全球知名的自動化控制及電子設(shè)備制造廠商歐姆龍日前宣布其重要人事變動。原歐姆龍（上海）有限公司董事長兼總經(jīng)理土居公司先生接任榮休在即的后藤龍之介先生，成為歐姆龍（中國）有限公司新任的董事長兼總經(jīng)理。

　　新任掌舵人土居先生履新前曾先后在日本與中國從事工業(yè)自動化領(lǐng)域的技術(shù)及管理工作，對工業(yè)自動化事業(yè)有著豐富的經(jīng)驗和過人的市場洞察力。他將肩負(fù)起帶領(lǐng)歐姆龍在中國執(zhí)行“超全球化”十年經(jīng)營戰(zhàn)略的重任。

　　歐姆龍“超全球化”戰(zhàn)略以“發(fā)展”為核心，在首階段以新興市場為重點，大力增強工業(yè)自動化業(yè)務(wù)，進一步強化集團盈利能力，并最終在2020年前盡早實現(xiàn)銷售額達(dá)到并超過1兆日元和營業(yè)利潤率15%兩個目標(biāo)。可以預(yù)見，中國作為歐姆龍最大的海外市場，將成為歐姆龍集團實現(xiàn)目標(biāo)的最有力保證。土居先生膺此重任，除將繼續(xù)發(fā)揚強其工業(yè)自動化領(lǐng)域的專長、增強工業(yè)自動化業(yè)務(wù)外，還著力對歐姆龍中國的收益構(gòu)造進行改革，讓企業(yè)保持穩(wěn)健的盈利和發(fā)展能力。

　　中國制造業(yè)發(fā)展方興未艾，加上政府“十二五規(guī)劃”對制造業(yè)轉(zhuǎn)型與升級的扶持，未來工業(yè)自動化解決方案在中國的需求將會大大增加。歐姆龍集團相信，以土居先生為核心的中國團隊，將憑借歐姆龍在傳感與控制核心技術(shù)的全球領(lǐng)先地位，以業(yè)界數(shù)量最多的產(chǎn)品線和產(chǎn)品種類，為中國制造業(yè)客戶提供更適應(yīng)本地化發(fā)展需求、更靈活多樣、更高性價比的自動化解決方案，協(xié)助推動中國制造業(yè)的智能化和綠色化。

　　現(xiàn)年56歲的土居公司先生于1979年于京都大學(xué)畢業(yè)后即加入歐姆龍集團的前身立石電機株式會社，隸屬機器統(tǒng)轄事業(yè)部。

　　關(guān)于歐姆龍集團及歐姆龍（中國）有限公司

　　歐姆龍集團是全球知名的自動化控制及電子設(shè)備制造廠商，掌握著世界領(lǐng)先的傳感與控制核心技術(shù)。自1933年創(chuàng)業(yè)至今的75年中，通過不斷創(chuàng)造新的社會需求，公司業(yè)務(wù)遍及35個國家和地區(qū)，擁有36,299名員工，全球銷售額達(dá)6,178億日元（截止到2011年3月31日）。產(chǎn)品多達(dá)幾十萬種，涉及工業(yè)自動化控制系統(tǒng)、電子元器件、汽車電子、社會系統(tǒng)以及健康醫(yī)療設(shè)備等廣泛領(lǐng)域。

　　歐姆龍在世界上率先開發(fā)并生產(chǎn)無觸點接近開關(guān)，電子自動感應(yīng)信號機，自動售貨機，車站自動售檢票系統(tǒng)，癌細(xì)胞自動診斷儀等一系列產(chǎn)品與設(shè)備系統(tǒng)，為社會的進步與提高人類的生活水平做出貢獻，創(chuàng)造社會需求，構(gòu)筑“安心”、“安全”、“環(huán)保”、“健康”的社會是歐姆龍的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

　　歐姆龍與中國的淵源可以追溯到30年前。歐姆龍在華事業(yè)經(jīng)過了70年代的技術(shù)交流、80年代的委托加工，以及90年代直接投資與生產(chǎn)，進入二十一世紀(jì)，真正迎來了她“再投資、協(xié)同創(chuàng)造”的新階段，實現(xiàn)了里程碑式的飛躍。目前，歐姆龍中國已經(jīng)形成集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、物流和集中采購于一體的全方位管理體制，擁有員工17,000余人，截止到2011年3月在華銷售額達(dá)985億日元。

　　在事業(yè)不斷擴大的同時，歐姆龍積極開展社會企業(yè)社會責(zé)任活動。例如：在華生產(chǎn)工廠積極雇傭殘疾人士，到2009年3月前目標(biāo)達(dá)到或超過國家法定比例，并且，為了殘疾人士更好地參與社會，歐姆龍向福利機構(gòu)捐款300萬元等。隨著中國經(jīng)濟的騰飛，歐姆龍愿與中國的相關(guān)機構(gòu)協(xié)同創(chuàng)造，加大本土化進程，在中國社會發(fā)展做貢獻。