海峽兩岸關(guān)系協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳德銘8日在浙江寧波舉行的2013中國(guó)開放論壇上表示，勞動(dòng)力成本的上升、勞動(dòng)力短缺以及機(jī)器人技術(shù)的發(fā)展將使得越來越多的制造型企業(yè)從向人口要“紅利”轉(zhuǎn)為向機(jī)器要“紅利”。

　　陳德銘說，我們還有一定勞動(dòng)力的“紅利”機(jī)會(huì)，但不是太多。勞動(dòng)力成本高，而且“90后”職業(yè)觀點(diǎn)的變化，他們不愿意在生產(chǎn)線上做簡(jiǎn)單的一線工作，所以給大量外資企業(yè)、國(guó)內(nèi)先進(jìn)生產(chǎn)企業(yè)帶來了勞動(dòng)力的短缺，使得這些企業(yè)需要使用機(jī)器手、機(jī)器人來代替。

　　陳德銘調(diào)查多個(gè)企業(yè)發(fā)現(xiàn)，凡是生產(chǎn)機(jī)器人或者機(jī)器手的工廠近來訂貨都非常好，今年一季度的銷量增加都在60%以上，同時(shí)，很多成熟的制造型企業(yè)都面臨著兩到三年內(nèi)30%的生產(chǎn)線需要用機(jī)器手代替員工的問題。

　　“一方面我們產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型讓我感到欣慰，另一方面我也有擔(dān)憂，就是我們的‘90后’要做什么的問題。”陳德銘說。

　　陳德銘建議，世界上比我們發(fā)達(dá)很多的國(guó)家的先進(jìn)制造業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)也只占他們GDP的十分之一到五分之一，不是一個(gè)國(guó)家所有人都來從事高新技術(shù)，所以我們總要把傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)保護(hù)起來。隨之變化就是機(jī)器手、機(jī)器人的代替，但是它帶來的新問題我們同樣還要研究。