用的并已經(jīng)過(guò)證實(shí)的技巧。

《項(xiàng)目與人員管理》代表著一條文化和管理之路，它囊括了柯馬在世界范圍內(nèi)取得的所有經(jīng)驗(yàn)。

深入探討編者按

本書(shū)開(kāi)篇分析了全球企業(yè)所面臨的主要挑戰(zhàn)，以及項(xiàng)目管理和人員管理的主要問(wèn)題和發(fā)展動(dòng)態(tài)。此外，本書(shū)也闡述了項(xiàng)目管理和人員管理的日常操作活動(dòng)中豐富、實(shí)用的經(jīng)營(yíng)工具。

•  具體化的即用工具

•  項(xiàng)目啟動(dòng)、實(shí)施、結(jié)束以及組合管理等的17個(gè)項(xiàng)目管理工具

•  互動(dòng)協(xié)作、執(zhí)行、質(zhì)量與成本管理等的31個(gè)人員管理工具

編者按

“我們認(rèn)為，分享經(jīng)驗(yàn)是復(fù)雜組織經(jīng)營(yíng)成功的關(guān)鍵所在。事實(shí)上，我們感到我們需要與其他組織分享這樣一條能夠促進(jìn)改革、銳意進(jìn)取的道路，尤其是在面對(duì)全新、未知的挑戰(zhàn)的時(shí)候。我們特別愿意幫助在全球市場(chǎng)下經(jīng)營(yíng)并需要?jiǎng)?chuàng)建能夠在多元文化背景下工作的管理者團(tuán)隊(duì)的企業(yè)們解決問(wèn)題。”

關(guān)于柯馬

柯馬是全球領(lǐng)先的自動(dòng)化柔性系統(tǒng)生產(chǎn)企業(yè)，將產(chǎn)品、流程和服務(wù)完美整合，顯著提升效率和降低整體成本。柯馬總部位于意大利都靈，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)涵蓋全球 17個(gè)國(guó)家和地區(qū)，員工人數(shù)逾12,600人，致力于利用最新技術(shù)與流程為客戶提供始終超乎預(yù)期的先進(jìn)整套系統(tǒng)。柯馬專注于車身焊接及裝配、動(dòng)力總成機(jī)加及裝配、機(jī)器人及維修服務(wù)，以及面向各種工業(yè)部門的制造系統(tǒng)和環(huán)保服務(wù)。不斷拓展和升級(jí)的產(chǎn)品與服務(wù)使柯馬引領(lǐng)工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)，可滿足每一個(gè)客戶的獨(dú)特需求，且貫穿整個(gè)項(xiàng)目周期——從設(shè)計(jì)、實(shí)施與安裝，到生產(chǎn)試運(yùn)行和維護(hù)服務(wù)。