• 年度報告的核心組成部分為ABB2025年綜合報告，該報告概述了公司戰(zhàn)略、業(yè)績表現(xiàn)、公司治理與價值創(chuàng)造情況
• 年度業(yè)績再創(chuàng)新高，銷售收入、運(yùn)營息稅攤銷前利潤率及自由現(xiàn)金流均刷新歷史記錄
• 自2019年以來，ABB范圍一和范圍二溫室氣體排放量已減少79%；公司預(yù)計2030年相關(guān)排放量較2019年基準(zhǔn)將減少86%
• 自2022年以來，公司已售產(chǎn)品在全生命周期內(nèi)累計助力實現(xiàn)溫室氣體減排達(dá)2.85億噸

ABB集團(tuán)近日發(fā)布了其2025年年度報告，包括財務(wù)報告、公司治理報告、薪酬報告、可持續(xù)發(fā)展報告和綜合報告。其中，綜合報告涵蓋了公司戰(zhàn)略、業(yè)績表現(xiàn)、公司治理以及財務(wù)與可持續(xù)發(fā)展績效等重要信息。

ABB集團(tuán)董事長傅賽表示：我們立足關(guān)鍵發(fā)展趨勢，如電力需求增長、能源安全及能源轉(zhuǎn)型推動的能源系統(tǒng)擴(kuò)容。通過實施本地化戰(zhàn)略，貼近客戶進(jìn)行設(shè)計與生產(chǎn)，我們在主要市場持續(xù)保持韌性與自給能力。

ABB集團(tuán)首席執(zhí)行官馬騰：“ABB始終致力于為各利益相關(guān)方創(chuàng)造價值。我們通過聚焦垂直化的‘ABB Way’運(yùn)營模式、積極推進(jìn)投資組合管理，以及深度布局電氣、能源效率與自動化等強(qiáng)勁發(fā)展的市場領(lǐng)域，持續(xù)推動業(yè)績提升。”

正如ABB在2026年1月29日發(fā)布的信息所示，公司2025年業(yè)績再創(chuàng)新高。除強(qiáng)勁的財務(wù)表現(xiàn)外，ABB近日同步發(fā)布了其可持續(xù)發(fā)展業(yè)績。

ABB可持續(xù)發(fā)展議程

進(jìn)程亮點(diǎn)

賦能低碳社會是ABB可持續(xù)發(fā)展議程的重要領(lǐng)域。ABB的目標(biāo)是以2019年為基準(zhǔn)，到2030 年和2050年ABB在范圍一和范圍二的溫室氣體總排放量分別減少80%和100%。2025年，ABB的范圍一和范圍二的溫室氣體排放量較2019年減少了79%。憑借在運(yùn)營減排方面的顯著進(jìn)展，公司預(yù)計2030年相關(guān)排放量較2019年基準(zhǔn)將減少86%。

ABB還致力于減少范圍三溫室氣體排放，涵蓋整個價值鏈的其他部分。以2022年為基準(zhǔn)，ABB計劃到2030年和2050年，范圍三排放量將分別減少25%和90%。ABB的范圍三排放量（97%）主要來源于售予客戶產(chǎn)品的使用過程。2025年，ABB的范圍三排放量較2024年有所上升，但較2022年基準(zhǔn)下降了1.1%。范圍三排放量的上升主要是由于客戶使用的高耗能產(chǎn)品依賴電力供應(yīng)，而全球電力仍大量來自化石燃料。

先進(jìn)的節(jié)能增效、電氣化和電網(wǎng)脫碳技術(shù)，是全球能源轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵驅(qū)動力。例如，ABB支持可再生能源并網(wǎng)的相關(guān)產(chǎn)品，將長期有助于公司減少范圍三排放量。ABB高效電機(jī)和變頻器等創(chuàng)新產(chǎn)品，相較傳統(tǒng)方案可顯著減少凈排放。2022年以來，通過所售產(chǎn)品和服務(wù)，ABB已幫助客戶在產(chǎn)品全生命周期內(nèi)實現(xiàn)溫室氣體減排2.85億噸。

ABB承諾到2030年將能源效率提高一倍，并在全球運(yùn)營中全面推行能源管理體系。2025年報告顯示，公司能源生產(chǎn)率較2019年已提升61%。2025年，ABB電力消耗中98%來自可再生來源，包括外購綠電與自發(fā)自用。

作為ABB可持續(xù)發(fā)展議程中保護(hù)自然資源的重要內(nèi)容，ABB致力于到2030年實現(xiàn)廢棄物零填埋，并進(jìn)一步強(qiáng)化廢棄物預(yù)防和減量能力。2025年，ABB運(yùn)營產(chǎn)生的廢棄物循環(huán)利用率達(dá)81%，廢棄物填埋處置比例減至5.3%（2024年為5.8%），4.1%用于能源回收。截至2025年底，ABB已依據(jù)其“循環(huán)性框架”對46%的產(chǎn)品相關(guān)收入完成評估，契合度達(dá)27%。

在推動社會進(jìn)步方面，ABB2025年的損工事故率（LTIFR）持續(xù)降低至0.14。該指標(biāo)較前一年改善近9%，較2019年基準(zhǔn)改善近45%。嚴(yán)重事故數(shù)量持續(xù)下降，同比減少58%。全年未發(fā)生死亡事故。2025年，ABB高級管理層中女性占比小幅提升至22.6%。