摘要：歐洲智庫Bruegel官方網(wǎng)站報(bào)道稱，54%的歐盟工作存在被計(jì)算機(jī)取代的風(fēng)險(xiǎn)。牛津大學(xué)學(xué)者卡爾·貝尼迪克特· 弗 雷（Carl Benedikt Frey）和邁克爾·奧斯博恩（Michael Osborne）于2013年發(fā)布報(bào)告，報(bào)告預(yù)測(cè)了各種職業(yè)被計(jì)算機(jī)自動(dòng)化的概率數(shù)據(jù)。這份報(bào)告預(yù)測(cè)，計(jì)算機(jī)自動(dòng)化將嚴(yán)重影響歐盟勞動(dòng)力比例，歐盟各國受影響比例從45%到60%以上不等。

　　兩位學(xué)者預(yù)計(jì)，關(guān)鍵的技術(shù)進(jìn)步——尤其是在機(jī)器學(xué)習(xí)，人工智能和移動(dòng)機(jī)器人領(lǐng)域——將主要影響低薪、低技能職業(yè)。

　　根據(jù)Bruegel的研究，富裕的北部歐盟國家受到的影響會(huì)相對(duì)較小。

　　若不考慮地理位置，這些影響將是巨大的，歐盟28個(gè)成員國平均受影響比例將達(dá)54%。除了一些危險(xiǎn)的失業(yè)信號(hào)，未來幾年面對(duì)技術(shù)改進(jìn)的勞動(dòng)力分配問題余波還可能成為一個(gè)關(guān)鍵的政策問題。

　　未來的公共政策會(huì)非常明確。如果我們認(rèn)為技術(shù)在非常規(guī)認(rèn)知類型工作中克服傳統(tǒng)障礙，我們就會(huì)裝備具備技能的下一代“工人”。我們會(huì)因技術(shù)而受益，而不是受到技術(shù)的威脅。這樣的技能可能集中于社交和創(chuàng)造性智能，為了滿足這種自動(dòng)化需求，我們必須調(diào)整教育政策。