當今世界，隨著科技的進步和創新，知識產權已受到越來越廣泛的關注和重視。加強知識產權制度建設，大力提高知識產權創造、管理、保護、運用能力，是提高企業核心競爭力、實現企業可持續發展的根本。利德華福高壓大功率變頻器是擁有自主知識產權的國產品牌，公司在成立之初就十分重視產品的自主研發和創新，幾年來，公司逐步完善了以專利為主的知識產權制度建設，形成了一套符合自身發展的知識產權規劃和策略；并堅持不懈的提高自主知識產權創造和實施能力，目前已擁有專利20多項，其中發明專利占40%、商標權7項、著作權3項。
   一、建立符合企業特點的知識產權管理平臺和制度
   建立健全知識產權管理機構和管理制度，為公司創新工作提供制度保障。
   公司在知識產權管理機構上設置了二級管理體系。由總工程師辦公室組成的一級管理機構，其職能是：知識產權制度、政策和配套措施的制定；科研項目進展情況跟蹤；專利、商標、技術合同等申請的提出、初審；知識產權的申報、維護、跟蹤、統計；重大知識產權項目的宣傳和推介等。二級管理機構由公司總工程師親自主管，內設由技術專家、法務專家等組成的知識產權委員會，對公司專利權、商標權、著作權等的申請和技術合同等的簽訂具有最后審批權，擁有公司知識產權戰略的決定權、指揮權，負有知識產權保護的領導職責。
   完善的制度是知識產權工作順利開展的保障。公司根據我國《專利法》、《商標法》、《反不正當競爭法》等法律、法規，結合實際情況，制定了一系列切實可行的知識產權管理制度，如：《知識產權保護條例》、《專利管理制度》、《商標管理制度》《商業秘密保密制度》等，管理體系清晰，人員責任明確，保證了公司知識產權工作正常有序地開展。
   二、采取多種形式提高科研人員的知識產權意識
   意識的提高是知識產權工作的基礎。公司通過邀請行業資深專家授課，訂閱國家知識產權局發行的專利公報、報刊，并通過網絡以及專利檢索軟件搜集專利信息等形式，普及專利法知識，使廣大科研人員掌握知識產權制度，增強自主創新和知識產權保護意識。同時采取走出去、請進來的方式，對公司員工特別是管理人員進行知識產權培訓，提升管理者的業務水平。在戰略上制定了以專利權、商業技術秘密為核心，以商標權、著作權等為外圍的全方位、多層次的知識產權保護體系；在實施上建立了圍繞核心專利的專利群，達到了整體技術上的專利權保護的最大化。
   三、制定有效的獎勵政策，鼓勵創造發明
   為了激勵研發人員發明創造和技術創新的積極性，提升科研開發水平，公司制定了《職務開發技術成果獎勵制度》，將專利獎勵辦法制度化。明確規定對發明、實用新型、外觀設計人員在申請、授權的不同階段給予不同的獎勵。為了適應公司的高速發展，2004年，公司對《職務開發技術成果獎勵制度》進行完善和修訂，并將其中專利的報酬獎勵額度提高，以此促進開發人員提高技術創新能力。
   四、追求卓越，不斷創新
   利德華福自最初研發開始，就以產品的高性能、高可靠性為目標，無論是從產品的初期設計構思到滿足各種工業現場特殊要求方面，還是從產品的制造工藝過程到出廠前的各種試驗、驗證和及時周到的售后服務方面，都體現了利德華福人孜孜不倦追求卓越品質的精神。
   到目前為止公司的立項產品、改進產品累計共有上百項，形成多個創新點和技術成果。以完善產品性能、提高系統可靠性、安全性為代表的《改進型高壓大功率變頻器》專利，其技術創新點是通過設計一項緩沖電路，解決了變頻器上電沖擊問題。即在變頻器高壓動力電源上電之前，先通過該緩沖電路和交流繞組使變壓器副邊各繞組的電壓由零逐步上升到額定電壓，利用這一過程，使跨接在整流部分和逆變部分之間的濾波電容完成充電過程后，再閉合變頻器高壓動力電源開關，使系統正常上電，從而減少變頻器上電沖擊，與傳統的限流方法相比，既實現了限制充電電流、減少上電沖擊，又減小了元器件的數目，提高了系統的可靠性，體積小，成本低。《無諧波污染高壓大功率變頻器》專利中，在現有功率模塊單元串聯大功率高壓變頻器中發明了能量回饋裝置、旁路電路預充電電路和易于更換的空氣過濾網，解決了現有功率模塊單元串聯高壓大功率變頻器缺少能量回饋裝置、旁路電路不可靠和空氣過濾網維護困難的問題。上述內容經過大量現場運行的考驗，驗證了專利技術的可靠性。
   五、努力開拓市場，推動專利技術產業化
   市場是企業的生命線。有了市場，專利技術才能發揮其突出的功效。只有實施開發與轉化并重，使專利技術產業化，才能為社會和企業創造效益。
   由于高壓大功率變頻器技術難度大，制造技術要求高，受目前世界上電力電子器件耐壓水平的限制，還要解決系統的散熱問題，因此這一領域長期被國外產品壟斷。而利德華福HARSVERT-A高壓變頻調速系統正是在這一點上實現了突破，大批2500kW/6kV功率等級的設備成熟應用、3400kW/6kV功率等級設備投入現場運行，5000kW/6kV樣機的實現，標志著利德華福公司產品從此跨入中高端市場。而融入多項專利技術和成果的HARSVERT-A大功率高壓變頻器，將能夠滿足絕大多數負載調速的需要，在高壓變頻器技術領域達到世界幾大巨頭的水平，讓更多的用戶受益。
   利德華福同步電機變頻調速系統HARSVERT-S06/130已于今年4月份成功投運，該同步電機對復雜的負載工況具有良好的適應能力。目前，利德華福已成為國內首個擁有單元串聯多電平型同步電機變頻調速技術的企業。
   六、加強科研投入，促進企業可持續發展
   研發資金投入的多少決定了企業自主創新能力、更新換代能力以及可持續發展的能力。利德華福在技術創新研究和產品開發上，始終堅持厚積薄發，持續不斷地注入科研經費，每年研發經費的投入占整體銷售額的10%左右，同比增長30-50%，其中80%以上都用于產品研發。
   在技術創新戰略上，從以往僅僅依靠自身力量獨立研發，轉變為產學研戰略聯盟，即走合作創新之路。2006年與清華大學電機工程系簽署項目合作、人才培養等多個合作協議，開展前沿技術的研究，預計部分項目在今年底或2007年初開發完成；與北京交通大學電氣工程學院在科技戰略合作與研究、人才培養、研究生聯合培養基地建設等方面簽署協議，開展廣泛的、深層次的合作與發展。在校企合作中，本著以市場為導向、以技術為核心、以企業為基礎、以項目為紐帶的原則來開展，提高持續科研的能力和水準。
   只有不斷發展自主創新能力，才能保持企業持續快速發展，只有加快科技成果向現實生產力轉化，才能在激烈的市場競爭中獨占鰲頭。利德華福將始終堅持尊重知識和人才的理念，大力發展自主知識產權，緊跟市場動態，滿足用戶需求，追求卓越品質，提升企業核心競爭力，實現企業可持續發展。