6月3日，由中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會、責(zé)任云研究院等共同主辦的“ESG中國 · 可持續(xù)發(fā)展報告指南發(fā)布會”在北京召開。臺達參與編制的《中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告指南（CASS-ESG 6.0）之一般框架》（簡稱《指南6.0》）正式發(fā)布，提供中國企業(yè)編制符合監(jiān)管要求的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展報告的專業(yè)工具。臺達中國可持續(xù)發(fā)展委員會主席吳美慧女士受邀參加發(fā)布儀式并發(fā)表主題演講，分享臺達踐行雙碳目標(biāo)及發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的成果，攜手行業(yè)共創(chuàng)低碳可持續(xù)未來。臺達自2021年開始推動內(nèi)部碳定價機制，2022年范圍一與范圍二達成減碳13.5%，2023年全球可再生電力使用比例達76%，逐步邁向2030碳中和、2050凈零排放目標(biāo)。

中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長，國務(wù)院國資委原黨委委員、秘書長彭華崗指出，可持續(xù)發(fā)展報告指南CASS系列將為企業(yè)應(yīng)對可持續(xù)信息披露挑戰(zhàn)提供堅實的支持。期待更多利益相關(guān)方積極投身可持續(xù)發(fā)展的偉大事業(yè)，攜手共建中國特色ESG體系，為中國式現(xiàn)代化建設(shè)注入強勁動力。

臺達中國可持續(xù)發(fā)展委員會主席吳美慧表示，這是繼《指南5.0》后，臺達第二次深度參與編制本土可持續(xù)發(fā)展信息披露實操指南，為企業(yè)提升ESG報告質(zhì)量提供借鑒參考。臺達重視環(huán)境、社會及治理各面向ESG實踐與信息披露，以創(chuàng)新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，每年投入全球營業(yè)額超過8% 作為研發(fā)費用，致力提升產(chǎn)品能源轉(zhuǎn)換效率。通過運用高效率電力電子核心技術(shù)，從產(chǎn)品、生產(chǎn)網(wǎng)點、綠色建筑、供應(yīng)鏈等多方面開展節(jié)能減碳，應(yīng)對氣候變化帶來的環(huán)境議題。2011年-2023年，臺達生產(chǎn)網(wǎng)點累計實施3,236 項節(jié)能方案，節(jié)電4.03億度，相當(dāng)于減碳31.3萬噸。

臺達集團自2005年發(fā)行第一本企業(yè)社會責(zé)任報告書，2014年起連續(xù)九年發(fā)布簡中版企業(yè)社會責(zé)任報告書（可持續(xù)發(fā)展報告書），重點披露臺達在中國大陸推動公司治理、環(huán)保節(jié)能、員工及社會參與的進展與成效。報告書不僅參照全球報告倡議組織《可持續(xù)發(fā)展報告指南（GRI Standards）》等國際標(biāo)準，還包括中國社科院《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南》CASS系列、中國電子工業(yè)標(biāo)準化技術(shù)協(xié)會 SJ/T 16000 2016《電子信息行業(yè)社會責(zé)任指南》等本土重量級標(biāo)準。臺達可持續(xù)發(fā)展報告書信息披露質(zhì)量獲得業(yè)界肯定，連續(xù)四年獲得“中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級專家委員會”五星級評價，連續(xù)三年獲得五星佳級評價，是企業(yè)社會責(zé)任報告中的典范。

《指南6.0》由中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會、責(zé)任云研究院共同研發(fā)，是社科院編寫于2009年的《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南（CASS-CSR 1.0）》經(jīng)過5次迭代而來的最新版本，2022年經(jīng)由《指南5.0》正式轉(zhuǎn)型為ESG報告指南，是中國首本ESG報告指南。該CASS系列指南已助力上千家中外大型企業(yè)成功編制并發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告，為推動中國企業(yè)的社會責(zé)任履行和可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。

國務(wù)院國資委原黨委委員、秘書長彭華崗，國務(wù)院國資委社會責(zé)任局局長李軍，全國政協(xié)委員、中國社科院經(jīng)濟研究所所長黃群慧，中國社科院教授、責(zé)任云研究院院長鐘宏武等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以及華潤、騰訊等多家企業(yè)代表出席《指南6.0》發(fā)布會。