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        碧桂園在機器人賽道的“突圍”路徑

        http://www.kblhh.cn 2019-12-12 16:03 來源:樂居財經

        在智能制造的潮流下,機器人在特定場景中“勞作”的身影,正在迅速的蔓延在各個領域。但是,“機器人造房子”這個想法,還是讓業界為之震驚。

        機器人不斷刷新大眾腦洞思維的應用,確實帶來一種新奇感。而讓機器人行業的同仁們更加震驚的是,碧桂園作為房企巨頭,與機器人毫不相干,跨界而來,似乎總有點不務正業的感覺。

        但細細想來,其實也符合商業邏輯。首先,碧桂園正在向高科技企業邁進,在楊國強的設想中,未來科技、地產和建筑應該是三位一體的;其次,碧桂園從地產延伸至科技領域,看似關聯不大,實則是緊緊圍繞其地產主業來挖掘新市場和新動能,切入科技創新產業。

        看似沒有違和感,但是在機器人這條賽道上,碧桂園是屬于入場較晚的一個,廣東博智林機器人在2018年7月才成立,發展至今才短短一年半的時間,如何在這場洪流中脫穎而出,成為了業界的關注點。

        要知道,碧桂園進入機器人領域并不打算小打小鬧,博智林的目標是要做全球的機器人全產業鏈服務商,這就更加備受爭議。在筆者看來,碧桂園雖做機器人較晚,但是完全有可能在中途超越,甚至在特定的細分領域中,可以一騎絕塵。

        這并不是夸大吹噓,而是有依據可循的。機器人研發和制造為高科技行業,想要入場并且站穩腳跟,需要過硬的技術實力,在這個關鍵問題上,博智林在碧桂園雄厚資金的支持下,迅速的完成了“超級人才陣容”的組建,一年半時間內,引進了超過兩千人的研發人才團隊,其中博士、碩士占比超過31%,構建了如今7大研究院和2大事業部的架構體系。

        據了解,從博智林創立到今年11月9日為止,遞交的專利申請,已經超過了1200項;智能制造工廠也已經正式投產,佛山順德機器人谷建設也正在加快。

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        廣東博智林機器人有限公司總部大樓

        推進按照其成立時間推算,博智林每天申請的專利數量至少有兩個。顯然,起步較晚的博智林,追趕的速度相當迅猛。

        拋開技術層面來看,想要從眾多機器人企業中“突圍”,市場也是重中之重。這也是筆者想要重點談的地方,因為「有技術,缺市場」是機器人普遍存在的一個問題,因而選擇一個正確的市場,對于一個企業來說至關重要。

        ✍跨界而不出界

        對于機器人的市場問題,碧桂園有著天然的優勢。

        “從事新業務,有三點很重要:第一,它是不是好的主意;第二,你有沒有信心和毅力去投入時間;第三,你有沒有足夠的財力去支持它,其中最重要的是第一個。現在我們做的這幾件事都是很好的主意。”

        楊國強所說的“這幾件事”,便是博智林機器人、現代農業、碧優選以及機器人餐廳等高科技業務。

        對于博智林而言,并不存在「缺市場」的難題。當建筑機器人這個名字出現在楊國強的腦海中時,它的未來注定是寬廣的。

        碧桂園進軍機器人領域,并不是無得放矢,而與其房地產開發業務是高度匹配的。作為一家全產業鏈覆蓋的房地產企業,碧桂園在建筑、裝修等領域,機器人的需求巨大。

        據了解,碧桂園目前已落子中國內地31個省、自治區、直轄市共1235個縣鎮的2000多個項目,每年建造幾十萬套房子,對砌磚機器人、鋪地磚機器人、外觀質量檢查機器人等建筑機器人有著巨大的潛在需求。

        善在“襁褓”時,便擁有了廣闊的市場,說博智林建筑機器人是“含著金鑰匙出生”,一點也不為過。這對于一款應用于特定場景的機器人而言,無疑是幸運的。

        35年前,楊國強怎么也不會想到自己有一天會投身于機器人事業,但正是曾經“農民工”的出身,讓他對建筑施工人員的辛苦與艱辛深有體會。“無論是貼地磚還是安裝模板,所有地盤上的工作都很辛苦,所以現在越來越少的人愿意做這個。”他期待著用機器人來改變這一切。

        據國家統計局發布的《2018年農民工監測調查報告》稱:建筑行業平均年齡為41.8歲,50歲以上占比為30.9%,老齡化問題在建筑行業尤為突顯。新生代農民工中超半數為80后。

        看似跨界進入了新領域,實則還是圍繞著自己熟悉的領域,謀求改變和創新,實現更大的價值。建筑機器人的出現,成為了解決建筑行業“用工難”和“老齡化”這兩個難題的突破口。

        跨界而不出界,這或許是碧桂園機器人戰略的最佳詮釋。相較于業內其他房企進軍高科技領域的顛覆性,碧桂園布局智能制造,顯得更為務實和富有情懷。

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        央視新聞報道廣東高質量發展標桿

        鋪墊“路基”

        為了盡早實現建筑機器人的批量使用,碧桂園正在為其鋪墊“路基”。

        在12月2日的集團管理會議上,楊國強強調:“我們應該是一個高科技企業,首先是地產的高科技,所有的材料、設備都按照建筑機器人的施工方法進行全面科學的謀劃,通過前期的標準化圖紙、數字化管理以及裝配式施工為機器人建房子做準備。”

        顯然,碧桂園并不是在逆勢發展,而是在為建筑機器人這個新生事物,培育適合其生長的土壤,這是一個必要的過程。

        碧桂園對這塊土壤十分重視。這一點,從楊國強的工作時間分配也能管窺一二,如今他每天95%以上的精力都已投入到如何打造高科技企業上。莫斌也一直在強調,碧桂園將集中精力做好標準化產品、裝配式建筑以及裝配式工廠的流水線,為機器人的未來打下一個堅實的基礎。

        無論是楊國強,還是莫斌,從他們的言語間大體可以猜出,“那塊土壤”便是裝配式建筑施工領域,也是建筑機器人未來的“用武之地”。

        這并不是無端的猜測,因為碧桂園有這方面的基因。裝配式建筑領域,碧桂園深耕已久,并自主研發出了高質量建造體系,而且還擁有自己的建筑構件生產基地。

        如今的碧桂園,整個集團上下一盤棋,目標高度一致,建筑機器人是其邁向科技企業的關鍵一環。“機器人造房子”這個曾經被人認為是瘋狂想法的愿景,如今正在步步成為現實。截至2019年12月,在研建筑機器人產品58款,其中28款產品已進入施工現場測試應用。

        在工業4.0時代,科技是未來強大競爭力的源泉。博智林人正在和時間賽跑,建筑機器人依托碧桂園提供的得天獨厚的優勢,在機器人這條賽道上,將快速“突圍”,在建筑行業中走出屬于自己的智能制造路徑。

        不僅僅是建筑機器人。據了解,碧桂園的機器人餐廳也是風生水起,千璽機器人餐廳公司從5月份成立到現在,團隊成員已經從70人發展到了750人,創造了五個不同餐廳業態的產品線,中間涉及70多個設備從無到有的開發。

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