•    自2007年起堅持十年為拉貝故居發展基金提供支持

•    傳承拉貝精神，將企業社會責任融入到公司創新、運營、價值鏈以及產品和服務中，致力于為員工、客戶和社會創造價值

西門子今天與“拉貝與國際安全區紀念館和拉貝國際和平與沖突化解研究交流中心發展基金”（“拉貝故居發展基金”）續簽合作協議，再次為該基金的發展投入資金。在今天舉行的南京拉貝故居對外開放十周年慶典上，西門子攜手南京大學、德意志聯邦共和國駐上海總領事館和其他企業合作伙伴，共同承諾將在未來的五年中繼續為拉貝精神的發揚光大貢獻力量。

“西門子為擁有約翰•拉貝這樣一名員工而深感自豪。拉貝的善行是西門子價值觀的完美詮釋，是我們在踐行企業公民責任道路上的寶貴精神傳承。”西門子大中華區首席執行官赫爾曼（Lothar Herrmann）表示，“今天，我們致力于將西門子的企業公民責任體現在創新、運營、價值鏈以及為客戶提供的每個產品和服務當中，我們致力于為員工、客戶和社會創造可持續的價值。”

1937年日軍攻占南京期間，時任西門子駐南京的業務代表約翰•拉貝（John Rabe）與十幾位國外友人共同建立的“南京國際安全區”在不足4平方公里的區域內共挽救了25萬中國難民的生命，并借助西門子南京的辦公場所為600多名難民提供避難場所。為紀念拉貝的正義之舉、弘揚國際人道主義精神和促進國際文化交流，2005年12月，西門子攜手合作伙伴共同修繕拉貝故居。2007年故居修繕完成后，為了充分實現其作為國際文化交流平臺的教育意義和社會價值，同時滿足長期維護故居的需要，中共南京市委宣傳部、南京大學、德意志聯邦共和國駐上海總領事館、西門子（中國）有限公司、江蘇博西家用電器銷售有限公司、揚子石化—巴斯夫有限責任公司共同建立了拉貝故居發展基金。西門子于2012年追加了對該基金的投入。

積極履行企業社會責任是西門子的重要使命之一。多年來，西門子在中國始終堅定不移地致力于社會公益事業的發展，在技術利用、教育推廣和社會發展三大領域積極投入，專注于為社會創造價值。為了傳承拉貝的志愿者精神，西門子在2012年拉貝誕辰130周年之際成立了西門子員工志愿者協會，為員工、企業和社會搭建了一個志愿服務和跨界合作的平臺，通過發揮員工的核心技能和利用公司資源，將企業社會責任項目和活動帶來的影響最大化。迄今，西門子員工志愿者協會已經在全國的15個城市開展志愿活動，惠及數萬民眾。