每逢畢業(yè)季，大學(xué)生就業(yè)情況都會受到社會各界關(guān)注。教育部數(shù)據(jù)顯示，2023年高校畢業(yè)生預(yù)計達(dá)1158萬人，再創(chuàng)歷史新高。

根據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)報告》，AI等熱門新賽道給職場帶來了新機(jī)遇，直播等領(lǐng)域仍在積極納才。與此同時，北上廣對于應(yīng)屆生吸引力猶存，提供了更多的工作機(jī)會和更高的薪酬。

從應(yīng)屆生職位增長情況來看，與2022屆相比，增長較明顯的TOP5一級行業(yè)為能源/化工/環(huán)保、醫(yī)療健康、汽車、機(jī)械/制造、電子/通信/半導(dǎo)體，其中能源/化工/環(huán)保同比增長為42.30%，增速最高。在上述行業(yè)中，應(yīng)屆生招聘平均年薪最高的是電子/通信/半導(dǎo)體，為18.83萬，也領(lǐng)先所有一級行業(yè)。

分職業(yè)來看，2023屆應(yīng)屆生新發(fā)職位同比增長最多的三級職能TOP20中，售后技術(shù)支持、科研人員、帶貨直播位居前三，增長率為133.75%、130.85%、104.93%。

分析認(rèn)為，售后技術(shù)支持在售后服務(wù)中發(fā)揮著重要作用，深刻影響著用戶體驗和口碑，因而需求大增。另外，當(dāng)前直播和短視頻成為各領(lǐng)域新寵，帶貨直播是其核心角色，備受年輕人青睞，也需要大學(xué)生的加入提升從業(yè)者的素質(zhì)。

在這20個職能中，應(yīng)屆生招聘平均年薪最高的是科研人員，為27.11萬；位居第二、第三的為仿真工程師、半導(dǎo)體技術(shù)工程師，為24.80萬和24.14 萬。

從城市看應(yīng)屆生就業(yè)機(jī)會，上海應(yīng)屆生職位最多，北京則提供了最高招聘年薪。其中，上海、北京、深圳、廣州新發(fā)崗位排名前四，占比為11.13%、9.00%、6.93%、5.27%。

從招聘平均年薪來看，排名前四的是北京、上海、深圳、杭州，為18.30 萬、17.67萬、16.86萬、15.86萬；南京位居第五，為14.27萬。這個五個城市的招聘平均年薪均高于全國應(yīng)屆生招聘平均年薪（13.55萬）。

此外，作為新的經(jīng)濟(jì)增長點，多數(shù)新賽道就業(yè)增長之勢勢不可擋，具有強(qiáng)大的納才空間。其中，AI大模型應(yīng)屆生職位同比增長超170%，新能源、新材料位居第二、第三，同比增長93.90%、30.05%。

在新賽道對應(yīng)的應(yīng)屆生招聘平均年薪方面，智能制造、AIGC、AI大模型位居前三，分別為33.02萬、30.36萬、27.99萬。智能制造要求從業(yè)者有跨領(lǐng)域的技術(shù)融合能力，既要懂制造、又懂算法；既要有硬件支持、軟件基礎(chǔ)和代碼能力，又要具備較強(qiáng)的軟性素質(zhì)，人以稀為貴，因而招聘薪資較高。而AIGC和AI大模型是當(dāng)前風(fēng)靡全球的ChatGPT相關(guān)核心領(lǐng)域，進(jìn)入門檻較高，已成為高薪標(biāo)配的就業(yè)新高地。

然而，新賽道對于人才提出的要求也進(jìn)一步提高，高學(xué)歷成為標(biāo)配。新能源汽車行業(yè)對碩士應(yīng)屆生需求增長最高，同比超150%。AI大模型則對博士應(yīng)屆生需求激增，同比增長430%。

在2023屆博士應(yīng)屆生需求增長最多的TOP10新賽道中，前三為AI大模型、智能制造、新能源，同比增長為430%、290.32%、235.21%；對話機(jī)器人、芯片、人工智能位居第四至第六，增長率為220%、209.09%、112.50%。

整體而言，AI大模型、新能源、芯片、綠色低碳對碩博應(yīng)屆生的需求增長率都較為可觀。在這些以高科技為核心支撐的領(lǐng)域，更需要優(yōu)秀人才為其創(chuàng)新續(xù)航。