鴻海精密工業(yè)股份有限公司 (Hon Hai Precision Industry Co., 2317.TW, 簡稱：鴻海精密)周二表示，計(jì)劃提高危險(xiǎn)和重復(fù)性工作的自動(dòng)化程度，并將更多工人轉(zhuǎn)移至產(chǎn)品研發(fā)等高附加值的工作崗位；這是該公司為改善員工工作環(huán)境所作出的努力。過去一年中，鴻海精密在中國大陸的工廠發(fā)生一系列自殺事件。

　　鴻海精密是一家大型雇主，在中國大陸有大約100萬名雇員，因而其勞工待遇吸引了全球的關(guān)注。過去一年中，該公司已經(jīng)提高了員工工資，并在員工宿舍外設(shè)置了安全網(wǎng)，但勞工權(quán)益倡導(dǎo)者仍對上述措施持懷疑態(tài)度，稱其工作環(huán)境仍然不能令人滿意。

　　鴻海精密一位不愿具名的管理人士表示，公司董事長郭臺(tái)銘(Terry Gou)在上周五于深圳召開的內(nèi)部會(huì)議上對員工表示，公司計(jì)劃到2013年將所有生產(chǎn)線機(jī)械臂的使用量增至100萬臺(tái)，目前為1萬臺(tái)，以改善工作條件并為員工提供更好的職業(yè)生涯發(fā)展。

　　這位管理人士還表示，機(jī)械臂的使用增加不會(huì)引發(fā)裁員；由于電子產(chǎn)品需求持續(xù)增加，未來幾年公司將繼續(xù)增雇員工；他并未給出擴(kuò)員的相關(guān)數(shù)據(jù)。