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      新聞詳情

      臺達獲頒南方周末“年度杰出責任企業(yè)”“年度綠色發(fā)展企業(yè)”兩項大獎

      ——厲行節(jié)能 科學減碳 踐行可持續(xù)發(fā)展觀

      http://www.kblhh.cn 2020-07-31 16:08 來源:中達電通股份有限公司

      7月31日,由南方周末主辦的第十二屆“中國企業(yè)社會責任年會”在廣州舉行?;顒又兄匕醢l(fā)布“2019年中國企業(yè)社會責任排行榜”,臺達首次參評即以在經(jīng)濟績效、公平運營、產(chǎn)品與創(chuàng)新、員工與安全、社區(qū)公益、環(huán)境和社會責任治理七大方面優(yōu)秀的數(shù)據(jù)表現(xiàn),從700多家被調研企業(yè)中脫穎而出,以總分81.14分的好成績名列第二,摘得“年度杰出責任企業(yè)”大獎。此外,臺達以科學方法訂定減碳目標(SBT),計劃2025年碳密集度下降56.6%,并從產(chǎn)品、廠區(qū)、綠色建筑等方面切實推動節(jié)能減碳。目前已連續(xù)兩年達成科學減碳階段性目標,碳密集度已下降29%,且全球可再生能源使用比例超過44%。在廢棄物管理上,臺達東莞廠區(qū)已順利通過 UL 2799 廢棄物零填埋認證并取得鉑金等級,達到“100%廢棄物轉化率(含8%焚燒熱回收)”。臺達的節(jié)能減廢成果獲評審一致肯定,蟬聯(lián)“年度綠色發(fā)展企業(yè)”殊榮。

      圖二

      臺達華南地區(qū)總經(jīng)理王廣坡先生代表領獎,并受邀在圓桌論壇中就“產(chǎn)品和服務是企業(yè)第一社會責任”這一話題分享經(jīng)驗。他強調:臺達以“環(huán)保 節(jié)能 愛地球”為企業(yè)經(jīng)營使命,所有的產(chǎn)品都朝向低碳節(jié)能的方向發(fā)展。對臺達而言,不斷投入研發(fā)創(chuàng)新,持續(xù)提升產(chǎn)品的能源轉換效率就是為客戶節(jié)省能耗,為地球減少碳排。僅統(tǒng)計2010年-2019年,臺達的節(jié)能產(chǎn)品就已為客戶節(jié)省了314億度電,相當于為地球減少了1,674萬噸二氧化碳排放。這就是臺達在產(chǎn)品上落實企業(yè)社會責任的具體表現(xiàn)。

      圖一

      此外,臺達更從生產(chǎn)環(huán)節(jié)上重視節(jié)能減排,并將廠區(qū)節(jié)能的經(jīng)驗整合成“綠色智造解決方案”向外推廣。臺達在國內四大廠區(qū)持續(xù)推行節(jié)能管理,2011-2019年共實施了2000多項節(jié)能方案,節(jié)電2.62億度,相當于減排20.7萬噸二氧化碳。臺達除了從自身做起,落實綠色制造,更將廠區(qū)能源管理、廠務管理及智能化生產(chǎn)的經(jīng)驗整合成一站式解決方案,涵蓋前期的顧問咨詢,到系統(tǒng)實際導入與后端運維,滿足客戶綠色制造和智能工廠的雙需求,助力制造業(yè)轉型升級。

      臺達將可持續(xù)發(fā)展理念與企業(yè)日常管理相融合,從落實公司治理、環(huán)境保護、員工照顧及社會參與四方面強化責任管理。尤其在公益領域,臺達多年來積極參與支持教育、科技、環(huán)保與鄉(xiāng)村發(fā)展的多種社會公益事業(yè),長期在國內資助高校從事電力電子科研發(fā)展、及環(huán)境資源與能源法學科的研究,受益師生1,654人次,資助項目287個;連續(xù)贊助舉辦8屆臺達杯國際太陽能建筑設計競賽、6屆臺達杯高校自動化設計大賽,以賽促學,提供高校學生動手實踐的平臺;并由臺達員工擔任志愿者,開展環(huán)境能源宣傳教育,累計受益學生達24,500人次;以及響應國家精準扶貧的號召,通過資助困難學生完成高中學業(yè),幫助590名家庭特困、成績特優(yōu)的高中生圓夢校園。

      同時,臺達亦積極響應國際減碳倡議,包括支持"We Mean Business"、TCFD、EV100 等,并作為中國社會責任百人論壇理事會單位、中電標協(xié)社責委會員單位開展交流活動,與業(yè)界同仁攜手推動企業(yè)社會責任發(fā)展。歷年來成績備受多方認可,國內外所獲榮譽包含:自2011年起連續(xù)九年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)之“世界指數(shù)(DJSI World Index)”,連續(xù)5年名列中國社科院“中國外資企業(yè)100強社會責任發(fā)展指數(shù)“外企十強,獲頒人民網(wǎng)“綠色發(fā)展獎”,前程無憂“中國大學生喜愛雇主“等。

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