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        中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
        新聞詳情

        機器人會搶你的飯碗嗎

        用工缺口巨大倒逼企業自動化升級 員工招不夠機器人來湊

        http://www.kblhh.cn 2014-03-05 11:11 來源:廣州日報

           節后用工缺口正在收窄,但仍然很大,工業機器人開始被越來越多的企業引入到生產流水線,普工需求趨緩,在享受機械自動化節省人力成本的同時,也有企業坦言固定資產投入過大帶來新風險

          節后珠三角城市返工潮已基本結束,但省人力資源和社會保障廳近日發布的異地務工人員就業和企業用工情況顯示,用工缺口仍然很大,峰值為60萬~80萬人,其中,僅深圳用工缺口就高達15萬人。在如此背景之下,不少企業開始將工業機器人逐步引入到生產流水線。

          佛山市市長劉悅倫更是表態稱,目前佛山市正在跟幾家世界著名的機器人工廠洽談,嘗試引入機器人,未來可能以政府提供補貼的方式購置一批,解決用工缺口問題。

          個案:企業引入機器人員工減少3/4

          昨日,在隆隆作響的深圳雷柏科技公司廠房里,一臺臺橙色的機器人手臂正在有序地運作。在這家主要生產無線鼠標和鍵盤的企業,機器人儼然成為生產線上的主角。這些機器人貫穿于整套生產體系,也成為了整個自動化生產線的核心。“從中央供料系統里面裝進去原料,不需要人工去組裝產品,一個完整的鍵盤就能夠誕生”。該公司的副總經理鄧邱偉告訴記者。

          在雷柏科技的生產線上,目前運行著75臺ABB機器人,經過機器人集成的用工改造后,深圳雷柏科技由2011年初的全公司員工最高峰時3200余人,降低到如今的約1100多人。“在2011年公司人數的最高峰時,流水線上的工人數量大約是2500人左右,而目前工人僅需600~800人。”

          鄧邱偉坦言,現在招工一年比一年難,去年12月份招普工,公司直接去招,幾乎一個人也招不到,需要通過派遣公司或者工人親友去招聘,這在往年是從來沒有過的情況,“尤其是90后、00后,不愿意從事繁重復雜的流水線工作,這種趨勢未來兩到三年會更加明顯。所以,引進機器人可以緩解這種情況。”

          趨勢:機器替代人工普工需求趨緩

          記者了解到,“工業機器人”大規模應用在珠三角的制造業中早已暗流涌動,在裝備制造、新材料、IT、LED等領域,在組裝、搬運、點焊、噴漆等部分崗位,已有大量工業機器人“上崗”。

          在深圳,以富士康、華為、富士施樂、雷柏等為代表的大型企業已陸續添置機器人,推進自動化,佛山的陶瓷、家電、家具等行業的自動化升級也早已開始,“比如陶瓷行業,以前在生產過程中需要工人搬磚頭,這種超負荷勞動的勞動力工資很高,現在整個陶瓷行業幾乎都采用了機械化,機械手不僅可以自己搬磚頭,還可以打包裝箱,提高了效率,也節省了人工。”佛山陶瓷行業業內人士告訴記者。

          順德區人力資源協會秘書長吳光琛表示,企業自動化程度的提高客觀上降低了對人工的依賴。在此前召開的佛山兩會上,佛山市市長劉悅倫也表態稱,目前佛山市正在跟幾家世界著名的機器人工廠洽談,嘗試引入機器人,未來可能以政府提供補貼的方式購置一批,解決用工缺口。

          謀變:

          流水線工人需向技術工轉型

          企業自動化設備的升級,不僅使勞務市場上的供求關系有了微妙的調整,也對企業管理模式、工人生產方式等產生了深刻的變化。“以前普工要求初中學歷,但是現在如果要維持整套系統的正常運轉,至少需要中專或者職專學歷,慢慢升級為技術工人。”深圳福士工業機器人有限公司銷售主管李俊表示,公司在提供工業機器人方案設計服務時,也需要為對方培訓工人,發放職業資格證書。

          機器人應用的確給一線工人的工作方式會帶來了變化。在雷柏科技的一個接收器組裝的工作單元里,一名技術人員需要照看五六臺機器人。“令我們也感到驚訝的是,工人并未擔心使用機器人,自身飯碗會受到威脅,而是感受到了成就感,而且工作強度也低很多。”鄧邱偉說,“現在的年輕人不愿意從事簡單重復性的高強度工作,能夠操縱高科技的玩意對他們來說成就感遠遠大于重復性勞動。而且公司也對薪資模式進行調整,工人的薪水比以前增加了。”

          算筆賬:

          機器人代替工人劃算嗎?

          以雷柏科技公司為例:

          使用機器人前一線工人人力成本:

          2500人×2200元×12月=6600萬元

          使用機器人后一線工人人力成本:

          800人×2200元×12月=2112萬元

          一年至少可節約人力成本4488萬元,而自動化成本大約在3000萬~3500萬元

          使用工業機器人代替流水線上的生產工人,從生產成本上講,究竟劃不劃算?

          劃算:

          人力成本大降

          對此,鄧邱偉向記者算了一筆賬,在雷柏科技的生產線上,目前運行著75臺ABB機器人,自動化成本大約在3000萬~3500萬元。如果按一線工人月薪2200元測算,每年至少可省下的人力成本為4480多萬元,這還不計算日趨上漲的薪資水平及其他因素。

          而據美的家用空調事業部相關負責人透露,目前美的家用空調投入的機器人達500多臺,經測算,因自動化提升,僅2013年全年,美的空調直接人工成本便降低了800余萬元。

          擔憂:

          固定資產投入過大

          不過,也有不少企業主依然持有疑慮和觀望態度,“機器人相比人工固然有很多優勢,但批量引入機器人或大型自動化生產設備,一次性投入往往需要數百萬甚至上千萬元,在企業現金流吃緊的現在,是一筆不小的負擔。”順德一家服裝制造企業老板陳先生坦言,使用人工的話,企業可以根據訂單狀況靈活減員,但引入自動化生產線之后,一旦企業經營形勢惡化,龐大的固定資產閑置往往會成為壓垮企業的最后一根稻草。

          “從目前的情況來看,引入自動化設備主要是一些已經實現規模化生產,且效益較好、訂單有保障的企業,多數中小企業目前還不會大面積鋪開,但不容否認,這是一個趨勢。”有佛山企業界人士表示。

          佛山本土知名陶企東鵬陶瓷相關負責人也坦言,單從成本考量,機械投入的成本與人工成本并不具可比性,“人工成本雖在上漲,但其支出遠遠趕不上對于機械化設備引進的支出,用機械化代替人工更多是一種戰略性的考慮。”

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