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        中國(guó)自動(dòng)化學(xué)會(huì)專家咨詢工作委員會(huì)指定宣傳媒體
        新聞詳情

        臺(tái)達(dá)四度蟬聯(lián)HRoot“卓越雇主”以永續(xù)人才與數(shù)字化樹立行業(yè)新標(biāo)桿

        http://www.kblhh.cn 2025-12-17 17:14 來源:中達(dá)電通股份有限公司

          12月12日,知名人力資源媒體Hroot在上海頒發(fā)“2025人力資源卓越大獎(jiǎng)”,在七大類獎(jiǎng)項(xiàng)中,臺(tái)達(dá)憑借多元化人才招募、體系化人才培育、員工關(guān)懷與體驗(yàn)等多方面優(yōu)勢(shì),致力打造雇主品牌,從900多家企業(yè)中脫穎而出,四度蟬聯(lián)最重要的“卓越雇主”獎(jiǎng),臺(tái)達(dá)全球人資長(zhǎng)陳啟禎與臺(tái)達(dá)中國(guó)人資長(zhǎng)吳育豪共同出席領(lǐng)獎(jiǎng)。圍繞雇主品牌核心價(jià)值“在臺(tái)達(dá) 永續(xù)發(fā)展你的未來”,臺(tái)達(dá)持續(xù)增加優(yōu)秀及關(guān)鍵人才儲(chǔ)備,完善相關(guān)培訓(xùn)體系及發(fā)展平臺(tái),截至2024年,臺(tái)達(dá)培訓(xùn)投入金額約440萬元,開展各類培訓(xùn)約6.3萬次,培訓(xùn)人次達(dá)122萬人次,平均員工培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)約29小時(shí)。

          臺(tái)達(dá)全球人資長(zhǎng)陳啟禎表示:“很榮幸再度獲得HRoot卓越雇主大獎(jiǎng)的肯定。臺(tái)達(dá)為全球提供電源管理與散熱解決方案,近年已從關(guān)鍵元器件制造商邁入整體節(jié)能解決方案提供者,深耕‘電源及元器件’、‘交通’、‘自動(dòng)化’與‘基礎(chǔ)設(shè)施’四大事業(yè)范疇,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展愿景。臺(tái)達(dá)秉持雇主品牌價(jià)值主張‘在臺(tái)達(dá) 永續(xù)發(fā)展你的未來’,將人才戰(zhàn)略與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展緊密結(jié)合,并在此基礎(chǔ)上提煉出‘成長(zhǎng)、創(chuàng)新、影響力’三大核心信息,推動(dòng)可持續(xù)人才發(fā)展體系的建設(shè)。近年榮獲‘亞洲最佳企業(yè)雇主獎(jiǎng)’、‘TCSA人才發(fā)展領(lǐng)袖獎(jiǎng)’等殊榮,印證了臺(tái)達(dá)對(duì)員工持續(xù)成長(zhǎng)與發(fā)展所秉持的長(zhǎng)期承諾。同時(shí),臺(tái)達(dá)積極打造多元、平等、共融的職場(chǎng)環(huán)境,倡導(dǎo)工作與生活平衡,提升員工幸福感。2024年敬業(yè)度調(diào)查顯示,臺(tái)達(dá)多數(shù)構(gòu)面優(yōu)于全球高績(jī)效和高科技公司市場(chǎng)值,擠身全球高績(jī)效組織行列,亦反映員工對(duì)公司的高度認(rèn)同,體現(xiàn)組織與人才雙贏,共同邁向可持續(xù)的未來。”

          在致力雇主品牌塑造的同時(shí),臺(tái)達(dá)也在持續(xù)深化人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型,構(gòu)建以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)、以員工體驗(yàn)為核心、與企業(yè)戰(zhàn)略高度協(xié)同的現(xiàn)代化人力資源管理體系。日前由HRTech舉辦的“2025HRTech XPO超級(jí)盛典——未來人力資源科技論壇”中,臺(tái)達(dá)首度榮獲“2025數(shù)字人力資源科技最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”與“2025數(shù)字人力資源科技最佳實(shí)踐獎(jiǎng)”兩項(xiàng)殊榮,以前瞻性戰(zhàn)略與數(shù)字化技術(shù)為支撐,系統(tǒng)性地重塑人才發(fā)展體系,致力于提升組織敏捷度與全球競(jìng)爭(zhēng)力,充分展現(xiàn)了在人力資源數(shù)字化領(lǐng)域的卓越影響力。臺(tái)達(dá)中國(guó)人資長(zhǎng)吳育豪以《臺(tái)達(dá)人力資源數(shù)字化實(shí)踐》為題發(fā)表演講,與現(xiàn)場(chǎng)超過300名企業(yè)人力高管與數(shù)字化專家分享臺(tái)達(dá)在人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的前瞻理念與落地經(jīng)驗(yàn),獲得熱烈回響。

          臺(tái)達(dá)中國(guó)人資長(zhǎng)吳育豪表示:“臺(tái)達(dá)致力于引領(lǐng)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型,持續(xù)推動(dòng)企業(yè)文化、人才結(jié)構(gòu)、組織體系與職能系統(tǒng)的全面升級(jí),使人力資源成為驅(qū)動(dòng)組織變革與文化塑造的關(guān)鍵力量。在數(shù)字化實(shí)踐中,臺(tái)達(dá)逐步實(shí)現(xiàn)從基礎(chǔ)流程自動(dòng)化到智能化服務(wù)的跨越。例如將AI融入人力資源全流程,運(yùn)用AI面試提升招聘效能,以RPA機(jī)器人實(shí)現(xiàn)逾200項(xiàng)自動(dòng)化流程,持續(xù)推動(dòng)人力資源從傳統(tǒng)事務(wù)處理向戰(zhàn)略價(jià)值創(chuàng)造轉(zhuǎn)型。此外,臺(tái)達(dá)Academy在線平臺(tái)已整合超過1.6萬門課程,并通過智能推薦系統(tǒng)為員工提供個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑,推薦轉(zhuǎn)化率達(dá)7.1%。截至2024年底,全球?qū)W習(xí)人次累計(jì)143.8萬,總學(xué)習(xí)時(shí)數(shù)突破942萬小時(shí)。未來五年,臺(tái)達(dá)目標(biāo)將員工年均學(xué)習(xí)時(shí)數(shù)進(jìn)一步提升20%,助力員工職涯成長(zhǎng)與集團(tuán)人才儲(chǔ)備。”

          “2025人力資源卓越大獎(jiǎng)(HRoot Awards)”為知名人力資源媒體公司HRoot主辦,臺(tái)達(dá)蟬聯(lián)四年(2022~ 2025年)“卓越雇主”殊榮。并曾于2020和2021年分別獲得HRoot“大中華區(qū)學(xué)習(xí)與發(fā)展卓越實(shí)踐”和“大中華區(qū)最佳人力資源團(tuán)隊(duì)”。“2025HRTech XPO超級(jí)盛典——未來人力資源科技論壇”由HRTechChina.com主辦,同期舉辦的“2025數(shù)字人力資源科技獎(jiǎng)”旨在評(píng)選行業(yè)優(yōu)秀的數(shù)字化實(shí)踐與解決方案。臺(tái)達(dá)首次榮膺“2025數(shù)字人力資源科技最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)“與“2025數(shù)字人力資源科技最佳實(shí)踐獎(jiǎng)“。

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