•    西門子能源股份公司上市標志著分拆工作順利完成

•    上市交易將為兩家公司的股東創造長期價值

•    新的西門子股份公司將明確聚焦塑造產業數字化轉型

西門子完成組織架構調整，由此成功落實“公司愿景2020+”戰略構想的關鍵一步。9月28日上午，西門子能源作為在輸電和發電領域的領軍企業，在法蘭克福證券交易所高級市場上市。這一進展開啟了公司歷史的新篇章。三家獨立運營的西門子公司：西門子股份公司、西門子醫療股份公司和西門子能源股份公司將在追求共同利益的生態系統中緊密協作，同時將分別側重于各自業務的重點領域與行業特性。西門子股份公司在全球擁有約24萬名員工，將主要專注于技術發展，推動在工業數字化轉型、智能基礎設施和可持續交通領域的發展進步。

“西門子能源的上市意味著我們成功實現了公司組織架構調整的一座關鍵里程碑。”西門子股份公司總裁兼首席執行官凱颯（Joe Kaeser）表示，“依托三家強大、專注且獨立運營的公司，我們面向未來做好了部署準備。相較于企業集團，分別獨立上市的公司將能夠更好地挖掘各自業務價值創造的潛力。這也是我們為每一項業務創造長期可持續發展前景的另一種方式。在很短的時間內，西門子醫療的發展就很好地印證了這種改變在價值創造和協同轉型方面所能產生的推動作用。”

“我們整個團隊再次證明：我們能夠果斷且靈活地應對歷史性的挑戰。”西門子股份公司副首席執行官、候任首席執行官博樂仁博士（Roland Busch）表示，“我們基本完成了現階段公司架構調整的工作。現在，我們將聚焦數字化轉型。未來幾年，我們希望加快長期盈利性增長，著力發展創新技術，為產業和商業領域的客戶乃至整個社會帶來積極影響，并創造切實的附加價值。”

“分拆將創造一家獨立而靈活的能源領軍企業，它將擁有強大的品牌和西門子的工程基因。”西門子股份公司首席財務官、西門子能源股份公司監事會成員Ralf P. Thomas表示，“未來，西門子能源將獨立開展業務，并將擁有堅實的財務基礎。與此同時，西門子股份公司的運營將變得更為透明和精簡，并更加明確地專注于核心實體業務。我們更加確信，此次上市將為股東創造長期價值。”

在最初階段，西門子股份公司已將西門子能源股份公司55%的股份分配給西門子股東，使這些股份成為自由流通股份，另外9.9%的股份已轉讓給西門子養老金信托（Siemens Pension-Trust e.V.）。西門子股份公司擬在未來12至18個月內進一步大幅減少在西門子能源的持股比例。

作為一家強大而專注的全球企業，西門子能源將能更高效地發揮自身的資源優勢。此次獨立上市將進一步推動公司實現更高的運營透明度，并承擔更多的責任。和其他幾乎任何一家公司相比，西門子能源覆蓋能源價值鏈上更多的核心環節，包括服務業務。因此，公司可以更靈活地適應能源轉型進程中的市場環境變化。隨著公司獨立運營，其盈利能力也將進一步提升。

“公司愿景2020+”的核心是在共同的強大“西門子”品牌之下極大地賦予業務個體更多的自主運營獨立性和相應的責任，使其更加專注于各自市場的發展。西門子醫療技術業務已于2018年3月在證券交易所上市，成為獨立運營的公司：西門子醫療（Siemens Healthineers）。2020年8月初，西門子醫療宣布收購癌癥關護領域的全球領先企業瓦里安（Varian），這也體現了“公司愿景2020+”推進戰略和轉型發展的強大力量。