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        中達電通:新帥開啟新戰略

        http://www.kblhh.cn 2012-02-17 15:52 來源:自動化博覽

           若干年前,從小渴望成為職業經理人的美國小男孩道格•巴里干了一件非常有趣的事,他給美國商界100余位知名商業領袖寫信,尋求成功的秘密,難以置信的是,幾乎所有的回信都是一模一樣的,激情、尊重、道德、傾聽、追逐夢想、團隊合作……

        中達電通股份有限公司總經理 游文人

           而眼前的這個叫做游文人的人,便具備了上述職業經理人的標準化條件。

           游文人是誰?

          頭頂臺灣未來領袖18人其中之一的光環,帶著擔任Google臺灣業務總經理期間,為Google臺灣業務創下每年營業額三倍成長的業績表現,以臺灣微軟歷年最年輕員工從業務經理一路晉升到副總經理的第一人身份,游文人這個名字在2011年第一次與中達電通聯系起來。

           沒錯,他就是中達電通股份有限公司的新任總經理。在此之前擔任臺達研發中心資深處長暨語音事業總經理,負責臺達語音識別服務在全球的產品服務策略及業務行銷。

           雖然擁有著豐富的企業運營和管理經驗,然而對于游文人來說,中達電通依然是個不小的挑戰。“我來到中達電通僅僅2個多月,還有很多地方不熟悉,需要學習,但中達電通擁有著近20年的發展經驗以及眾多的精英人才,和他們一起工作,我并不擔心。”一句話,令人不得不敬佩這位新任總經理的謙虛以及對團隊的信任。

          重點是面對未來的挑戰

          19.71,41,1816,86,14781,3700000000……與游文人的第一次見面,是從這些數字開始的。

           從1992年創立至今,中達電通已經走過了19.71個年頭,一直保持高速發展態勢,在通信電源的市場占有率位居全國第一,同時也是視訊顯示及工業自動化方案的領導廠商,為中國工業級用戶提供高效可靠的動力、自動化、視訊產品、方案及服務。目前為止,在全國共設立了41個分支機構,1816位專業化人才致力于管理和研發,獲得了86項專利技術,產品種類高達14781項,更在2010年取得了37億元人民幣的銷售額。通過這些數字, 我們看到了中達電通近2 0年所取得的矚目成就。然而,對于剛剛上任的游文人來說,這是一筆豐厚的積淀,更是一種無形中的壓力。

          這位從未在中國大陸發展過的職業經理人對中國市場的把握如何?這位僅僅在臺達工作滿1年的人是否可以頂起中達電通發展的大旗?他會為中達電通帶來哪些新鮮的元素和血液?面對這樣的疑問,游文人顯得格外誠懇:“我過去并不在這個行業中發展,但這也恰恰是我的優勢,我可以站在全新的角度把不一樣的觀點帶入這里,從而和同事一起激發出更多創新的想法。我想我的加入并不會太多改變整個公司的平臺和基本結構,因為中達電通本身已經擁有了強大的戰斗力和很好的平臺。我的工作重點是如何帶領中達電通面對未來更艱難的挑戰。”
        整合是關鍵

          什么是未來最大的挑戰?游文人認為是客戶瞬息萬變的需求。如何應對挑戰?他的思路非常清晰:“以負責渠道與品牌銷售為主的中達電通已經正式入駐上海運營中心,今后將逐步整合動力、工業自動化、視訊產品等部門的業務。中達電通的業務方向將持續以用戶為導向,增加適合中國工業市場發展的新品,進一步豐富生產線,并以臺達品牌產品為主導,根據市場需求進行整合,為用戶提供高效可靠的整合解決方案及服務。”

          他進一步強調,中達電通的動力、機電、視訊三大事業部的關系是共創未來合作的模式,而不是競爭的關系。未來各個事業部之間都會有合作,重點是推出一個完整的集成方案到客戶手中,而不是各個事業部各盡其職。

          當然,這是未來中達電通的長期目標,而就近一年來看,中達電通的主要目標是提升服務質量和技術支持能力,而做這一切的最終目的都是為客戶解決問題,這才是中達電通發展的根本。顯然,對于中達電通的未來,這位新任總經理已經有了詳盡的規劃。

          莫忘初衷

          在游文人的辦公室中,懸掛著一幅書法作品,上面寫有“莫忘初衷”四個字。游文人告訴記者,這四個字對他來說非常重要。“這四個字每天都會提醒我為什么來大陸,為什么來中達電通和這樣一個優秀的團隊去努力。人最害怕的是什么?當你成功面對鮮花與掌聲的時候,忘記了自己最初的夢想;而當你面對猝不及防的挫折時,也忘記了自己最初的堅持。這四個字每天都會提醒我,我還有很多做得不夠,還要繼續努力學習。”

          眼前的游文人足足有一米八五的身高,猶如他的名字,有種文人雅士的感覺,氣度不凡。在采訪過程中他始終保持著謙虛溫和的態度,誠懇而不做作。這一點,恰恰與中達電通低調務實的企業文化相得益彰。

           更讓人覺得他已經與中達電通水乳交融的另外一點便是他時刻將“團隊”掛在嘴邊。了解中達電通的人都知道,經過近20年的發展,中達電通打造了一支經驗豐富、凝聚力極強的團隊,可以說這是中達電通最大的財富。而回憶采訪的過程中,游文人提到最多的詞莫過于“團隊”——“即便我還有很多東西不了解,但是我擁有一個非常專業和專注的團隊”,“對于中達電通,我是新人,但是中達電通卻擁有著近20年的經驗和一個精英的團隊”,“中達電通不能只靠我一個人,靠的是我們強大的團隊”……

          這是一個極精明的掌舵人,他知道自己的目標,也知道什么才是實現目標的法寶,時刻提醒自己“莫忘初衷”的游文人與中達電通優秀的團隊,將帶給業內怎樣的驚喜?這并不難猜測,卻依然令人期待。

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