8月28日，德力西集團下發(fā)通報，表彰了一批為德力西科學(xué)發(fā)展進言獻策的“優(yōu)秀金點子”。

　　德力西集團征集“金點子”通知下發(fā)后，廣大員工積極參與，為企業(yè)獻計獻策，截至7月底，已征集“金點子”50多件。經(jīng)集團評審小組二輪評選并公示后，共評出一等獎1名，二等獎4名，三等獎3名。其中，儀器儀表有限公司廖昭建議“將PCB兩拼板改為四拼板，并縮小長寬度以增加拼板數(shù)，提高效率，降低成本”被評為一等獎，獲得獎金1000元。來自十八公司的曹善堂一人就有兩條“金點子”獲得了二等獎。他建議將HYZ-30/60倒順開關(guān)由側(cè)裝改為正裝，以減少內(nèi)外箱包裝尺寸；將HY2系列倒順開關(guān)銘牌和合格證日期由打印改為印刷。這兩條易改、實用的“金點子”，獲得了評委的青睞。而來自八公司的梁紅濤建議將TND-2K-10K系列線路板由兩個電位器改為1個電位器，不但沒有影響產(chǎn)品質(zhì)量，還可以節(jié)省成本，一舉兩得。同樣來自八公司的趙劍瑋建議在不降低產(chǎn)品功率的情況下，優(yōu)化變壓器的鐵芯和用線，也獲得了二等獎。此外，集團行政中心陳霜霜、人力資源中心王季丁等的“金點子”獲得了三等獎。

　　集團通報指出，開展“金點子”獎活動，是一項發(fā)動員工參與管理創(chuàng)新的好形式，要繼續(xù)推進，并定期評選。希望廣大員工繼續(xù)踴躍參與。今后，征集“金點子”的內(nèi)容，除增收節(jié)支外，還要擴展到發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、營銷策略、企業(yè)文化等方面。