企業(yè)文化

企業(yè)使命：致力提升企業(yè)價值，回報股東、員工和社會
包括企業(yè)文化上的使命和經(jīng)濟上的使命兩個方面。
文化上的目標是指通過企業(yè)內(nèi)外的文化活動，塑造全新的品牌與形象，通過普及以優(yōu)秀文化為基礎(chǔ)的經(jīng)營理念，強化人才培訓，建立起一支具有強大凝聚力的企業(yè)隊伍，使公司每一位員工成為企業(yè)精神的傳播者和實踐者，提升企業(yè)的無形資產(chǎn)和價值;
經(jīng)濟上的目標通過企業(yè)的各項經(jīng)營活動，成為業(yè)績優(yōu)良的公眾上市公司，并最大程度地回報股東、員工和社會。

核心價值觀：正直 誠信 勤奮 創(chuàng)新
正直 ：做人做事要正直，為人坦率，待人誠懇，光明磊落，堅持原則，敢做敢為，敢于承擔責任
誠信 ：對客戶、商業(yè)伙伴、同事和朋友，我們以誠相待；誠信使我們贏得朋友，贏得客戶，提升社會形象。
勤奮 ：勤奮學習，刻苦鉆研，提升核心技術(shù)和管理水平；勤奮工作，以勤補拙，以百倍付出換百倍回報。
創(chuàng)新 ：創(chuàng)新是企業(yè)蓬勃發(fā)展的動力，只有進行不懈的管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和理念創(chuàng)新，才能持續(xù)提高企業(yè)的核心競爭能力，在競爭日趨激烈的市場經(jīng)濟中得以持續(xù)發(fā)展，持續(xù)領(lǐng)先。

企業(yè)精神： 群策群力 溝通無限 終生學習 追求完美

群策群力 ：個人的力量是渺小的，團隊的力量是無窮的。個人只有融入團體中才能得以提升；只有團隊中每名成員共同出謀劃策，團隊才能得以最大的發(fā)展。
溝通無限 ：空間有限，溝通無限，許多問題的產(chǎn)生往往是由于缺乏必要的、良好的溝通，溝通是解決問題的橋梁，是營造良好文化氛圍的工具。
終生學習 ：終生學習是一種生活哲學，組織和個人只有持續(xù)地學習才能持續(xù)進步，持續(xù)完善，以適應(yīng)環(huán)境的變化。
追求完美 ：完美的境界在于視用戶為上帝，質(zhì)量為生命，至真至誠，不斷追求完美的工作品質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量和完善的服務(wù)保障。