（2017 年 6 月 13 日，密爾沃基）美國退伍軍人將為快速變化的高科技崗位填補(bǔ)急需的人才，并在新一代數(shù)字制造業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮重要作用。行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者羅克韋爾自動(dòng)化 (NYSE:ROK) 和 ManpowerGroup (NYSE:MAN) 今日宣布達(dá)成突破性的合作，到 2018 年之前將每年培訓(xùn) 1000 名退伍軍人，壯大未來的勞動(dòng)力隊(duì)伍，為美國各地的先進(jìn)制造業(yè)培養(yǎng)一批合格的人才。

預(yù)計(jì)在未來 10 年內(nèi)，美國制造業(yè)將提供多達(dá) 350 萬個(gè)新的就業(yè)機(jī)會(huì)。但是到 2025 年，將會(huì)有近 250 萬名制造業(yè)工人退休，加上持續(xù)的技術(shù)人才短缺，因此可能有 200 萬個(gè)新工作崗位出現(xiàn)空缺。美國需要迅速補(bǔ)充制造業(yè)的勞動(dòng)力，而每年成千上萬的退伍軍人恰好是有才華、有技術(shù)、有潛能的人才庫，可以填補(bǔ)這些空缺。

“世界最大的致力于提升工業(yè)生產(chǎn)效率的公司，以及世界創(chuàng)新人力解決方案領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，集中專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，共同打造出了一個(gè)前所未有的人才計(jì)劃，可幫助解決人才方面的關(guān)鍵挑戰(zhàn)，為未來制造業(yè)領(lǐng)域的增長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。”羅克韋爾自動(dòng)化首席執(zhí)行官 Blake Moret 說道，“退伍軍人具有獨(dú)特的技術(shù)知識(shí)和核心工作技能，能夠很好地適應(yīng)當(dāng)今先進(jìn)的制造業(yè)環(huán)境。”

“崗位技能的革命現(xiàn)在正在發(fā)生，幫助人員提升技能水平并適應(yīng)快速變化的崗位需求，這一主題必將是我們這一時(shí)代的重要挑戰(zhàn)。”ManpowerGroup 主席兼首席執(zhí)行官 Jonas Prising 說道，“此項(xiàng)目是短時(shí)間內(nèi)密集人力發(fā)展的一個(gè)很好范例。我們?cè)诔墒炫嘤?xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上針對(duì)退伍軍人的特點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)整。退伍軍人將為工作場(chǎng)所帶來寶貴的技能和經(jīng)驗(yàn)。反過來，我們也為他們提供了在一個(gè)快速發(fā)展行業(yè)內(nèi)可持續(xù)的職業(yè)道路，讓他們提高收入潛力。這必然是一個(gè)成功的模式。”

ManpowerGroup 最近開展的一項(xiàng)全球調(diào)查表明，大部分的美國雇主認(rèn)為自動(dòng)化會(huì)增加而不是減少制造業(yè)崗位數(shù)量，但會(huì)對(duì)員工的技能水平提出更高的要求。此新推出的創(chuàng)新型技術(shù)再培訓(xùn)計(jì)劃將滿足這種需求，最快可以在四個(gè)月內(nèi)完成對(duì)退伍軍人的培訓(xùn)，使他們勝任高需求崗位。通過今天宣布的項(xiàng)目，退伍軍人可以學(xué)習(xí)先進(jìn)的制造流程并掌握相應(yīng)技能，大幅提高收入潛力，并在先進(jìn)制造業(yè)的前沿獲得可持續(xù)的崗位機(jī)會(huì)。

這個(gè)項(xiàng)目進(jìn)一步擴(kuò)展了羅克韋爾自動(dòng)化長(zhǎng)期開展的工程師培訓(xùn) (EIT) 計(jì)劃，該計(jì)劃結(jié)合課堂教學(xué)和動(dòng)手實(shí)踐，每年培養(yǎng)數(shù)百位畢業(yè)生。本項(xiàng)目同時(shí)也是 ManpowerGroup 的 MyPath 計(jì)劃的一部分，該計(jì)劃側(cè)重于通過培訓(xùn)客戶所需才能和技術(shù)來填補(bǔ)人才缺口，同時(shí)為人們提供指導(dǎo)和工作機(jī)會(huì)，幫助他們就業(yè)。此次合作項(xiàng)目充分利用了羅克韋爾自動(dòng)化在先進(jìn)制造業(yè)的深厚知識(shí)，結(jié)合 ManpowerGroup 對(duì)于不斷變化的技術(shù)人才需求以及勞動(dòng)力解決方案的全球洞察力，為美國制造業(yè)的未來提供了有力支撐。