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      新聞詳情

      霍尼韋爾高層人事大變動

      新設副董事長職位

      http://www.kblhh.cn 2014-04-10 16:29 來源:美通社

        

        霍尼韋爾日前宣布了一系列高層人事變動,任命了兩名新的副董事長、自動化控制系統(tǒng)集團(ACS)負責人以及新任CFO。

        高德威(Dave Cote)

        霍尼韋爾董事長兼首席執(zhí)行官高德威(Dave Cote)表示:“霍尼韋爾已做好全面準備,將充分利用領導團隊的卓越能力和豐富經(jīng)驗,支持公司持續(xù)實現(xiàn)強有力的業(yè)績表現(xiàn),履行我們對客戶和股東的承諾。這次的管理層任職變化將對實現(xiàn)我們新的五年計劃目標--保持銷售和利潤率的持續(xù)增長以及全球范圍內的業(yè)務拓展--產生積極的影響。這些高層管理人員都擁有出色的全球領導力,并幫助霍尼韋爾取得過強勁的業(yè)績表現(xiàn),成功推動了積極變革。”

        羅福鼎(Roger Fradin)

        羅福鼎(Roger Fradin)被提升為霍尼韋爾公司副董事長(Vice Chairman)。在這個新設立的領導職位上,他將主要負責推進公司并購戰(zhàn)略,以達成最近宣布的百億美元的五年并購目標,推動高增長地區(qū)的業(yè)務拓展,以及改善公司內部運營。羅福鼎(Roger Fradin)將繼續(xù)直接向高德威匯報,并繼續(xù)兼任公司執(zhí)行官(Executive Officer)一職。羅福鼎(Roger Fradin)曾擔任自動化控制系統(tǒng)集團(ACS)總裁兼首席執(zhí)行官。該集團在他帶領的十年間增長超過一倍,從80億美元增至170億美元,并由以美國國內為主的業(yè)務轉變?yōu)槿蚧臉I(yè)務。

        孔恩睿(Andreas Kramvis)

        孔恩睿(Andreas Kramvis)將被提升為霍尼韋爾公司副董事長(Vice Chairman)。他將運用他的專業(yè)知識和經(jīng)驗,幫助霍尼韋爾運營系統(tǒng)(HOS)金牌試點項目實現(xiàn)全球部署,通過提高公司軟件開發(fā)過程的生產率和質量,推進公司在軟件領域的發(fā)展。此外,他還將會幫助推動公司在全球高增長地區(qū)的業(yè)務增長。這些都是公司最近宣布的五年計劃的關鍵組成部分。孔恩睿(Andreas Kramvis)將繼續(xù)直接向高德威匯報,并繼續(xù)兼任公司執(zhí)行官(Executive Officer)一職。自孔恩睿(Andreas Kramvis)于2008年擔任特性材料和技術集團(PMT)總裁兼首席執(zhí)行官以來,該集團的業(yè)務已增長30%,成為了一個年銷售額高達70億美元的高利潤業(yè)務集團。

        2013年銷售額為31億美元的霍尼韋爾過程控制部(HPS)將從自動化控制系統(tǒng)集團(ACS)轉至特性材料和技術集團(PMT)旗下。這使霍尼韋爾能夠更好、更有效地服務重要客戶,同時提高銷售效率,并以全球化的專業(yè)技術和廣泛的可用資源為基礎,在石油和天然氣、煉油、石化,以及重點制造業(yè)領域更好地實施復雜的過程控制技術和自動化項目。

        伊仕敏(AlexI smail)被任命為自動化控制系統(tǒng)集團(ACS)總裁兼首席執(zhí)行官。該部門將包括霍尼韋爾建筑智能系統(tǒng)部(HBS),和能源、安全與安防集團(ESS)。ESS所轄業(yè)務部門包括:環(huán)境自控部、生命安全部、安防集團、掃描與移動技術部,以及傳感與控制部。伊仕敏(AlexI smail)將直接向高德威匯報,并繼續(xù)兼任公司執(zhí)行官(Executive Officer)一職。伊仕敏(AlexI smail)之前曾任ESS總裁,并將繼續(xù)擔任這一職位。之前,他還曾擔任霍尼韋爾交通系統(tǒng)集團的總裁兼首席執(zhí)行官,并成功帶領該業(yè)務集團地實現(xiàn)了出色的業(yè)務增長。

        杜瑞哲(Darius Adamczyk)被任命為特性材料和技術集團(PMT)總裁兼首席執(zhí)行官。該部門現(xiàn)將包括:霍尼韋爾過程控制部(HPS)、UOP和特性材料。杜瑞哲(Darius Adamczyk)將直接向高德威匯報,并擔任公司執(zhí)行官(Executive Officer)一職。杜瑞哲(Darius Adamczyk)曾任霍尼韋爾過程控制部(HPS)總裁,并在過去兩年間帶領該部門實現(xiàn)了巨大的運營業(yè)績提升。在此之前,他還擔任過自動化控制系統(tǒng)集團(ACS)旗下掃描與移動技術部的總裁。在其就任的四年時間里,該部門業(yè)務規(guī)模翻了一倍,盈利能力也得到顯著提高。

        唐斯科(Tom Szlosek)

        唐斯科(Tom Szlosek)被提升為公司高級副總裁兼首席財務官,直接向高德威匯報,并兼任公司行政官(Executive Officer)。唐斯科(Tom Szlosek)曾擔任公司財務副總裁,并在更早之前擔任過自動化控制系統(tǒng)集團(ACS)的副總裁兼首席財務官。唐斯科(TomSzlosek)將帶來他在企業(yè)和業(yè)務領域的豐富經(jīng)驗,負責進行財務職能部門的持續(xù)轉型,并幫助霍尼韋爾繼續(xù)有效提升盈利能力。

        高級副總裁兼首席財務官安德杰(Dave Anderson)在為霍尼韋爾出色工作十年后將光榮退休。高德威評價道:“安德杰(DaveAnderson)在霍尼韋爾的轉型過程中發(fā)揮了不可或缺的作用。他在幫助公司改善財務和經(jīng)營規(guī)則,提高報告透明度和投資者信任度方面做出了巨大貢獻。我由衷感謝安德杰為我們的公司、股東和客戶所做的一切,并祝愿他退休后的生活幸福愉快。”

        高德威總結說:“這次的高層人事變動很好地體現(xiàn)了我們不斷致力于公司的持續(xù)發(fā)展這一承諾,具體行動包括新設副董事長職位,以及發(fā)展我們精干的管理團隊--公司向他們提供新的、具有挑戰(zhàn)性的發(fā)展機會,而且這都將更好地服務于我們新的五年計劃。相信此次領導層調整將使霍尼韋爾未來的增長前景更加美好。”

        從2014年第二季度起,公司將在報告財務業(yè)績時把霍尼韋爾過程控制部(HPS)歸入特性材料和技術集團(PMT)中。在2014年第二季度中,公司將對相關的部門歷史業(yè)績加以修訂,以便與今后新的財務報告結構保持一致。

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