臺達近日榮獲由人力資源服務(wù)機構(gòu)“前程無憂”頒發(fā)的“2020人力資源管理杰出獎”，從五千多家企業(yè)中脫穎而出，獲得肯定。這也是自2018年以來，臺達二度獲此殊榮。臺達致力打造“幸福企業(yè)”，以領(lǐng)先科技、穩(wěn)定發(fā)展和工作生活平衡等方面作為人才管理的發(fā)展目標(biāo)，吸引優(yōu)秀人才加入臺達。

臺達中國區(qū)人資長林正彬表示，臺達以“環(huán)保 節(jié)能 愛地球”為經(jīng)營理念，在追求運營績效成長的同時，更積極履行企業(yè)的社會責(zé)任。在員工關(guān)懷方面，臺達提供全方位照護，包含提供完整的職業(yè)發(fā)展計劃、工作技能與培訓(xùn)課程等，讓員工與公司共同成長。此外，臺達亦特別關(guān)注員工身心健康，塑造健康舒適的工作環(huán)境、成立多樣化的休閑社團。

臺達從三大方向打造雇主品牌：創(chuàng)新的電力電子技術(shù)、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展、平衡的工作與生活。臺達長期投入研發(fā)創(chuàng)新，每年研發(fā)投入占集團總營收8%以上，目前在全球已有69個研發(fā)中心, 與各知名高校保持密切的學(xué)術(shù)研究合作。在職業(yè)發(fā)展上，為員工打造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境, 提供清晰的發(fā)展路徑, 以及豐富的培訓(xùn)課程, 包含專業(yè)技能與基本科學(xué)的線下課程及線上微課程。此外，臺達更倡導(dǎo)每位員工的工作與生活平衡，落實員工職業(yè)健康管理，倡導(dǎo)體育運動，以員工身心健康為福祉。

“前程無憂”“2020人力資源管理杰出獎”評選于2019年9月份啟動，以“馭變求新，智勝未來”為主題，根據(jù)人力資源管理對企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整實施的支持，結(jié)合企業(yè)在人才吸引、人才發(fā)展、人才激勵、人才保留等方面對企業(yè)商業(yè)目標(biāo)達成的貢獻，遴選出代表中國人力資源行業(yè)的最佳實踐，電力電子行業(yè)共計900余家公司參加評選，最終獲獎為20家企業(yè)。

＃＃＃

關(guān)于臺達

臺達創(chuàng)立于1971年，為全球提供電源管理與散熱解決方案，并在多項產(chǎn)品領(lǐng)域居重要地位。面對日益嚴(yán)重的氣候變遷議題，臺達秉持“環(huán)保 節(jié)能 愛地球”的經(jīng)營使命，運用電力電子核心技術(shù)，整合全球資源與創(chuàng)新研發(fā)，深耕三大業(yè)務(wù)范疇，包含“電源及元器件”、“自動化”與“基礎(chǔ)設(shè)施”。同時，臺達積極發(fā)展品牌，持續(xù)提供高效率且可靠的節(jié)能整體解決方案。臺達總部位于臺灣，運營網(wǎng)點遍布全球，在中國、美國、日本、新加坡、墨西哥、巴西以及歐洲等地設(shè)有研發(fā)中心和生產(chǎn)基地。

近年來，臺達陸續(xù)榮獲多項國際榮耀與肯定。自2011年起，連續(xù)九年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)之“世界指數(shù)(DJSI World Index)”；亦于2019年CDP(碳信息披露項目)年度評比中獲得氣候變遷“領(lǐng)導(dǎo)等級”的評級。

更多詳細(xì)資料，請參見：www.delta-china.com.cn