企業(yè)文化

企業(yè)使命：致力提升企業(yè)價(jià)值，回報(bào)股東、員工和社會(huì)
包括企業(yè)文化上的使命和經(jīng)濟(jì)上的使命兩個(gè)方面。
文化上的目標(biāo)是指通過(guò)企業(yè)內(nèi)外的文化活動(dòng)，塑造全新的品牌與形象，通過(guò)普及以優(yōu)秀文化為基礎(chǔ)的經(jīng)營(yíng)理念，強(qiáng)化人才培訓(xùn)，建立起一支具有強(qiáng)大凝聚力的企業(yè)隊(duì)伍，使公司每一位員工成為企業(yè)精神的傳播者和實(shí)踐者，提升企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)和價(jià)值;
經(jīng)濟(jì)上的目標(biāo)通過(guò)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，成為業(yè)績(jī)優(yōu)良的公眾上市公司，并最大程度地回報(bào)股東、員工和社會(huì)。

核心價(jià)值觀：正直 誠(chéng)信 勤奮 創(chuàng)新
正直 ：做人做事要正直，為人坦率，待人誠(chéng)懇，光明磊落，堅(jiān)持原則，敢做敢為，敢于承擔(dān)責(zé)任
誠(chéng)信 ：對(duì)客戶、商業(yè)伙伴、同事和朋友，我們以誠(chéng)相待；誠(chéng)信使我們贏得朋友，贏得客戶，提升社會(huì)形象。
勤奮 ：勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，提升核心技術(shù)和管理水平；勤奮工作，以勤補(bǔ)拙，以百倍付出換百倍回報(bào)。
創(chuàng)新 ：創(chuàng)新是企業(yè)蓬勃發(fā)展的動(dòng)力，只有進(jìn)行不懈的管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和理念創(chuàng)新，才能持續(xù)提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中得以持續(xù)發(fā)展，持續(xù)領(lǐng)先。

企業(yè)精神： 群策群力 溝通無(wú)限 終生學(xué)習(xí) 追求完美

群策群力 ：個(gè)人的力量是渺小的，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。個(gè)人只有融入團(tuán)體中才能得以提升；只有團(tuán)隊(duì)中每名成員共同出謀劃策，團(tuán)隊(duì)才能得以最大的發(fā)展。
溝通無(wú)限 ：空間有限，溝通無(wú)限，許多問(wèn)題的產(chǎn)生往往是由于缺乏必要的、良好的溝通，溝通是解決問(wèn)題的橋梁，是營(yíng)造良好文化氛圍的工具。
終生學(xué)習(xí) ：終生學(xué)習(xí)是一種生活哲學(xué)，組織和個(gè)人只有持續(xù)地學(xué)習(xí)才能持續(xù)進(jìn)步，持續(xù)完善，以適應(yīng)環(huán)境的變化。
追求完美 ：完美的境界在于視用戶為上帝，質(zhì)量為生命，至真至誠(chéng)，不斷追求完美的工作品質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量和完善的服務(wù)保障。