近日，全球能源管理和自動化領域的數字化轉型專家施耐德電氣公布了2021年第三季度“2021-2025可持續發展影響指數（SSI）計劃”的最新進展，其SSI第三季度得分為3.65，預計到第四季度能夠實現3.75分的年度目標。

作為全球可持續發展的長期倡導者、踐行者和賦能者，施耐德電氣在2021年被企業爵士評為“全球可持續發展百強企業”榜首，并積極履行其在“應對氣候變化，高效利用資源，堅持誠實守信，創造平等機會，跨越代際釋放潛能，賦能本地發展”六個方面的承諾，加速實現其可持續發展戰略。

當前，氣候變化愈發嚴峻，扭轉這一態勢迫在眉睫。聯合國政府間氣候變化專門委員會（IPCC）的最新報告指出，預計全球變暖將導致氣溫在2028-2035年間較工業化前水平升高1.5℃，比此前預警的時間提前了大約十年。此外，10月中旬于昆明舉行的聯合國《生物多樣性公約》第十五次締約方大會（COP15）以及近期在英國格拉斯哥舉行的第26屆聯合國年度氣候變化大會（COP26）均高度強調了緩解氣候危機的緊迫性。

在應對氣候變化方面，施耐德電氣早已開始行動，并取得了顯著成效。施耐德電氣可持續發展研究院在近期發布的《2030年的當務之急：與時間賽跑》報告中強調，全球迫切需要利用綠色能源管理和綠色智能制造技術以加快建筑、運輸以及工業領域的碳減排進程。通過運用數字化技術，施耐德電氣在應對氣候變化和生物多樣性危機方面做出了杰出貢獻，其解決方案已被收錄于“世界經濟論壇凈零碳城市解決方案工具箱”以及全球足跡網絡“100天可能性”在線平臺。

未來，施耐德電氣將繼續擴大全球可持續發展咨詢業務，攜手來自更廣闊生態領域的合作伙伴，積極應對氣候變化，落實碳減排進程。例如，通過支持部署太陽能電池板、現場風力渦輪機，并以技術手段實現與鄰近社區微電網的能源共享和協調，施耐德電氣位于法國格勒諾布爾的智慧辦公園區Intencity大幅提升了能源效率。該園區占地26000平方米，目前已入駐5000名員工，但其每年每平方米的耗電量僅為37千瓦時，大約為歐洲建筑平均耗能水平的十分之一。近期，施耐德電氣宣布進一步深化與威盧克斯（Velux）、阿法拉伐（Alfa Laval）和杜邦（DuPont）在可持續發展領域的戰略合作伙伴關系。此外，施耐德電氣今年成功啟動了全球供應商“零碳計劃”，幫助前1000家主要供應商到2025年將其運營所產生的碳排放減少一半。

同時，施耐德電氣充分重視“跨越代際、釋放潛能”這一長期承諾，為促進每一代人學習、提高技能、實現發展創造了豐富的機遇。目前，施耐德電氣在能源管理領域已為30多萬年輕人提供了培訓，包括近期在孟加拉國開展的貧困兒童教育合作項目。

“2021-2025施耐德電氣可持續發展影響指數（SSI）計劃”2021年第三季度的成果和亮點包括：

“2021-2025施耐德電氣可持續發展影響指數（SSI）計劃”2021年第三季度成果與亮點

施耐德電氣首席戰略與可持續發展官Olivier Blum表示：“緩解氣候變化危機是所有人義不容辭的責任，企業在此過程中發揮著至關重要的作用。我們必須加快行動，扭轉氣候變暖趨勢，減少負面影響。作為可持續發展的長期倡導者、踐行者與賦能者，施耐德電氣將充分依托數字化技術優勢與可持續經驗，賦能客戶與合作伙伴加速邁向更加綠色低碳的未來。”