任職要求

崗位職責：
1、參與生產線出現的質量問題與各部門進行溝通、分析和解決以及糾正預防措施的跟進；
2、負責客戶投訴處理，以及糾正預防措施跟進，持續提升客戶滿意度；
3、負責制定和維護公司的質量控制計劃，并確保有效實施；
4、負責質量信息的收集，統計、分析及持續改善的推行；
5、負責8D報告的撰寫及審核；
6、完成上級布置的各項其它任務。
任職要求：
1、電子相關專業，大專及以上學歷；
2、熟悉質量管理流程，5年以上電子類3年以上電源類質量管理管理工作經驗；
3、熟練掌握ITAF16949和ISO9001知識，并能熟練運用于工作中；
4、具備較強的邏輯思維能力，并熟練應用改善工具以及數據分析開展質量改善。
四、財務，薪資面議；
財務崗位職責：
1、獨立完成一般納稅人全盤賬務處理及核算工作（總賬，往來，成本，工資、稅務，出口退稅等），處理過高新技術企業賬務優先考慮；
2、能獨立出具詳細經營情況分析報表（包括資產負債表，損益表，現金流量表，應收應付表、費用等報表）；
3、相關政府補貼項目申報；
4、統計報表填報；
5、做好稅務籌劃、業務外聯等管理工作，有效防范稅務風險；
6、應收、應付賬款跟進；
任職資格：
1、全日制大專及以上的財會專業學歷；
2、有三至五年以上生產型工業企業會計工作經驗，特別是全盤賬務工作經驗。
3、熟悉國家財務法規和稅法、有專業的財務知識;
4、有獨立工作能力和財務分析能力，做事認真負責，能承受一定的工作壓力；
5、熟練操作手工或財務軟件，及熟練操作辦公軟件；
五、國內銷售，銷售經理2名；
崗位職責：
1、底薪(7000-10000)+個人業績提成+團隊業績提成+產品線提成+年終獎；
2、負責銷售電源模塊（AC-DC、DC-DC）；
3、發展新客戶，開發新市場，尋找新商機。維護老客戶完成公司全年業績目標；
4、負責銷售團隊搭建，人才選拔和培養。銷售人員銷售目標制定與分解執行，團隊激勵機制建立及日常考核管理，協助其他銷售人員，帶領團隊完成公司的月銷售目標。
5、根據公司和市場變化，調整產品推廣力度，引進新產品線，同時積極引導銷售人員推廣新產品線的銷售計劃。
任職要求：
1、25-45周歲、大專上學歷，男女不限；
2、口齒伶俐，思維敏捷，靈活變通，可以獨立起到橋梁作用，妥善解決客戶和公司之間的服務細節問題；
3、有2-3年以上電子元器件銷售經驗或者原廠/代理商工作經驗及有客戶資源者可優先錄取；
4、能獨立開發新客戶，具備一定的市場分許及判斷能力，判斷未來新的商機的能力及客戶至上的服務意識；
5、具有敏銳的市場感知，對行業、市場及產品非常熟悉，有豐富的客戶資源，強悍的客戶開拓與公關能力；
6、情商高，應變能力強，獨立開發和維護大客戶關系的能力；
7、具備良好的職業道德，主動性和責任心強，吃苦耐勞；
8、有駕照自備車預先錄用，車輛費用公司有補貼；
關于我們
欣:
[圖片]

欣:
廣東瑞鑫電子技術有限公司,坐落于廣州高新技術開發區黃埔知識城，是一家從事模塊電源的研發、生產、銷售和服務于一體的高新技術企業。公司擁有行業的研發團隊、完善的可靠性試驗環境、嚴格的生產品控流程，為客戶提供具有行業針對性的整體電源解決方案和產品，是國內的一站式電源解決方案提供商之一。

產品功率等級從0.1W到200W，產品線有DC-DC模塊電源、AC-DC模塊電源、通信收發模塊以及光伏儲能電源，能夠為客戶提供多樣化的DCDC和ACDC模塊電源產品，200多個系列、幾千種成熟產品可供選型，具有高品質、高隔離、高效率等優勢，產品廣泛應用于電力、工控、軌交、新能源、醫療等領域，致力于為客戶提供全方位、高性價的產品及服務。