制造業企業的到來，帶來了大量的就業崗位，也推動了經濟水平的發展，讓我國各地的經濟蓬勃向前發展。在制造業不斷發展以及各種通脹的影響下，我國的勞動力價格和水電資源價格成本也開始上漲，所以近幾年不少制造業開始向東南亞轉移，許多人對我國制造業的發展前景表示堪憂，認為中國制造業將面臨嚴峻的考驗。

　　中國制造業的繁榮，造就了一系列制造業工廠，工廠工人幾乎天天加班，辛苦勞作。但近幾年工廠加班開始逐漸減少，中國制造業正在往東南亞進行轉移，工廠工人面臨失業潮，不加班時代即將到來。

　　這兩年來很多科技公司以及代工廠企業，都在將產業從中國大陸進行撤離，比如說三星就把工廠在我國大陸搬遷了，還有東芝、英特爾、LG、仁寶等等外資企業搬遷到了東南亞，甚至包括國內的企業也進行了搬遷，比如說立訊精密、歌爾聲學、藍思科技等等都在越南等東南亞國家投資建廠。

　　為什么這些制造企業要轉移出去？

　　其實原因有很多，總的來說就是由于資本的逐利性。制造業以及代工廠企業一直都十分表里如一。制造業并不是高精尖的技術，也不需要產地擁有多么發達的工業技術水平，它們對工廠選址的條件只有一個，就是成本。

　　由于我國由于經濟的快速發展，經濟的發達必然導致勞動力成本的提高，原本的低成本優勢正在逐漸消失。根據國務院相關數據顯示，2015年是我國勞動力供給與人口紅利的一個拐點，在此之后，我國的老齡化現象逐漸加劇，勞動力缺口逐漸增大，尤其是在東部沿海地區，廉價的勞動力少之又少。

　　再加上隨著中國制造業的發展，勞動力價格以及水電資源價格飆升，已經不符合制造業企業追求最高效益的準則。而東南亞國家經濟發展水平低下，勞動力價格低廉，理所當然替代中國成為新的制造業外遷首選地。

　　如果制造業工廠搬遷，剩下的工人將怎么辦？

　　這兩年疫情的影響下，很多國家就暴露出了制造業產業不足的問題，比如美國，當時連口罩都造不出來，這就是產業外遷誕生的問題，所以，這兩年很多國家對于制造業是大力投入，讓國內的制造業產業發展得更好。

　　要知道廉價的勞動力是不會永久存在的，不能長期依賴，如今就是將制造業從廉價的密集型產業向著技術密集型產業發展，這也是未來要走的道路，必須要讓工人懂技術，提高技能水平，未來制造業的發展才會更好，而不是產業全面外遷。

　　如何讓產業更好地發展，甚至向著高端發展，才是制造業企業要考慮的問題，不能總是依賴低廉的勞動力成本來發展，否則早晚會被淘汰掉。