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        中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
        新聞詳情

        第四屆高校電氣電子工程創新大賽收官 施耐德電氣攜生態育新質人才

        http://www.kblhh.cn 2025-08-12 10:38 來源:施耐德電氣(中國)有限公司

        近日,“第四屆高校電氣電子工程創新大賽”在華南理工大學圓滿落幕。本次大賽由中國電工技術學會主辦,中國電工技術學會、清華大學、華北電力大學、北京交通大學、北京理工大學、天津大學共同發起,華南理工大學作為承辦單位,施耐德電氣作為戰略合作伙伴支持。大賽共迎來全國305個高校的2646個團隊、近萬名師生踴躍參與,充分展現出青年人才的創新活力。

        錨定產業新質轉型需求,深化產學研用

        作為新質轉型的關鍵領域,能源轉型正通過從供給側到需求側的全面變革,推動其關聯的千行百業加快邁向數字化與綠色可持續。為此,本屆大賽聚焦“‘雙碳’戰略下的能源轉型及其技術變革”,旨在培育創新人才,為新質轉型提供澎湃動力。

        作為全球產業技術領先者,施耐德電氣充分發揮能源管理領域的技術優勢,為青年學子提供競技平臺、前沿理念和先進技術。大賽連續三年設置了“施耐德電氣Go Green電力電子創贏賽道”,今年聚焦電力電子變換和人工智能等前沿技術,以及新能源發展挑戰,提出了“DC/DC 雙向功率變換器設計”、“AI助力工業控制智能優化”和“光儲充一體化系統設計”三大賽題,精準對接市場真實需求,推動教育理論與產業實踐的深度融合。

        在大賽過程中,參賽團隊充分展現了活躍的創新思維和扎實的技術儲備。經過初賽、復賽的嚴格選拔,最終169個項目進入決賽。香港科技大學(廣州)、中國石油大學(華東)等高校的6支隊伍獲得“可再生能源安全可靠供給賽道”特等獎;寧夏理工學院、上海交通大學等高校的6支隊伍獲得“能源數字化智能化轉型賽道”特等獎;上海科技大學、哈爾濱工業大學等高校的4支隊伍獲得“終端用能電氣化水平提升賽道”特等獎;河南科技學院、吉林大學等高校的4支隊伍獲得“自主工業軟件賽道”特等獎;同濟大學、浙江大學等高校的5支隊伍榮獲“施耐德電氣Go Green電力電子創贏賽道”特等獎;其他參賽團隊也憑借優秀的參賽作品,分獲各賽道的一等獎和二等獎。

        施耐德電氣Go Green電力電子創贏賽道獲獎隊伍領獎

        作為大賽主辦方,中國電工技術學會副理事長張文亮表示:“中國高校電氣電子工程創新大賽已成功舉辦四屆,賽事規模與影響力與日俱增。在政策驅動和產學研各界的支持下,中國電工技術學會聯合多所高等院校及企業,旨在通過搭建賽事平臺推動校企合作和產教融合,致力于培育青年學子的工程師精神,展現創新能力,促進專業知識向產業應用的落地轉化,以此推動科技創新,提升國家競爭力。”

        中國電工技術學會副理事長張文亮致辭

        作為大賽承辦方,華南理工大學黨委副書記麥均洪指出:“基于在工程學的扎實沉淀和豐富的青年人才培育經驗,華南理工大學一直致力于通過多樣化平臺賦能學生在實踐中增長才干,在創新中成長。高校電氣電子工程創新大賽緊扣國家發展趨勢,已成為推動高校工程學子發展、培養高素質綜合人才的重要平臺。本屆大賽涌現了一批兼具前瞻性與實用性的創新方案,充分展現了各大高校團隊的卓越創造力。期待廣大師生以大賽為契機,不斷探索技術應用前沿,展現當代大學生的創新風采,為新質時代的產業升級做出更多貢獻。”

        華南理工大學黨委副書記麥均洪致辭

        攜生態推動“產教融合”,共育“新質人才”

        在數字技術快速迭代與產業格局深度重塑的當下,人才已成為產業轉型升級和社會可持續發展的關鍵要素,教育界與產業界需全面深化“產教融合”機制,加強人才培養和技能儲備。

        面對新質生產力發展要求,施耐德電氣攜手各界生態伙伴,積極構建“產教融合共同體”,為千行百業持續輸送兼具創新思維、數字化和綠色低碳技術,以及國際化視野的“新質人才”。截至目前,施耐德電氣已與100多家應用型本科和職業院校合作,通過實訓基地建設、課程開發、教師培訓、實習實踐等多種方式,助力培養應用型技術技能人才,受惠學生已達10萬名以上。同時,施耐德電氣聯動中國30多所研究型高校共建創新實驗室或者開展深度產研合作,支持師生針對產業需求開展科研,助力培養創新型人才。“高校電氣電子工程創新大賽”既是“產教融合”的代表性成果,也是進一步推動生態協作的重要舉措。

        施耐德電氣高級副總裁、工業自動化中國中心負責人、施耐德電氣中國研究院院長胡曉致辭

        施耐德電氣高級副總裁、工業自動化中國中心負責人、施耐德電氣中國研究院院長胡曉表示:“在全球化產業變革縱深推進、人工智能等前沿技術迅猛發展的背景下,數字化、電氣化、自動化的深度融合,正成為產業持續創新的核心驅動力,而具有多重能力的新質人才是激活這一動力系統的核心引擎。長期以來,施耐德電氣為培育產業轉型的生力軍,注入了源源不斷的動力。未來,施耐德電氣將持續攜手教育界、產業界伙伴,共同推動新質人才培養,為產業的轉型升級夯實人才基礎,為全社會的可持續發展再譜新篇。”

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