摘要：CNBC報道稱，多年以來，工人們都擔心未來自動化技術將會威脅到他們的工作。不過到了今天，老板們也有同樣的焦慮了。咨詢公司埃森哲（Accenture）在2015年8月至9月展開了一次針對大集團管理者的調查，調查他們對認知計算機和未來勞動力的態度。該調查覆蓋了17個不同的行業，訪問了超過1700名管理者發現， 許多管理者都相信智能機器將使他們的行業生產更加高效，部分還會擔心這些機器將會給他們的工作帶來威脅。

根據埃森哲的調查結果，這些管理者感覺他們現在需要花費大部分時間而完成的工作任務，未來那些智能機器都可以自動完成。

此外，科技行業的管理者焦慮最深。據調查，受訪者中50%的管理者擔憂智能機器或將威脅他們的職位。而銀行業的焦慮也不淺，同一指數達到49%；航空和零售業的老板中則分別有42%和41%的人擔憂此問題。

埃森哲的調查結果與白領一族對自動化的擔憂同樣吻合。這種科學技術現象IBM稱之為“將有可能改變行業、政府和社會的力量”。

不久前，億萬富翁投資者r Jeff Greene表示，人工智能（AI）、機器學習、大數據和機器人等技術，都有可能重塑如今白領勞動的基本原理。比如，機器人已經在醫藥和新聞行業扮演多種角色。

經濟政策研究院Economic Policy Institute的數據顯示，這種技術沖擊的效能就像2001年至2013年間全球機器人對藍領群體帶來的沖擊——在這十來年間，制造業300萬個工作崗位被取代。

“就看看亞馬遜的分發中心，存貨架旁邊都圍滿機器人了。而特斯拉的生產車間內，焊工都是由機器人承擔。”Greene說道，“這不是《摩登家族》。這是今天真切在發生的。”

Best Buy和Orchard Supply Hardware兩家零售企業則表示，他們引進大批的顧客服務機器人只是為了減輕員工工作量，讓他們有更多精力應付更為復雜的工作，而不是要取代員工。

然而在各界都處于恐慌時，也有一些專家指出，技術并沒有那么可怕。他們表示，反觀歷史，對技術的焦慮最后的結果是讓工作的效率更高，并且創造更多的就業機會。

喬治城大學公共政策教授Harry Holzer表示，“人們都擔憂了幾百年了，但它永遠不會成為一個大問題的。”技術革命或將對首當其沖的人群帶來傷害，但對整體經濟而言不會有太大的損害。“落后的職業被淘汰了，經濟社會自然會產生新的就業機會。”

Holzer表示，自動化的勞動力可以使產品更便宜，那么人們也就能夠擁有更多的現金購買額外的物品。也就是說，一些產品的價格下降可能會提高另一些行業的就業。

不過，Holzer對發展的進程尚存疑慮。“將來會不會發生一種狀況，就是經濟規律的調整作用趕不上技術發展的速度？”

Greene等投資者則認為會發生上述的情況，他們認為美國曾經歷過一段相對封閉的經濟狀態，而現在，無論是新的技術方案還是海外廉價勞動力都有可能取代國內部分就業。

不過，Holzer則反駁稱，到目前為止，勞動力市場上尚未出現什么證據，證明自動化技術將全面改變工作生產的趨勢。事實上，現在只看到生產力和營業額在下降。