巴德赫爾阿伯市位于德國巴登符騰堡州的黑森林地區。近日，首屆中德智能機器人論壇在這個風景秀美的小城舉行。會上，科技日報記者有幸采訪到了論壇報告人之一的China Window董事長兼CEO高鵬博士。高鵬的公司專為中德兩國政府和企業在信息技術領域提供咨詢及職業培訓服務。不久前，高博士應德國政府邀請參加了隨默克爾總理訪華的德國企業家代表團，考察了北京、沈陽兩地，對中國機器人的發展感觸頗深。

抓住機器人產業大好機遇

以德國“工業4.0”“中國制造2025”，以及美國重塑制造業等國家戰略為引導，全球產業結構調整升級為機器人產業發展創造了前所未有的新機遇。高博士說，如果30年前美國、20年前日本、10年前韓國大力發展機器人，對中國來說還只是嘴上喊一喊“狼來了”，那這次可真是“狼來了”。這次不僅是政府出臺的“中國制造2025”戰略中明確提出了重點發展機器人產業，而且中國過去30年以消耗資源、破壞環境為代價的經濟發展模式已經走到盡頭。中國經濟轉型和產業升級倒逼制造業必須走“智造”之路，這對中國乃至全球機器人產業都有重大影響。與前三次“狼來了”不同，當前以大數據、云計算為特征的信息技術，為發展機器人產業提供了巨大的技術支撐平臺，中國要牢牢把握好這次機遇。

高博士介紹，中國發展機器人起步并不比西方國家晚。早在上世紀70年代，清華大學、哈工大、中國科技大學就開始研究機器人，發表了很多論文，一些研發成果還被美國、日本看中。但他認為，中國在發展機器人方面也走過不少彎路。比如，直至現在對機器人的認識還存在偏差，在概念上始終把它看作是機器“人”或機器的人。所以，中國高校和研究機構開發的機器人都在“像人”這點上做文章，國內高校每年舉行的機器人大賽，基本上都是跳舞或踢足球等。去年，高博士陪同德國庫卡公司的人觀摩了中國高校機器人大賽，感到大賽和工業機器人根本不沾邊。高博士認為，中國當前制造業發展最需要的不是所謂外觀像人的“機器人”，而是實實在在有用的工業機器人。

發展機器人不能急功近利

高博士表示，中國企業對機器人產業發展的認識還需要進一步提高。他認為，在智能制造領域，中國與德國的差距很大。中國目前還處在自動化和信息化，即所謂“兩化”發展階段。有國內學者認為，中國現在是自動化弱，信息化強，對此高博士也不認可。工業領域的信息化完全不是B2B和電商的概念，而是要達到機器設備的數據交換、標準控制。目前，ABB、庫卡、發那科、安川國際機器人四大家族都有自己完整的離線仿真編程軟件，而中國目前還缺乏成熟的機器人離線編程軟件，應該靜下心來扎扎實實做好“兩化”，重點發展工業機器人。

工業“智造”關鍵是人才

高博士稱，中國在發展機器人產業方面存在三大問題：一是設備硬件投資過熱；二是離線仿真軟件嚴重缺乏；三是專業技術人才培訓不合理。中國現在做機器人本體的公司有一千多家，而德國只有9家。中國的機器人產業園有41個，德國一個都沒有。由于地方政府大力推動，以及對機器人企業設定的門檻低，中國機器人產業呈爆發式增長。高博士擔心，這種投資過熱可能會對中國機器人產業造成致命傷害。他認為，政府現在要加油門，也要踩剎車。高博士到東莞、深圳、濟南走訪了很多企業，許多企業的機器人放在那里“趴窩”，因為沒有用于生產的離線仿真編程軟件，以及會使用軟件和控制系統的專業技術人才。事實上，在德國像庫卡這樣的機器人公司，現在也不是以生產機器人本體為主。電機、加速器、傳感器等部件都是通過外包協作生產，庫卡主要搞系統集成，以及重點開發針對用戶的系統控制軟件和方案。

高博士認為，中國發展機器人產業和實現“中國制造2025”戰略目標，關鍵還是要做好高技術人才培養。正如德國聯邦教研部職業教育研究所所長胡伯特所說：“在德國要實現工業4.0，沒有教育4.0是根本不行的。”為此，德國正在對職業教育進行重大改革，逐步淘汰焊接、切割等傳統職業技能課程，建立基于工業4.0現代智能制造和綜合能力的復合型人才培訓體系。而中國目前還把大量經費投入中等職業教育，以為機器人和汽車一樣，將來需要大量的維修工，對大學應用型技術人才培養投入很少。高博士認為，以機器人為核心的制造業將來是高度智能化，應該從大學開始培養復合型人才。高博士的公司目前正在向中國引入德國基于工業4.0的專業技術人才培訓理念，受庫卡公司委托在中國成立了庫卡學院，還與國內許多高校建立了聯系，引進和開發機器人離線仿真編程軟件。

高博士表示，隨著中國各級政府對機器人產業的認識不斷提高，以及越來越多的年輕人投身其中，中國機器人產業發展還是大有希望的。他衷心祝愿中國機器人一路走穩，走好。