這是一家小得不能再小的科技企業(yè)，12個人，3間辦公室，研發(fā)、設計、生產集一身，但就是這么“幾個人來幾條槍”，卻能創(chuàng)造年四五千萬的產值，屬典型的智力密集型企業(yè)。

   目前，他們自主創(chuàng)新研發(fā)的“消音型調壓控制系統(tǒng)”在國內市場占有率已達80%，出口至印度、越南、馬來西亞、伊朗等國家，并已成功應用在全球最大的煉鐵高爐——韓國浦項制鐵集團公司光陽1號高爐。這意味著中國的冶金裝備技術憑著自己的研發(fā)實力走向了世界的前列，具備了和國際同行同臺競技的能力。

   在佰利天控制設備（北京）有限公司的一間小會議室里，總經(jīng)理董映紅向科技日報記者講述著他的創(chuàng)業(yè)故事和創(chuàng)新夢想。

   搞創(chuàng)新離不開接地氣

   董映紅的創(chuàng)新理念很簡單，用大白話講，就是一個修修補補優(yōu)化改進的過程。哪有問題，就到哪解決問題，用創(chuàng)新把問題解決了，把產品優(yōu)化了，就穩(wěn)定了生產，降低了成本，提高了效益。他的成功也正得益于此。

   早在首鋼工作期間，董映紅就注意到，在每一次高爐停爐檢修閥門時，有一個關鍵設備總是在檢修之列，那就是高爐用調壓閥組系統(tǒng)。它是煉鐵高爐的核心關鍵設備，被稱為煉鐵高爐的“血壓穩(wěn)定計”，能夠保證煉鐵時高爐壓力的均衡，沒有它，高爐就煉不出鐵。但是由于國內這種設備的工藝、結構形式以及使用材料的落后，這個設備故障率極高，常常導致高爐不能正常運行，停爐一天就是幾百萬元的損失，一些大的冶金企業(yè)不得不采用國外的閥門系統(tǒng)，導致大量的資金被外國人賺走。董映紅看準了這個商機，下定決心要改變這一切。

   說起來容易，做起來難。真的搞點新東西出來，可是要下一番苦功夫。為了搞創(chuàng)新，董映紅辭掉了衣食無憂的工作，不辭辛苦地到全國各地做調研。在環(huán)境惡劣的煉鋼爐現(xiàn)場、在幾十米的高爐平臺上，他一呆就是一天，和工人一起找原因、商對策。在掌握了詳盡的第一手資料后，他開始了大量繁瑣的研發(fā)試驗，光材料就用了幾百種。瘋子一樣的他終于在六年后如愿以償，兩項成果得到了國家專門機構和業(yè)內專家的一致認可，產品打進了國際市場。也許是當年留下的營養(yǎng)不良后遺癥，到現(xiàn)在他還是瘦得讓人心疼。但是他的笑容永遠是那么燦爛。

   創(chuàng)新的勇氣源于執(zhí)著和探索。為解決高爐爐頂消音型調壓閥組既能控制高爐爐頂壓力，又能使凈煤氣總管壓力為設定值這一難題，董映紅帶著公司員工基本上跑遍了各大冶金企業(yè)高爐現(xiàn)場，有時甚至吃住在工地，以掌握第一手材料，了解最真實的工況，找出最佳的解決辦法。一次，一家大型的冶金企業(yè)花費了近600萬元進口了調壓閥組，不料爐頂壓力的波動范圍超過了正常值，進口設備竟頻繁發(fā)生故障，那家企業(yè)只好緊急向董映紅求助。經(jīng)過持續(xù)跟蹤，董映紅做出了一個簡易、快速的處理辦法，利用停爐12小時的時間，拆除了原來價值80萬元的部分設備，換上了僅8萬元的設備，就把爐頂壓力調回了正常波動水平，贏得了客戶的信服。

   24項國家專利都是“活專利”

   “縱觀創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè)，莫不是在技術方面有著獨到的創(chuàng)新，人無我有，人有我新，永遠處在技術的最前端。這是企業(yè)做大做強最堅實的基礎。”董映紅總是這樣說。事實上，他也是這樣做的。

   把握技術脈搏、走在市場前沿，是佰利天公司成為同業(yè)翹楚之源。目前，佰利天已擁有24項國家專利，而且都是“活專利”，全部應用于市場。特別是獲得4項專利的消音型調壓閥組，占有國內80%的市場份額，多次獲得國外訂單。先進的技術和實用性，使挑剔的用戶為之嘆服。

   董映紅最關注的是國內外閥門行業(yè)的前沿技術，也更加注重為用戶解決實際難題。他的目標很明確，也很實在，那就是設計和生產出更加合理、更加先進、更加符合客戶要求的尖端產品。

   十幾年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，董映紅對科研工作者創(chuàng)業(yè)感觸良多。通常的做法是產品先生產出來，再去找市場需求，常常費力不討好，而董映紅從自己的實踐中得出，在產品開發(fā)之前先進行市場調查，有了充分的市場份額，產品才會有銷路。就是現(xiàn)在，董映紅也還一直堅持做市場調查，幾乎跑遍了全國各地，因此從沒有因為產品賣不出去而發(fā)愁。

   對一些企業(yè)產品得不到市場青睞的原因，董映紅給出了答案：落后的技術和設備，對質量的不重視，決策的失誤，不以客戶需求為本，懈怠的員工。“每一項都是我們在企業(yè)發(fā)展中所要遇到的。”董映紅誠懇的說，這些也曾讓他受過不小的挫折。

   造一個“創(chuàng)新夢工廠”

   在董映紅的思想里，創(chuàng)新不是什么高深的學問，而是腳踏實地地解決問題，找到最佳的解決方案，從而生產出滿足市場需要的產品。他常講，立足崗位做創(chuàng)新是最重要的，如果每一個在一線的工人和技術人員都能把發(fā)現(xiàn)的問題記錄下來，不斷摸索出解決辦法，從而優(yōu)化產品，就能創(chuàng)造出很大的效益。這種由現(xiàn)實需求激發(fā)出來的創(chuàng)新也是最受市場青睞的。

   創(chuàng)新似乎已成了董映紅永恒的追求，抑或是他想要的那種感覺。他制定了一個創(chuàng)新計劃，就是讓一大批一線的生產工人以及志同道合的人加入他的團隊，成為他的簽約設計師或者公司的一員，匯集各種生產難題，研究摸索并最終攻克一批關鍵核心技術。

   “把企業(yè)做大，并不是我最想要的。”董映紅還有一個更大的“野心”和追求，那就是造一個“佰利天夢工廠”，讓所有的人都能創(chuàng)新。

   “創(chuàng)新之火從最基層燃燒起來，我們的國家和民族就有了希望。”董映紅信心滿懷。