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        中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
        新聞詳情

        從羅克韋爾公司管中窺豹:美國藍領工人成“瀕危物種”

        http://www.kblhh.cn 2015-02-28 11:44 來源:中青在線

          眼下,美國經濟正在復蘇,但多數美國藍領工人似乎并沒感受到復蘇帶來的紅利。雖然金融和科技創新企業是當下最時髦的經濟推動力,但生活中不可或缺的能源、食品、汽車和住房行業,仍離不開藍領工人。有媒體稱,美國政府在大力發展科技創新企業的同時,也許應重新重視起那些藍領工人集中的行業。

          美國的藍領工人成“瀕危物種”

          當密歇根湖上的水手遠遠看見艾倫·布拉德利鐘樓時,他們就知道,離威斯康星州最大的城市密爾沃基不遠了。鐘樓的下方本是個制造工廠,如今卻成了西裝革履的白領和職業經理人的大本營。

          艾倫·布拉德利是羅克韋爾自動化公司的全球總部,有3100名雇員在此辦公,這其中除了企業高管外,還有工程師和市場銷售團隊。他們從事的仍是制造業,但幾乎看不到藍領工人。

          從羅克韋爾公司,人們可以管中窺豹,在現代化的制造業中謀個飯碗是多么艱難——職員必須有大學本科以上學歷,有些職位博士以下免談;工廠的門很少打開,進出需要證件識別。

          羅克韋爾這樣的大公司在全球創造著財富和就業崗位,其2013年的營業額達60億美元(約合人民幣375億元),主要商品是計算機硬件、軟件和通信組件,半數以上的產品銷往海外。

          但對密爾沃基市來說,羅克韋爾的國際化并不是什么好消息。這家當地最大的企業,基本不為當地人提供中低層工作。在公司2.2萬名員工中,61%的人不在美國本土。

          制造業為威斯康星州提供了18%的GDP和93%的出口額,但該州在過去50年中失去了70%的制造業崗位,僅存的崗位也要求更高的技術水平或多年的工作經驗。僅威斯康星東南部7個縣就憑空蒸發了8.3萬個就業崗位。美國《大西洋月刊》引用威斯康星州大學的數據稱,如今密爾沃基的非裔男性就業率全美最低。

          在美國“商業內參”網站看來,昔日數量龐大的藍領工人,如今已成“瀕危物種”:“你聽說過渡渡鳥嗎?它們曾生活在印度洋上的毛里求斯,如今已經滅絕。如果你是美國的藍領工人,很可能正在步渡渡鳥的后塵。”

          沒有福利,收入14年未漲

          林恩·埃爾德雷奇在過去30年中一直努力打拼,日子卻越過越慘淡。

          1985年,林恩的職業生涯始于美國空軍,那一年,他剛剛結婚。1991年,退伍的林恩在脫下軍裝的當天,就去工廠找工作。他的高中文憑讓他很快被一家生產小型拖拉機的工廠雇傭,時薪12.01美元算上通貨膨脹率相當于現在的21美元(約合人民幣131元),還有加班費。

          找到穩定工作的林恩,很快有了兩個孩子,在附近的中產階級社區買了一棟小房子。他很享受每天穿著鋼趾靴,戴著護目鏡去上班的生活。當他得到晉升、有了固定月薪時,又有了兩個孩子,全家搬到了更好的社區。生活的美好畫卷,似乎正在他面前展開。

          突然有一天,經理將他叫到辦公室,告訴他工廠被收購,林恩和工友們必須自謀出路。“我記得自己是哭著開車回家的。現在想起來,我仍感到悲傷。”他告訴美國國家公共電臺。

          裹挾在時代浪潮中的林恩,當時沒意識到,企業家和勞動力彼此需要的狀況已經改變。由于機器人、自動化和計算機的出現,很多簡單的體力勞動已不需要人工了。2000年,美國20%以上的工作崗位來自制造業,如今這一數字只有5%。

          隨后的14年里,林恩換了6份工作,卻始終沒找到職業上的晉升出路。現在,他在給猶他州的一家連鎖餐廳打工,每年賺5萬美元(約合人民幣31萬元),這和他14年前被解雇時的收入幾乎一樣。

          今年2月6日公布的數據顯示,美國在3個月內增加了超過100萬個就業崗位,但工資,尤其是藍領工人的工資并沒多少起色,只比去年同期增長了2.2%,是歷史最低水平。“非熟練勞動力供給豐富。”美國職業中介機構凱利服務的首席運營官喬治·科羅納,對英國路透社解釋了藍領工人工資止步不前的原因。

          工資持平,生活成本卻在提高,對林恩這樣的藍領工人來說,日子無疑更加艱難了。50歲的林恩沒有社會保險,也沒有退休金。有兩個孩子明年要上大學了,他卻付不起學費。無法滿足家人的生活需要,讓他心生悲涼。

          林恩的生活是美國很多藍領工人的真實寫照,他們無法獲得精英們的高薪工作,收入和幾十年前一樣甚至更少,福利根本沒有。他們的妻子不得不從全職主婦變成工作女性,孩子還沒進入社會就肩負起沉重的債務。

          一些美國人希望奧巴馬能像他承諾的那樣去維護工薪階層的利益,但政府的經濟政策成了壓倒“藍領駱駝”的最后一根稻草。

          是藍領提供了能源、糧食、汽車和住房

          美國學者和媒體人喬爾·科特金在美國《石板》雜志上撰文稱,按照美國現行的經濟政策,制造業的利潤正在下降。而非有形經濟,如媒體、醫療服務和金融行業,受到的沖擊并不明顯。因此,在經濟整體復蘇的掩蓋下,不同工薪階層的差別很大。

          有經濟學家認為,非實體經濟“將決定美國未來的經濟秩序”,科特金對此提出質疑。他認為,這樣的說法等于認定,硅谷的計算機精英和華爾街金融工程師的想法,比能源開采、農業生產和建筑業的藍領工人重要。實際上,正是后者為美國人的日常生活提供能源、食品、汽車和住房。

          科特金看來,無論是金融還是計算機創新,給中產階級和工薪階層帶來的好處,都沒有傳統的制造業、能源行業和建筑業那么實在。

          根據美國勞工統計局的數據,2007年以來,信息和科技行業的就業崗位已蒸發33萬個。在信息行業空前繁榮的2014年,這些“高大上”的企業也只提供了2000個凈就業機會。皮尤調查機構的數據則顯示,過去10年,社交媒體和在線網站創造了5000個就業崗位,代價是讓傳統媒體失去了5萬個就業機會。

          相比之下,能源行業持續創造就業機會,過去10年內提供了20萬個崗位。建筑以及制造業去年一年就分別提供了17萬和21萬個就業崗位。

          科特金認為,奧巴馬和民主黨的支持者鼓吹創意產業和金融業,這些行業的確讓美國經濟維持了表面的繁榮,也讓部分人富裕起來,但美國勞動者的總體收入卻降低了。過去10年,紐約布魯克林區約10%的人陷入貧困。

          而對制造業、能源行業和建筑業的忽視,等于打壓了藍領工人的職業發展道路。加州曾是美國的制造業基地,被中產階級稱為“黃金之州”,現在卻成了貧困區。除了硅谷帶動舊金山的繁榮外,該州的大部分地區失業率高達25%,貧富差距的擴大速度居美國之首。

          也許,美國在發展科技創新企業的同時,該重新重視藍領工人集中的行業,給這些勞動力市場的“渡渡鳥”們一個機會。正如喬爾·科特金所說:“讓燈光亮起、飛機起飛、汽車行駛,并把食物送上餐桌的,正是這些技術工人。”

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