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        新聞詳情

        埃森哲首份《制造行業(yè)合同管理成熟度白皮書》正式發(fā)布

        http://www.kblhh.cn 2022-07-21 14:21 來源:壹點網(wǎng)

          7月20日,埃森哲聯(lián)合華東政法大學數(shù)據(jù)法律研究中心共同編制的《制造行業(yè)合同管理成熟度白皮書》正式發(fā)布。發(fā)布會邀請了埃森哲、華東政法大學、聯(lián)想集團以及CLM代表企業(yè)“秀合同”共同參與了此次白皮書的首發(fā)。

          中國制造業(yè)正面臨轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的歷史機遇。隨著中國經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,制造業(yè)迎來了新的發(fā)展浪潮。與此同時,越來越多的傳統(tǒng)制造企業(yè)感受到了重重壓力,開啟了轉(zhuǎn)型與變革之路。

          后疫情時代,如何以智能制造驅(qū)動數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升組織效率應(yīng)對不確定的外部環(huán)境是中國制造業(yè)發(fā)展的迫切所需。

          為助力制造行業(yè)管理升級,促進制造行業(yè)高質(zhì)發(fā)展。埃森哲與華東政法大學數(shù)據(jù)法律研究中心共同編制了《制造行業(yè)合同管理成熟度白皮書》。

          此份白皮書從數(shù)字化轉(zhuǎn)型鮮少涉及的法務(wù)部門的核心工作“合同”入手,抽絲剝繭的將這一數(shù)字化轉(zhuǎn)型被忽視但卻關(guān)鍵的“管理模塊”,結(jié)合制造企業(yè)的業(yè)務(wù)流程做了詳細的分析。合同是企業(yè)各項業(yè)務(wù)活動的中樞,建立合同管理中臺,能夠有效承接制造企業(yè)生產(chǎn)管理和組織管理端數(shù)字化系統(tǒng),形成管理閉環(huán)。

          制造業(yè)合同量大,周期長,管理難度較大。在辦公數(shù)字化應(yīng)用場景中,有針對銷售、采購、人事、供應(yīng)鏈管理等場景的數(shù)字化系統(tǒng),而很少有企業(yè)會在轉(zhuǎn)型初期將合同管理納入首要考慮的系統(tǒng)建設(shè)中。但是企業(yè)合同卻是貫穿企業(yè)發(fā)展始終、承載著企業(yè)所有交易的重要因素。

          制造業(yè)合同管理呈現(xiàn)的特點

          1、合同種類繁多

          2、合同金額大

          3、合同履行周期長

          4、合同數(shù)量多

          5、合同管理影響范圍廣

          制造業(yè)如何快速實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路,走進效率與質(zhì)量并重的新時代,關(guān)鍵在于打通數(shù)據(jù)鏈條。合同數(shù)據(jù)貫穿于制造企業(yè)生產(chǎn)層和組織層各業(yè)務(wù)部門,通過合同全生命周期的管理,打通各部門協(xié)同,可以實現(xiàn)合同流程管理轉(zhuǎn)向合同數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)管理。

          CLM,合同全生命周期管理。在國外已經(jīng)發(fā)展非常成熟,為各大企業(yè)經(jīng)營管理中不可忽視的數(shù)字化系統(tǒng)。目前在國內(nèi)其價值也開始被逐步發(fā)現(xiàn)。此次發(fā)布會邀請到了國內(nèi)CLM優(yōu)秀企業(yè)上海紀擎信息技術(shù)有限公司(秀合同)為制造行業(yè)做合同管理經(jīng)驗分享。秀合同合作的客戶多為太古可口可樂、聯(lián)合汽車電子、喜臨門、天山鋁業(yè)、旭輝地產(chǎn)等知名企業(yè)。由此可見,國內(nèi)CLM的發(fā)展前期多為中大型企業(yè)的戰(zhàn)略選擇。隨著數(shù)字化發(fā)展的不斷深入演變,將會有越來越多的企業(yè)看到合同管理的價值,看到合同管理在驅(qū)動業(yè)務(wù)、風險防控以及數(shù)據(jù)分析方面對企業(yè)的賦能。

          通過對制造企業(yè)合同管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析,結(jié)合目前存在的問題白皮書歸納出“五大制造業(yè)管理痛點問題,十大合同管理解決方案”,分別是:

          1、生產(chǎn)制造管理

          2、成本控制管理

          3、風險、合規(guī)管理

          4、供應(yīng)商管理

          5、人員組織管理

          制造業(yè)不單單要打造智能工廠去改善工藝和質(zhì)量,還要利用綜合管控平臺去提升管理規(guī)范效率,要以一個更廣闊的視角去看待數(shù)字化的影響力。

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