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紫金橋公司全體新員工報到結束，開始進入培訓階段
http://www.kblhh.cn 2006-07-24 08:22 來源：紫金橋軟件技術有限公司
2006年7月20日，紫金橋軟件技術有限公司2006年新員工報到工作全部結束，開始進入培訓階段。來自國家重點院校的大學生們將接受公司為期1個多月的新員工培訓。
根據紫金橋軟件2006年全面進入國內市場的戰略部署，公司在滿足現有客戶的需求同時，將加大對軟件的研究和開發工作，提高服務質量和服務水平，公司招聘了一大批新生力量適應公司日益擴張的業務。此次培訓將由公司專人負責，軟件開發骨干人員將全面講述軟件的主體構架和核心技術。
對新員工的培訓主要內容包括企業及其文化介紹、組態軟件的國內國際發展歷程和發展趨勢、紫金橋組態軟件的核心架構、數據庫結構和各部分功能、相關控制設備介紹、過程數據庫和畫面介紹及驅動開發培訓、組件開發等，培訓涉及了軟件從使用到開發的主要過程。與此同時還將對新員工進行人生激勵教育。
這次培訓的目的是：增進、加深新員工對紫金橋軟件的了解，堅定其在紫金橋工作的信念，激發工作熱情，力爭使新員工同紫金橋全面的融合，樹立其主人翁責任感，為國內民族軟件事業的發展貢獻自己的力量。
紫金橋軟件技術有限公司對新員工的集中培訓，將大大縮短大學生由學生向企業員工角色的轉變的時間，為公司提供適合自身發展的復合性人才奠定良好的基礎。
根據紫金橋軟件2006年全面進入國內市場的戰略部署，公司在滿足現有客戶的需求同時，將加大對軟件的研究和開發工作，提高服務質量和服務水平，公司招聘了一大批新生力量適應公司日益擴張的業務。此次培訓將由公司專人負責，軟件開發骨干人員將全面講述軟件的主體構架和核心技術。
對新員工的培訓主要內容包括企業及其文化介紹、組態軟件的國內國際發展歷程和發展趨勢、紫金橋組態軟件的核心架構、數據庫結構和各部分功能、相關控制設備介紹、過程數據庫和畫面介紹及驅動開發培訓、組件開發等，培訓涉及了軟件從使用到開發的主要過程。與此同時還將對新員工進行人生激勵教育。
這次培訓的目的是：增進、加深新員工對紫金橋軟件的了解，堅定其在紫金橋工作的信念，激發工作熱情，力爭使新員工同紫金橋全面的融合，樹立其主人翁責任感，為國內民族軟件事業的發展貢獻自己的力量。
紫金橋軟件技術有限公司對新員工的集中培訓，將大大縮短大學生由學生向企業員工角色的轉變的時間，為公司提供適合自身發展的復合性人才奠定良好的基礎。
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