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      新聞詳情

      RK - 榮獲德國100最有創意創新企業

      http://www.kblhh.cn 2016-07-01 10:07 來源:美卡諾元器件(上海)有限公司

      Phoenix Mecano集團旗下品牌 RK Rose+Krieger 連續5年榮獲德國TOP100最有創意創新企業稱號

      朗格·約格斯瓦(RangaYogeshwar)向獲獎人頒獎

      Phoenix Mecano集團旗下品牌 RK Rose+Krieger 連續5年榮獲 德國TOP100最有創意創新企業稱號,2006年美卡諾引進旗下RK Rose+Krieger品牌工業鋁材整體解決方案進入中國的市場,已廣泛應用于機械,航空航天,汽車,自動化,機器人等全線制造業領域!

      Phoenix Mecano集團高度的關注產品創新,持續不斷的創新理念貫穿產品的設計理念。

      如今RK再次榮登德國創新企業百強榜,創新企業百強評選顧問朗格·約格斯瓦(RangaYogeshwar)進行頒獎,充分證明了Phoenix Mecano集團在創新上所做的努力。

      表彰德國最具創新力的100家中小型企業,這已有23年歷史。RK Rose+Krieger GmbH已連續五年榮登德國創新企業百強榜。這家總部在明登(Minden)的公司,參與了高水平、科學性的評選過程,評選過程包括創新管理評估和創新成功評估。此次創新大賽的顧問,朗格·約格斯瓦(RangaYogeshwar)將于6月24日在黑森州(Essen)舉行的德國中型企業峰會上為德國最具創新力企業頒獎。

      今年,RK Rose+Krieger迎來創新評選周年慶:這家位于德國明登的公司第五次并連續五年獲得了此殊榮。RK Rose+Krieger是跨國公司Phoenix Mecano AG的子公司,專注于線性技術、型材技術和管件連接技術。公司要克服在這個特殊領域的的挑戰,總經理哈特穆特·霍夫曼(Hartmut Hoffmann)公司約雇用了二百名員工去生產產品滿足客戶的獨一無二的需求。

      公司成立于1972年,建立了示范性創新流程,通過日本管理改善方法“Kaizen”不斷地改進流程,期以公司在市場上獲得成功。團隊開誠布公地界定并分析問題。接著,選出一組人馬,負責采取具體措施促進結果的落實。員工們接受相關培訓,以最優方式支持此流程,例如成為“精益辦公大師”或“精益生產大師”  

      持續漸進改善(KAIZEN)項目團隊獲得精益大師的支持

      每個產品經理負責一塊RK Rose+Krieger的產品領域。產品經理們直接向技術經理匯報。此外,產品經理負責新產品,新產品最終會成為產品組合的一部分:關于開發新系列產品,管理層、技術經理以及銷售部會對已產生的想法進行評估,想法比如是在參觀完展會后產生的。挑選出來的項目進入預開發階段,包括測試和可行性研究。若結果令人滿意,創新想法得到批準,通過生產轉化為產品。霍夫曼(Hoffmann)說道“客戶化開發也遵循這些流程。但是,流程更加靈活一些,這得益于我們與客戶的緊密合作。”

      RK在各種各樣的展會上展示其創新成果。總經理哈特穆特·霍夫曼(Hartmut Hoffmann)與挪威經濟部長加雷爾特·杜印(GarreltDuin)交談RK在各種各樣的展會上展示其創新成果。總經理哈特穆特·霍夫曼(Hartmut Hoffmann)與挪威經濟部長加雷爾特·杜印(GarreltDuin)交談

      RK對產品質量的嚴苛要求給朗格·約格斯瓦(RangaYogeshwar)留下了深刻印象,他是創新企業百強評選的顧問、科學記者兼電視節目主持人。他希望能產生信號效應:“百強企業產生創新想法的方式、據此研發新產品和創新服務的方式值得關注。衷心希望,這能鼓勵其他公司跟隨創新企業百強的步伐。未來,這種創新文化對所有公司來說越來越重要。”

      朗格·約格斯瓦(RangaYogeshwar),創新企業百強評選顧問朗格·約格斯瓦(RangaYogeshwar),創新企業百強評選顧問

      創新企業百強是各行業的領軍者

      今年,四千多家企業參與了創新企業百強評選,366家企業進入資格賽階段,284家企業闖入總決賽。238家企業最終躋身創新企業百強榜(maximum 100 in each of the three size classes)。尼古勞斯·弗蘭克(Nikolaus Franke)博士教授和他的團隊完成了對這些公司的評估。團隊由維也納經濟與工商管理大學創業與創新學院的教授組成。評估基于5個評估范疇中的100多個參量:“創新友好型高級管理”、“創新環境”、“創新過程和組織”、“創新市場”、“創新成功”。創新企業百強是各行業的領軍者。評估數據證明:這些企業中,97家是國內市場排頭兵,32家是國際市場領軍者。他們通過市場創新和改善產品取得了優勢,平均40%的營業額由此獲得。所以,相較同行業平均水平,他們營業額增長率高出約28個百分點。過去的三年,這些中小型企業共遞交了2292件國內專利申請和國際專利申請。這些創新也促進了就業增長:未來三年里,百強企業計劃聘用9500名員工。

      “創新企業百強”評選

      1993年,公關傳播公司compamedia開始為具有極強創新力、創新成功的中小型企業頒發“創新企業百強”獎杯。2002年起,尼古勞斯·弗蘭克(Nikolaus Franke)博士教授是該項目的學術主管。他來自維也納經濟與工商管理大學創業與創新學院,是全球用戶創新的領軍專家之一。科學記者兼電視節目主持人,朗格·約格斯瓦(RangaYogeshwar)是“創新企業百強”項目的顧問。弗勞恩霍夫應用研究促進協會是此項目的合作伙伴。德國商業雜志“經理人雜志”是合作媒體。請訪問網站www.top100.de,了解更多信息。

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