雖然處于起步階段的中國機器人產(chǎn)業(yè)前景十分廣闊，而且已經(jīng)進入高速增長期，但由于技術(shù)和市場比較薄弱，仍迫切需要國家的重視和扶持。對此，專家們提出了自己的建議。

　　一.稅收優(yōu)惠政策 

　　相對于開展一系列項目和課題研究，對機器人企業(yè)而言，稅收優(yōu)惠給予機器人企業(yè)的"營養(yǎng)”將更加持續(xù)，也是更為直接的催化劑，這將對培育和發(fā)展中國的機器人龍頭企業(yè)產(chǎn)生巨大的促進作用。

　　二.出臺相關(guān)標準 

　　任何產(chǎn)業(yè)的發(fā)展都離不開標準，機器人產(chǎn)業(yè)也一樣。政府主管機構(gòu)應(yīng)該從產(chǎn)業(yè)發(fā)展的角度著眼，從國家戰(zhàn)略層面思考，逐步提煉、歸并和整理行業(yè)標準，并向國際標準進軍。標準的出臺，將給核心零部件攻關(guān)帶來好處。

　　三.合理調(diào)配促進集聚 

　　"十一五”期間，對于技術(shù)和項目的資助過于分散，沒有形成集聚性。因此，在"十二五”期間，應(yīng)創(chuàng)新產(chǎn)學研聯(lián)合機制和利益分配機制，加速推進成熟技術(shù)市場化進程，同時加大共性的基礎(chǔ)性、前瞻性研發(fā)，例如加強產(chǎn)業(yè)園區(qū)和公共服務(wù)平臺的建設(shè)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

　　四.加強人才培訓 

　　機器人是人才資本密集型產(chǎn)業(yè)，但機器人應(yīng)用、維護和維修人才嚴重缺乏，影響了機器人的大批量應(yīng)用。這需要主管單位建立有效的行業(yè)協(xié)會技術(shù)溝通機制，加強人才的培訓，以促進基礎(chǔ)薄弱的中國機器人產(chǎn)業(yè)向良性發(fā)展。